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    速查!2023年廣東省選調生成績單可以查了_廣東省選調生面試題

    2023-03-12 22:55 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育

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      激動的心!顫抖的手!2023廣東選調生筆試成績終于公布了,速查!筆試成績已出,相信小伙伴們最關心的問題就是,什么時候資格復審以及面試時間具體安排。面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行,由省委組織部、省人力資源社會保障廳組織實施,在廣東省內有關城市設置考點。

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    速查!2023年廣東省選調生成績單可以查了_廣東省選調生面試題

      2023廣東省選調生面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行

      什么是無領導小組討論呢?

      無領導小組討論指由一組應試者組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,并做出決策。是評價中心技術中經常使用的一種測評技術,采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。無領導小組它是通過一定數目的考生組成一組(6-9人),進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論,討論過程中不指定誰是領導,也不指定受測者應坐的位置,讓受測者自行安排組織,評價者來觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求,以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛,由此來綜合評價考生之間的差別。

      無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,并在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。

      什么是結構化面試?

      在廣東省選調生面試中,結構化面試一般會考查計劃組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧。在諸多測評要素中,廣東省選調生結構化面試最為看重的是計劃組織協調能力,幾乎每套題中都會出現考查這種能力的題目。

      (一)計劃組織協調能力

      計劃組織協調能力是廣東省選調生結構化面試考查的重要測評要素,一般是以組織活動類問題的形式出現。

      考查的活動形式較為多樣,既包括傳統的宣傳類活動、調研類活動,也包括上門服務等其他新穎的活動類型;

      在設問方式上十分注重細節,不僅有常規的“你會怎么做”,還會問及“如何做好準備工作”“如何保證活動真實有效”。

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      往年廣東省選調生面試題目

      【材料】

      創新始終是一個國家、一個民族發展的重要力量,始終是推動人類社會進步的重要力量。習近平總書記指出的:“實施創新驅動發展戰略,是應對發展環境變化、把握發展自主權、提高核心競爭力的必然選擇,是加快轉變經濟發展方式、破解經濟發展深層次矛盾和問題的必然選擇,是更好引領我國經濟發展新常態、保持我國經濟持續健康發展的必然選擇。”

      A 市為了落實創新政策,采取了九條措施:

      1.對有自主產權,掌握核心技術的企業給予專項資金幫扶,幫助其成長為龍頭企業。

      2.與高校研究院合作,在人工智能,生物科技等領域發展基礎研究,增加資金投入大力扶持自主創新項目。

      3.建設產業園區,給予土地、財政支持,加強園區周邊交通設施建設,推動高科技產業集約發展。

      4.成立人才專項資金,大力引進國內外高科技人才。

      5.在人工智能領域等新技職業,引進、培養"新”藍領人才。

      6.與銀行、基金合作,引入市場,加大金融投資力度,加強對企業的財政支持。

      7.增加企業資金與用人自主權,給予科技創新團隊更多的資金使用權、財物支配權.技術路線決策權。

      8.成立知識產權法院,對侵權案件審核,加強知識產權保護。

      9.建立知識產權中介產業服務,鼓勵企業主動申請知識產權。

      【問題】

      問題一: 從以上九項措施里選擇四項,對選出來的四項進行排序并說明理由;

      問題二: 就問題一進行小組討論并達成一致意見。

      【要求】

      (1)準備發言階段: 每位考生就問題一構思發言提綱準備發言,共 10 分鐘。

      (2)獨立發言階段:每位考生就問題一按考號從小到大進行個人陳述,每人 3 分鐘。

      (3)自由討論階段: 請小組成員進行自由討論并達成一致意見,時間 40-50 分鐘。

      (4)總結陳詞階段: 每位考生按考號從大到小進行總結,每人 2 分鐘。

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    (編輯:廣東華圖)

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