分數線為60!2023廣東省選調生成績怎樣查_廣東省2023選調生面試
2023-03-12 08:39 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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2023廣東省選調生面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行
什么是無領導小組討論呢?
無領導小組討論指由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并做出決策。是評價中心技術中經常使用的一種測評技術，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。無領導小組它是通過一定數目的考生組成一組(6-9人)，進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。
什么是結構化面試?
在廣東省選調生面試中，結構化面試一般會考查計劃組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧。在諸多測評要素中，廣東省選調生結構化面試最為看重的是計劃組織協調能力，幾乎每套題中都會出現考查這種能力的題目。
(一)計劃組織協調能力
計劃組織協調能力是廣東省選調生結構化面試考查的重要測評要素，一般是以組織活動類問題的形式出現。
考查的活動形式較為多樣，既包括傳統的宣傳類活動、調研類活動，也包括上門服務等其他新穎的活動類型;
在設問方式上十分注重細節，不僅有常規的“你會怎么做”，還會問及“如何做好準備工作”“如何保證活動真實有效”。
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往年廣東省選調生面試題目
【模擬試題】
習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的講話指出：“近代以來中國人民夢寐以求并為之奮斗的偉大夢想已經或正在成為現實。”請結合這句話，談談你對“奮斗”的理解。
廣東華圖解析
1.談對奮斗的理解
中國人民自古就明白，世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。“吾心信其可行，則移山填海之難，終有成功之日”。今天，經過長期奮斗，實現中華民族偉大復興具備了更為完善的制度保證、更為堅實的物質基礎、更為主動的精神力量。我們作為青年人生逢盛世，更應該繼承弘揚精神，在黃金奮斗40年承擔自身使命，創造輝煌。
2.談奮斗的重要性。
(1)奮斗鑄就輝煌。建黨初期，我們黨領導人民浴血奮戰，推翻“三座大山”，實現了民族獨立、人民解放;進入新時代，全黨全國各族人民持續奮斗，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發向著全第二個百年的奮斗目標邁進。
(2)奮斗創造未來。強國夢，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。在國內我們面臨脫貧攻堅成果的鞏固、創新高質量發展、第二個百年奮斗目標實現的機遇;在國際我們面臨疫情常態化防控、經濟全球化遭遇逆流，一些國家單邊主義、保護主義盛行的挑戰。正所謂，危機之中遇新機，變局之中開新局，為了能夠抓住機遇應對挑戰，需要我們繼續發揚艱苦奮斗，真抓實干、埋頭苦干的精神。
3.結合未來發展需要，談如何“奮斗”。
(1)從黨史中汲取力量，堅定奮斗的信念。通過上專題黨課、學習黨史和典型等方式，了解黨的百年奮斗歷程、初心宗旨、偉大精神、寶貴經驗等內容，筑牢信仰之基，也掌握我黨帶動群眾進行奮斗的優秀工作傳統，涵養屬于新時代年輕人昂揚向上的精氣神。
(2)走好群眾路線，凝聚奮斗的力量。用群眾喜聞樂見、易于接受的方法深入群眾實際開展工作。加強務實有效的調查研究，走好網絡及線下群眾路線，用好“好差評”制度，加強跟群眾的實際溝通。尊重群眾的主體地位和首創精神，借助調研等機會了解群眾訴求、反饋、建議，充分調動群眾參與社會治理之中，發揮群眾“主人翁”精神。
(3)提高創新思維，掌握新時代的奮斗方法。新時代背景下，通過崗位實踐、單位組織的學習、經驗交流、自己主動學習等方式，加強“互聯網+”、新經濟業態、鄉村振興等新知識、新技能的學習。作為基層干部，要提升自己的領悟力，要敢于探索、不怕失敗，及時總結經驗教訓，講自上而下的頂層設計與基層“摸著石頭過河”相結合，探索屬于自己的“一線工作方法”。
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——提醒——
2023年廣東選調生考試成績已經正式公布，根據歷年的考試安排，2023年廣東選調生考試面試主要為無領導小組面試。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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