2023廣東省選調生成績公布了_廣東選調生考試網官網
2023-03-12 05:01 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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2023廣東選調生面試復習指南
緊張刺激的2023廣東選調面試已經來了。根據慣例，兩周后就會組織面試，留給我們的時間已經不多。無領導小組討論作為一種公認的強度和難度都很高的面試形式，已經被廣東選調和省考長期使用。今天，廣東華圖小編將從考生的復習策略和考官的評分標準等多個角度進行解析，從宏觀角度和大家交流一下這種面試形式。
什么是無領導小組討論?
概括的講，無領導小組討論是指在一個沒有既定主導者的小組內部就某一問題展開集體討論，力求最終達成某種方案或結果，包括個人陳述、組內討論、概括總結等幾個部分。目前主流的分組方式，一般是每組5-10人。廣東由于是1：3進面試，所以通常是9個人一組進行考試。小組內成員不被指定身份和角色，充分自由發揮，考官通過觀察考生的表現進行評分。
具體考試流程包括以下幾步：
1.起草提綱：入場(按照提前抽好的簽)就座后，會有10分鐘左右的時間來思考題目并寫下自己的發言提綱。
2.個人陳述：每個考生輪流作答題目(通常是按照序號從小到大)，發表自己的觀點，時長一般限制在3-4分鐘。
3.組內討論：這是重中之重的環節。該部分的表現情況很大程度上將決定最后的得分，一般占用40分鐘左右。這部分發言完全自由，不會安排順序，考官也不進行干預。
4.概括總結：由組員共同推舉出一名考生進行總結發言，或者所有考生以個人陳述相反的順序依次總結，把組內討論的結果客觀公正、簡明扼要的呈現給考官。
華圖小編認為，擁有更高的視角和更深的理解有助于我們將問題看透徹，所以做事情首先要解決思想認知問題，這是突破難關的前提。
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往年廣東省選調生面試題目
【材料】
黨的十九大報告中提出，要構建養老、孝老、敬老政策體系和社會環境，推進醫養結合，加快老齡事業和產業發展。
A 社區存在機制創新不足、軟硬件設施不完善、養老服務供給不平衡、形式單一等問題。有人據此提出了 9項意見。
1.建立老人食堂，物流企業提供上門服務。
2.吸引社會投資，興辦養老服務機構。
3.培養養老服務人才，提供補貼。
4.提供輔助器械。
5.盤活閑置非住宅場地。
6.互聯網+養老，統籌社會資源。
7.房地產企業推出養老服務。
8.建立社區養老醫療機構，大力培養基層社區醫生和護士。
9.為老人提供智能穿戴設備，如智能手環等。
【問題】
先補充一項措施，再在以上九項和補充的措施中選出最急需實施的 5項，并說明理由o
【要求】
(1)準備發言階段: 每位考生就問題一構思發言提綱準備發言，共 10 分鐘。
(2)獨立發言階段:每位考生就問題一按考號從小到大進行個人陳述，每人 3 分鐘。
(3)自由討論階段: 請小組成員進行自由討論并達成一致意見，時間 40-50 分鐘(視小組人數而定，8人40分鐘，9人50分鐘)。
(4)總結陳詞階段: 每位考生按考號從大到小進行總結，每人 2分鐘。
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