速查!2023年國家公務員考試成績查詢時間_國家公務員考試錄用系統
2023-03-14 22:07 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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注意！2023國家公務員考試成績已經公布，成績發布后會立即進行后續招錄環節，比如：資格復審、面試等。在此，廣東華圖小編也建議大家提前了解面試形式、面試流程等，學習面試理論、積累面試熱點、練習語言表達能力等，以免成績發布后措手不及。
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2023吉林國考面試已經開始了，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
3、結構化小組面試
結構化小組面試的核心與基礎仍然是結構化考試，只是在考試流程上進行了一定的創新和改革，當然應對這種創新也不是那么簡單的，因為在這樣的一個組內必然出現了優勢與劣勢區分，一問一答間也有無數的機會與考生擦肩，能否抓住機會一舉奪魁絕對是對考生的考驗。
結構化小組面試的基本形式，如圖：
此種面試是以組的形式進行的，面試當天同一面試室所有考生打破職位進行大抽簽，通過電腦隨機分組，一般三人一組，但也有兩人組、四人組等多種形式，每組考生編號為 1、2、3 或 A、B、C。(該面試小組的考生可能屬于同一職位，也可能屬于不同職位)。
從面試環節來看，結構化小組面試分為答題準備、面試答題、面試點評、點評回應四個95環節，其中面試答題和點評及回應環節都與普通結構化考試有所區別，在此，我們以表格的
形式加以介紹說明。如圖：可見，結構化小組面試答題本身仍然是標準化、結構化的，具備結構化面試的特點;但面試點評和回應具有互動性、直接競爭性，因而具備無領導小組討論的特點。因此，結構化小組面試可以看作是“增加了互動環節”的結構化或者是“經過簡化處理”的無領導面試。
2023國考筆試成績已經公布，現階段不少小伙伴最關心的就是：筆試考多少分才有進面試的資格呀?
廣東華圖小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了，大家可以參考對照一下往年的分數線�？纯捶謹翟谀膫�階段才比較有把握進入面試!
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2023年國家公務員考試成績已于3月14日正式發布，廣大考生考的怎么樣呢？相信許多小伙伴看著成績干瞪眼，這分數到底是好是壞如何判斷？考生好不好就判斷自己的排名情況！廣東華圖教育提供2023國家公務員考試成績排名曬分系統，廣大考生可以通過該系統，曬分查排名，了解自己的成績排名情況喲！
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2023吉林國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2023國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
移動互聯時代，虛假流量滲透到人們的日常生活，令人防不勝防。比如，出現了電商刷單、直播帶貨雇傭水軍等現象。對此，請談談你的看法。
【參考答案】
移動互聯時代，人們的注意力成為稀缺資源。受利益的驅動，一些人片面追求“數據為王”“流量至上”，為了謀取利益不惜鋌而走險，甚至走上犯罪的道路。我認為這種追求流量的風氣應該得到遏制，讓數據能真正反映社情民意，并引導市場良性發展。
當下，不論是通過APP收集閑散用戶流量，靠“養號控評”增加虛假流量;還是運用技術手段模擬人工操作，批量轉評贊;或是利用黑客技術非法“引流”，以誘導性方式增加流量……虛假流量滲透到人們的日常生活，令人防不勝防。同時，近年來與數據流量相關的網絡犯罪也呈高發態勢。不久前，一起網絡散布虛假信息案引發關注。某人僅花費760元，經網絡推手“操作”，短短幾個小時，就把一條虛假消息炒成有5.4億閱讀量的“熱搜”。
類似虛假流量“生意”背后，隱藏著規模龐大的網絡黑灰產業鏈，其危害不容小視。一方面，“網絡水軍”與流量造假，無疑會破壞公平競爭的市場秩序，侵蝕網絡空間社會信任。比如，被虛假流量“漫灌”的平臺，劣質內容充斥其中，優質內容反被淹沒。另一方面，這也會影響到現實中的社會秩序。比如，新冠肺炎疫情防控期間，一些不法分子為賺取流量不惜編造傳播涉疫情虛假信息，也擾亂了正常的社會秩序。
因此，有關部門要維護網絡清朗空間，保障公眾合法權益，呵護平臺經濟健康發展，亟待依法加快鏟除網絡黑灰產業鏈。但是，打擊“網絡水軍”、治理虛假流量是一項系統工程，無法一蹴而就。所以，相關部門、互聯網平臺企業和公眾只有攜手同行、凝聚合力，努力鏟除黑灰產業鏈及其生存土壤，才能起到治本效果。
第一，從法律層面看，立法部門可以發布指導性案例、適時出臺相關司法解釋以及修改法律。從互聯網平臺企業層面看，其應擔負主體責任，嚴格審核機制，加強技術創新，以更高效、更精準的方式打擊惡意發帖和頂帖軟件等。
第二，企業與司法機關、監管部門之間要形成緊密聯動，建立跨平臺、多維度、全方位的機制，網上網下協同治理。從有關部門層面看，其也應對參與數據造假的“刷手”和默許刷單炒作的平臺，及時進行依法懲處，提高造假的違法成本。
第三，對于公眾而言，他們也應自覺提升法律意識，樹立正確價值觀，摒棄“流量至上”“唯流量論”的思維。
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2023年國家公務員結構化面試
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