查成績了!2023年廣東省選調生筆試成績計算_2023廣東省選調生面試名單
2023-03-12 16:49 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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廣東省選調生面試形式之一【面談】
面談的概念
面談是根據考生簡歷或崗位專業等進行相應提問，還包含根據考生的回答內容進行的追問。面談主要內容是個人基本情況、報考崗位的專業知識、價值觀等內容。面談的時間通常幾分鐘到三十分鐘不等，一般氣氛比較輕松，有的可以進行粵語交流。
面談題目展示
[例題1] 請介紹一下你自己
[例題2] 結合你的經歷，該談你的優勢和不足.
[例題3]請問你為什么報考選調生? 請談談你對報考崗位的理解
[例題4]假如你這次被錄取，請談談你今后的職業規劃。
追問：你認為衡量你職業發展的標準是什么?
[例題5] 對于私募基金暴雷，你如何看待?(金融學專業考生]
[提示]考生要全面、客觀地了解選調生崗位，清晰地、有重點地把自身優勢同報考崗位相結合，同時要對選調生工作的特點、工作中可能遇到的問題及解決辦法了然于胸，向考官證明自己適合選調生崗位，并有志于扎根基層。
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往年廣東省選調生面試題目
模擬試題
單位新來了一個同事小張，科長讓你指導小張開展工作，但小張對于工作上手很慢，還經常叫你幫忙，嚴重影響了你的工作進度，科長因此批評了你。你怎么辦?
廣東華圖解析
作為單位的員工，聽從領導的安排、幫助新同事熟悉工作內容是我的責任與義務，我應該做好自己的本職工作，并完成好領導交代的任務。面對現在的情況，我會給予新同事更多的理解與包容，盡快找到癥結所在，讓新同事能盡快地融入工作環境中。
首先，自我反思，找到問題所在。小張在我的指導下，對于工作依然上手很慢，很可能因為是我沒有根據他的情況明確成長目標和指導計劃，并且在分配工作時缺乏溝通、指導方式不恰當，導致小張對于工作內容不清楚、對自身發展方向不明確，以致喪失信心，無法獨立解決問題。而我的工作進度被影響，也體現出我對于自己的工作內容的安排存在統籌不夠合理的問題。
其次，我會找到領導，主動承認錯誤。承認自己在指導新人方面的工作做的不夠細致，未能讓同事很快得到提升。同時，自己的工作安排也不夠科學合理，影響了工作進度。向領導表態，我會調整工作方法，一方面，重新制定新同事的指導計劃，讓他能盡快上手。另一方面，我也會統籌協調好自己的工作內容，提高工作效率，保證按時完成。
再次，我會找到小張，給予建議和指導。一方面我會與小張溝通，向他表示之前因為我對他的指導不夠細致，導致他未能很快得到提升，希望他能夠諒解。另一方面我會向小張說明接下來對于他的指導計劃，制定階段性目標，要求他每天按照計劃完成工作并提交工作匯報與心得體會，通過日常工作積累經驗。根據他的掌握情況適當提升難度，鍛煉其獨立思考和解決問題的能力，鼓勵他多表達自己的想法，對一些創新性想法給予適當肯定，幫助他樹立信心。也要定期進行考核，檢驗學習情況，讓小張能盡快獨當一面開展工作。
最后，我會對自己的工作重新進行統籌安排。一方面，要針對工作內容及時間節點做好規劃，在日常工作中提升工作效率，保證自身工作不受影響的前提下，盡全力做好對小張工作的指導。另一方面，我也要多關注新同事的工作狀態，及時跟蹤指導，定期與領導溝通匯報工作情況，請領導指正。
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| 流程 | 時間 | 詳情 |
|---|---|---|
| 成績發布時間 | 2023年3月7日 | 2023廣東省選調生成績查詢入口 |
| 資格審核時間 | 3月8日至15日 | 2023廣東省選調生資格審核公告 |
| 面試時間 | 2023年3月下旬 | 2023廣東省選調生面試名單 |
| 錄用時間 | 2023年4月 | 2023廣東省選調生錄用公示 |
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