2023年廣東選調生面試公告已出-廣東人社局網站
2023-03-14 07:42 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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和著春風，伴著春雨，一箋心語，淺淺低吟，仿佛在輕輕交談著已經發布面試公告和面試名單的2023年廣東省選調生考試呢。
2023廣東選調生面試公告現已于3月7日正式發布，2023廣東選調生招錄面試名單也隨之公布。2023廣東選調優秀大學畢業生面試時間：3月25日，清遠考生抓緊時間備考2023廣東省選調生招錄面試，河源選調生考試網提供2023年廣東省選調優秀大學畢業生考試面試名單查看入口，2023廣東省選調生面試指導、面試熱點和面試技巧等信息：
一、全省各地市廣東選調優秀大學畢業生考試面試名單匯總：
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| 珠海 | 點擊查看 | 湛江 | 點擊查看 | 揭陽 | 點擊查看 |
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 2023廣東選調生面試備考錦囊（含課程+電子資料） |
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二、2023廣東選調生面試熱點：
選調生面試熱點：大學文化程度人口超2億，是紅利也是期待
熱點背景
黨的十八大以來，我國教育面貌正在發生格局性變化。2021年，全國勞動年齡人口平均受教育年限達10.9年，比2012年增加1.0年。其中，受過高等教育的比例24.9%，比2012年提高10.3個百分點，全國擁有大學文化程度的人口已超過2.18億。
模擬試題
隨著高等教育實現從大眾化到普及化的歷史性跨越，可以說人口素質的紅利也正在顯現。對此你怎么看?
參考答案
1.表明態度
教育是興國大計，隨著國家對教育的不斷重視，我國接受高等教育的人數逐年遞增，這也意味著國民素質也在不斷攀升，為我國綜合國力的提升提供了強大的智力支持和人才支持，人才紅利也在慢慢凸顯出來。
2.積極意義
(1)推動社會觀念進步。高等教育的大發展，是改革開放的一項重要成果，而其帶來的社會觀念的不斷進步，也是助推改革開放持續深化的一個重要推力。當擁有大學文化程度的人口積累到今天這樣一種水平，我們如何看待“自己”，如何看待世界，都在發生著潛移默化的改變。
(2)促進社會發展水平。擁有大學文化程度的人口不斷積累，高等教育規模不斷擴大，這也同時對社會各方面的發展水平、治理水平提出了更高的要求，受教育高的群體他們能在自己的就業領域，貢獻自己的價值，有利于相關行業的良性有序發展，進而促進社會的全面發展。
3.存在問題
(1)高校課程設置缺乏創新。在課程設置上就造成了理論教學多，實踐教學少、必修課多，選修課少等現象，專業設置也墨守成規，缺乏創新，不能適應社會的發展。
(2)缺乏相應就業指導�，F在大學生就業面臨的最大困難不是成績、知識和經驗的欠缺，而是職業規范和職業意識等職業素質的缺乏，企業招聘人才的標準有接近七成的權重是放在應聘者的職業素質上。
4.對策
(1)提升辦學能力和水平。高等院校要充分國家科技自立自強的需要及市場需求，明確培養方向，突出培養重點，要從過去高度關注硬指標、數據指標向更加關注軟實力的提升不斷轉變。
(2)完善人才培養體系。根據人才成長規律科學設置相關培養專業，并保證教學質量。對人才做好分類管理，注重能力的培養，定期開展校際之間的學科交流，也要定期開展校企合作，通過多樣化的課程與實踐，提升人才培養的質量。
(3)強化學校文明。通過強化學校文明，建設良好的教學環境，促進學生文化素質的提高。通過創造文明和諧的校園環境，提供和諧的校園生活環境，強化學生所處環境的文明，重視學生文化素質的改善和提高。
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三、2023年廣東省選調生招錄面試技巧：
選調生面試技巧：巧應資歷評價類題目之自我介紹
(1)說什么：常規來說，做好崗位工作，既需要相關專業知識作為基礎，也需要其他諸如“人際交往能力、組織協調能力”等綜合素養做輔助，還需要考生“愛崗敬業、認真負責、求真務實”等良好的職業理念做保障，當然，不同的脾氣性格、不同的求職動機、對于報考崗位的職業規劃等也會產生不同的結果。所以，知識、技能、價值觀念、性格特點、求職動機、職業規劃等等，都可以作為我們自我介紹素材的考量。相反，對于一般常規崗位，興趣愛好、生日、星座、最喜歡的電影、歌曲、書籍等等，其實并沒有什么相關性，所以我們面試考場上要適當規避。
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2023廣東選調生政策深入解讀
四、2023廣東選調生招錄面試輔導：
選調生結構化面試輔導：:作答結構化面試應把握的小妙招
表現大方得體
面試得讓考官愿意看著考生，聽其答題，那么考生就要做到讓考官看著舒服。具體來說，包括以下兩方面。
一方面是自信陽光，展現出年輕人應有的青春活力。比如，面帶微笑、眼神堅定、神色自然、步伐穩重。
另一方面是舉止得體，體現落落大方的狀態，比如按照“站如松、坐如鐘”的姿態進行問好與入座。
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