可以查分了!2023年國考成績已公布_國家公務員考試網
2023-03-14 23:05 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
可以查分了!2023年國考成績已公布_國家公務員考試網由國家公務員考試網國家公務員欄目由提供，更多關于2023年國考成績已公布,國家公務員考試網,國家公務員考試國家公務員的內容，請關注國家公務員考試網/廣東公務員考試網！
2023國家公務員考試成績已經公布，參加了國考筆試考試的小伙伴們可以查分了！隨著公務員考試競爭日趨激烈，考生備考難度也在不斷增加。無論是筆試還面試，都沒有那么容易過關。所以，廣東華圖小編也提醒大家，在國家公務員考試筆試成績發布后，要對比歷年進面分數線，分析自己分數線處于什么位置，要有針對性的備考國考面試，做足準備，以免錯失良機。
>>>2023國家公務員考試成績查詢入口<<<
2023廣西國考面試已經開始了，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2023國考面試專業專項部門考情介紹之出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊)
一、出入境邊防檢查總站面試趨勢及變化
(一)辯證思維凸顯，難度明顯提升
近兩年，國家移民管理局的面試命題非常關注考生對社會熱點的感知能力和辯證分析能力。因此，結合社會熱點的觀點類題目考查比重逐步增大，2020年占綜合分析題型的40%，2021年占綜合分析題型的60%。具體來說：
考查方式上，以針對某一社會熱點話題的多種看法居多，例如“加班是上進/效率低”、“微信群能/否使用”“任人唯賢/能”、“支持/反對短視頻政務平臺”、“機器人客服的利/弊”等新穎熱點話題，觀點之間往往有一定沖突，難以做簡單的選擇題。只有經過多元思維訓練，能獨立思考，全面分析，才能化解不同看法之間的矛盾，得到考官青睞。
(二)題目更加創新，個性化要求更高
近兩年，國家移民管理局的面試命題整體面試題目難度在不斷增加，通過創新題型，對考生的綜合能力進行考查。具體來說：
1.2021年考查了“選擇類試題”，2020年“漫畫題”，2019年及之前考過“微材料”、“大材料”、“反駁題”、“串詞論述題”等，考查形式創新多變，反套路明顯，此類題目答題邏輯多變，答案不唯一，對考生綜合能力要求很高。
2.面試組織、試題設計符合公務員局對個性化的總體要求，個性化答題才能得高分。
(三)重點考查溝通能力，言語表達成新寵
近兩年，國家移民管理局的面試命題非常關注考生的言語理解與表達能力。2020年的5天內有2天考查言語表達類題型，其余3天重點考查人際類題型。而在2021年言語表達類題型成為了每日必考，比重逐步增大具體來說：
2020年給定身份為“扶貧干部”、“邊檢民警”，溝通對象包括“村民”和“同事”。2021年給定身份為“邊檢民警”，溝通對象多為“同事”，也包括“貧困村輟學兒童”。因此，想要答出亮點，在內容準確有道理的基礎上，情感至關重要。
(四)聚焦邊檢實務，話題更加發散
近兩年，國家移民管理局的面試考題中有22題具有邊檢工作背景，超過總題量的50%。在緊密結合邊檢實務對考生進行考查的基礎上，話題則更加發散。具體來說：
1.聚焦邊檢實務。例如場景設置在機場、檢查口岸、邊防檢查站等，內容涉及到移民管理局便民利民政策宣傳、公民醉酒闖關、邊防檢查中矛盾處理原則、新警適應性等。
2.話題更加發散。以2020年計劃組織類題型為例，話題為培訓學習、抗擊疫情、職業榮譽感，共計3個。但在2021年，話題增多為5個，也更加發散，包括了邊檢對外開放程度、年輕人情感狀況、招募人才、宣傳利民便民政策、建黨100周年。
2023國考筆試成績已經公布，現階段不少小伙伴最關心的就是：筆試考多少分才有進面試的資格呀?
廣東華圖小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了，大家可以參考對照一下往年的分數線�？纯捶謹翟谀膫�階段才比較有把握進入面試!
掃碼即可領取
↓↓↓
歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題
2023年國家公務員考試成績已經發布，成績排名什么時候出呢？
廣大考生可以通過廣東華圖教育制定的成績排名曬分系統，提前了解自己的大致排名情況，更利于著手準備國考面試備考哦~
2023年國家公務員考試成績排名曬分系統，參與曬分查排名的人數越多，排名情況就更為準確哦！
（本系統為方便廣大考生了解自己的筆試情況，最終仍以官方排名為準�。�
>>>點擊進入：2023年國家公務員考試成績排名曬分系統<<<
2023廣西國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2023國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
基層干部常常自嘲：我們權力小但是責任大，工資不高但是任務重。對此，請談談你的理解。
【參考答案】
手里權力非常小，追責問責擔憂多，工資待遇難滿意，加班加點任務重……這都是基層干部現實情況的真實寫照。這一情況使得一些黨員干部深化改革創新、奮發努力作為的主動性、積極性、能動性出現了減弱的苗頭，這為我國基層治理現代化建設帶來了隱患。
眾所周知，基層工作是“上面千條線，下面一根針”�；鶎痈刹渴巧霞壸鞒鰶Q定、實施舉措的落實人，但是，當前基層干部的生活和工作情況非常惡劣。一方面，他們的休息時間得不到保障，“白加黑、五加二”“星期六保證不休息、星期日休息不保證”已經成為許多干部的生活常態;另一方面，基層干部的待遇普遍偏低，且很少有其他的福利補助。這都讓基層干部身心焦慮、疲倦，會有干部因此失眠甚至患上精神疾病。
出現這些情況的原因主要在于基層工作帶來的壓力，這種壓力主要來自兩個方面：一是任務繁重帶來的壓力，二是問責追責帶來的壓力。鄉鎮的基層干部每人都要負責十幾項工程和任務，再加上簽訂的項目責任書的壓力，都逼迫著基層干部花費大量休息時間去完成工作任務;但是從另一角度來看，項目責任書也帶來了問責追責的壓力，甚至有些干部因怕擔責、怕追責而產生了“畏懼作為”的不良情緒。與此同時，基層還存在一些其他情況，也讓這一情況繼續惡化。比如，“進不來人”，即老少邊窮地區的崗位常常無人報考;“留不住人”，即許多基層干部一有機會就極力通過調離、遴選等方式離開基層;“培養難”與“晉升難”，許多基層崗位尤其是事業編制的崗位上升空間極為有限。
想要讓這些問題得到解決，讓基層干部的工作情況得到改善，推進基層治理現代化進程不斷向前，就需要政府從以下四個方面做起：
第一，要在加強監督執紀、遵紀守法的制度約束的同時，加強激勵創新、奮發作為的制度激勵，在干部考核評價機制、選拔任用機制等方面推進改革，盡快形成鼓勵基層干部“大膽創新、勇于作為”的制度機制，保證基層干部既能遵紀守法、廉潔自律，又能積極能動、奮發作為。
第二，要建立合理的容錯糾錯機制，真正落實甄別“三個區分”，在扎緊權力監督的制度籠子的同時，要大力激發改革活力、拓展創新空間，推進監督執紀機制與容錯糾錯機制的制度協同，增進制度績效的互動互強。
第三，要建立合理的權益保障機制，制定實施保障基層干部權益的“正向激勵”，激發基層干部勇擔責任、創新改革的精神活力。要落實調休、年假制度，保證基層干部基本權益得到保障;同時，也要結合當地平均工資標準，根據績效指標適當提高基層干部的收入水平。
第四，要建立干部培養的良性循環，大力發現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。
2023國家公務員考試筆試成績于2023年3月14日在國家公務員局中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站上發布�？忌申P注國家公務員考試面試備考專題查看2023國考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生報考，廣東華圖國家公務員考試網整理了2023國考成績發布時間、查詢入口相關內容，請各位考生及時查看。
一元搶購>>>【23國考面試】狀元及第專崗面試禮包-電子版
點擊查看
2023年國家公務員考試成績
點擊查詢2023年國家公務員考試面試名單
廣東華圖教育提供國家公務員考試面試培訓班，幫戰廣大考生輕松應對國考！全程助學計劃，階梯教學、題海沖刺，先做題再解析，從基礎到提升再強化，贏戰國考我們需要的就是一次專項培訓！趕快加入我們吧，讓汗水與夢想在這段拼搏的日子里揮灑光芒，助國考的成績熠熠生輝 >>>>2023國考面試專崗面試禮盒
| 2023年國家公務員考試錄用系統面試階段信息匯總 | |||||
| 考試環節 | 時間 | 國家公務員筆試重點必備 | 2023國考-華圖助力 | ||
| 公告發布 | 1月9日 | 國考公告丨國考職位表 | 2023廣東國考面試備考 2023國考面試結構化面試 2023國考面試無領導小組 2023國考面試結構化小組 |
||
| 報名時間 | 1月10日-16日 | 報名入口 | |||
| 成績查詢 | 3月14日 | 2023國考成績查詢入口丨分數線 | |||
| 面試時間 | 4月 | 面試名單 | |||
| 資格審核 | 4月 | 資格復審公告 | |||
以上是可以查分了!2023年國考成績已公布_國家公務員考試網的全部內容，更多關于2023年國考成績已公布,國家公務員考試網,國家公務員考試國家公務員的信息敬請加入國家公務員考試群 
，及關注廣東公務員考試網/國家公務員考試網。
關鍵詞閱讀：
（編輯：廣東華圖）
