廣東省2023選調生考試成績出了_廣東選調生無領導小組討論
2023-03-12 12:51 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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廣東省選調生面試形式之一【面談】
面談的概念
面談是根據考生簡歷或崗位專業等進行相應提問，還包含根據考生的回答內容進行的追問。面談主要內容是個人基本情況、報考崗位的專業知識、價值觀等內容。面談的時間通常幾分鐘到三十分鐘不等，一般氣氛比較輕松，有的可以進行粵語交流。
面談題目展示
[例題1] 請介紹一下你自己
[例題2] 結合你的經歷，該談你的優勢和不足.
[例題3]請問你為什么報考選調生? 請談談你對報考崗位的理解
[例題4]假如你這次被錄取，請談談你今后的職業規劃。
追問：你認為衡量你職業發展的標準是什么?
[例題5] 對于私募基金暴雷，你如何看待?(金融學專業考生]
[提示]考生要全面、客觀地了解選調生崗位，清晰地、有重點地把自身優勢同報考崗位相結合，同時要對選調生工作的特點、工作中可能遇到的問題及解決辦法了然于胸，向考官證明自己適合選調生崗位，并有志于扎根基層。
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往年廣東省選調生面試題目
模擬試題
你在單位工作多年，工作表現較好，業績突出。但近期，你被調到不熟悉的部門工作，此時，你會怎么辦?
廣東華圖解析
作為一名在單位工作多年的老員工，突然被調到新部門工作，可能會面臨業務不熟悉的狀況。但我不會產生抵觸情緒，更不會對工作有消極怠慢的思想，我會以積極、樂觀和主動的態度，盡快達到新部門新崗位的上崗要求，保質保量地完成即將到來的工作。
首先，我會盡快調整好自己的心態。單位將我調到我不熟悉的部門工作，一方面，是出于經驗的考慮。我在單位工作多年，在崗位上積累的經驗，在別的部門也一定會發揮作用;另一方面，我之前的工作業績較好，領導可能是對我能力的一種認可，新的部門更需要我，因此做出了調整部門這個決定。我會正確認識這次調動，下定決心在新的部門努力工作，回報部門，回報單位。
其次，我會將現部門自己手頭的工作進行梳理，制作成詳細的工作清單，與負責接替我工作的同事進行交接，確保沒有工作的延誤和遺漏。并且告知同事，有任何關于我工作上的問題，可隨時與我聯系解決。
再次，我會積極主動適應新部門的工作。對于業務不熟的情況，我會以請示匯報的形式多向領導請教，也可以向領導匯報我的思想動態以及工作進展，希望領導幫我提升自己現崗位所需的能力，讓我更快更好地勝任此崗位。我還會多向老同志學習相關的業務知識和工作經驗，不斷充實自己。也可以在時間充裕的情況下，查詢新崗位工作資料以作借鑒，做到在學中干，在干中學。
最后，我相信通過我的努力，一定會更快地應新部門新崗位，滿足崗位需求，在日后的工作中同樣也可以干出成績，實現自身價值。
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