廣東省選調生面試培訓_廣東選調生面試課程
2023-03-13 03:28 廣東人事考試網 來源：廣東選調生官網
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《廣東省2023年度選調優秀大學畢業生資格審核和面試等事項公告》2023年廣東選調生筆試成績已經在2023-03-07 10:26:16發布，【點擊查看】
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根據有關規定和《廣東省2023年度選調優秀大學畢業生公告》，現就廣東省2023年度選調優秀大學畢業生資格審核、面試等事項公告如下： 一、合格分數線 筆試、面試和考試綜合成績的合格分數線均為60分。筆試成績已經公布，報考者可登錄報名系統查詢。 二、資格審核 資格審核在3月8日至15日期間組織 ，采取線上審核方式進行。報考者須在指定時間通過選調報名系統上傳相關審核資料照片(jpg格式)，上傳照片需清晰、準確，以便審核。需上傳的資料主要包括：身份證、報名推薦表、報名登記表(需在報名系統下載核準后簽名)以及職位要求的其他資格條件證明材料等;國內2023年應屆畢業生另需提供學生證。 三、面試 面試定于3月25日下午組織，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。 |
選調生” 是指各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養從中挑選出優秀分子逐級補充到各級黨政領導干部隊伍中去這批畢業生簡稱 “選調生”
選調生面試與其說是一場考試，不如說更像是一場招聘，用人單位可以在一部分已經篩選過的應聘者里面挑選最符合單位對該職位設想的人，而不是單純靠硬性指標選人。所有面試需要各位考生腳踏實地去練習面試試題。
2023年廣東選調生面試考試定于3月25日下午組織，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。
今天先分享的是2022年廣東選調生面試試題，來源網絡收集，僅供參考。
2022年廣東省考和選調生面試試題(7月3日上午場)
【背景材料】
居民消費提質升級，當前主要面臨如下問題：
1、收入預期不樂觀，存在養老壓力和擔憂。
2、醫療教育支出壓力較大。
3、沒有時間去文旅消費，消費時間不足，工作壓力大，假期較少。
4、消費場所文娛場地不足，居民要去中心城區消費，消費遠或者只能網購，消費體驗感差。
5、服務領域消費，優質服務。幼托，養老，醫療等服務領域消費的優質服務不足。大概意思就是現在的人對養老等方面的要求更高，但是服務質量尚未對標要求。
6、消費權益被侵害，維權成本高。
7、產品與服務的創新型不足。
8、補充一個問題。
【任務】
任務一：每名考生補充一個問題，并從所有選項中選出3個最重要的問題。
任務二：在以上問題中(包括補充問題)，選出3個最重要的問題，并提出1-2條對策。
【程序要求】
1、個人陳述對任務一依次進行個人陳述，每人不超過3分鐘;
2、自由討論:對任務二討論并達成一致，6及6人以下30分鐘，7及7人以上40分鐘;
3、總結陳詞:考號從大到小，依次個人總結，每人不超過2分鐘。開頭摘一次，結束摘一次，中間是戴著口罩作答。
2022年廣東省考和選調生面試試題(7月3日下午場)
【背景材料】
主題是激發“愛健身懂健身會健身”，讓我們的居民積極參與進來。
1、打造十五分鐘健身生活圈。
2、發放優惠券促進健身。
3、便民健身導航。
4、線上參與健身互動邀請奧運冠軍參與。
5、開展以健康為主題的社區運動會。
6、開展健康講座運動康復培訓進社區企業。
7、關注運動健康建設社區健康站點。
8、聘請專業人士對進行健身指導。
【任務】
任務一：選出3項最重要的措施。
任務二：討論選擇出3項最重要的選項，達成一致意見。
【程序要求】
1、閱讀材料和思考問題10分鐘;
2、請根據任務一進行個人陳述，每人時間3分鐘;
3、請小組成員就任務二進行討論，達成一致意見，討論時間6人以下30分鐘，6~9人40分鐘:
4、考生按照考號從大到小依次進行總結陳詞，每人時間為2分鐘。
—— 2022年廣東選調生考試培訓課程 ——
2023年廣東定向選調面試就在眼前。不管廣東定向選調面試變或不變，作為考生，我們只需要夯實自身面試能力，同時做到無領導小組討論與結構化面試兩手抓，以不變應萬變，才能最大可能成功上岸!
點擊查看：2023年廣東選調生面試輔導課程
廣東選調生的特色環節——面談
面談是廣東定向選調的特色環節，一般在面試前2天，由考生報考的省直單位或者地市組織一次面談。其目的是了解報考者在政治思想、道德品質、遵紀守法、人崗匹配等方面情況。但是2023年公告中沒有說明有面談環節，有取消面談可能性。
2022年也不是所有地區都設有考前面談，其中省直單位普遍舉行面談，廣州、深圳等部分崗位舉行面談。因為篇幅有限，在此不做全面展開，考生想要了解自己報考區域是否設有面談，歡迎大家在后臺留言，或撥打客服電話進行咨詢，會有專業老師提供詳細解答。
面試題型
從廣東定向選調面試考情來看，在開展無領導小組討論的面試后，最近3年的相關題型就較為相似，幾乎都是多項選擇類題型和排序題。但無領導小組討論中還有諸多其它類別的題型，比如開放題，兩難題，資源爭奪題等，各位考生也需要重點掌握。
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（編輯：廣東華圖）
