快來查分!2023國稅國考成績公布啦_國家公務員考試錄用系統
2023-03-15 02:57 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023內蒙古國考面試已經開始了,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員考試錄用系統還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2、無領導小組討論面試
(1)無領導小組面試簡介
無領導小組討論,是指一組考生在給定的時間里,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,并得出一個小組意見。參加討論的考生人數一般是 5 到 12 個人。討論持續時間通常是一小時左右。
無領導小組討論考場示意圖如下:
(2)無領導小組討論流程簡介
、賵鰞葌淇迹嚎忌苯釉诿嬖嚱淌覀淇,10 分鐘時間閱讀材料,看材料的時候可以看到包含任務以及程序安排的信息;
、趥人陳述:一般是按照抽簽順序號由小號到大號依次進行陳述發言,每人時間 3 分鐘;
、圩杂捎懻摚焊鶕蝿占耙筮M行自由討論。討論時長一般是8-9人50分鐘,6-7人40分鐘;
、芸偨Y陳詞:一般是按照抽簽順序號由大號到小號依次進行總結發言,時間每人 2 分鐘。⑤從學員反饋的信息來看,考生題本的結構包含以下幾個部分:背景材料、任務、程序和注意事項四個部分。
(3)無領導小組討論題型簡介
開放性問題,是指沒有固定答案、可以有多種多樣答案的問題。開放性問題主要考察考生考慮問題是否全面、是否有針對性、思路是否清晰、觀點是否鮮明和新穎等等。兩難問題,是要求考生從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。此類題型主要考察考生的分析能力、語言表達能力以及說服力等。
多項選擇的問題,是讓考生從多種備選答案中選擇其中有效的幾種或對備選答案的重要性進行排序。主要考察考生分析問題實質、抓住問題本質方面的能力。
資源爭奪的問題是通過讓處于同等地位的考生就有限資源進行爭奪或分配,從而考察學生的語言表達能力、分析問題能力、概括或總結能力、討論的積極性和反應的靈敏性等。
2023國考筆試成績已經公布,現階段不少小伙伴最關心的就是:筆試考多少分才有進面試的資格呀?
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2023內蒙古國考面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2023國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
模擬試題
小周是單位某部門的領導,專業技能很不錯,什么事都愿意自己親自做,但是性格比較內斂。單位年終匯總成績,所在部門的成績并不好,領導指責了小周,同事們也紛紛抱怨。你作為小周的同事,請你給小周提一些建議。
參考答案
我會給小周提出如下幾個建議:
第一,明確問題,誠懇道歉。一方面,要主動剖析年終成績不好的原因,不僅自身缺乏團隊合作意識,與同事們缺乏溝通,不夠關注下屬的工作狀態,做事也不夠全面,導致成績不佳。另一方面,要主動向領導和同事們道歉,闡述自己接下來工作的改進措施,聽取領導的工作要求。隨后,和同事開會,和大家充分溝通,重新設定目標和方案,融入團隊,并關注下屬的工作狀態。
第二,轉變工作方式。沒有完美的個人,只有完美的團隊。我們只是注重個人能力的話,可能會是一個技術能力強的員工,但不是一個好的管理者。所以一定要培養團隊其他人的能力,做好團隊激勵,傾聽他人聲音。如果事事親力親為,難免過于操勞,顧不過來很多事,也難以培養繼承人,使新人得不到鍛煉。為此,小周要將權力下放,對工作進行分工,按專業分工,各司其長,多給他人一些有挑戰性的工作。只有量才適用,方能共同成長,真正建立學習型組織,實現員工與企業的共贏。
2023年國家公務員筆試成績已正式公布,面試備考的號角已經吹響。以下是廣東華圖國家公務員考試網整理的2023年國考筆試成績、資格審核、面試名單、調劑補錄等相關信息:
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