資格審核開始!2023廣東省選調生筆試成績查詢入口開通_2023廣東省選調生面試方式
2023-03-12 00:19 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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2023廣東省選調生考試成績于3月7日已經公布，報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省2022年度選調優秀大學畢業生系統查詢。進入面試環節的小伙伴們，可以盡早為面試做準備了。面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，由省委組織部、省人力資源社會保障廳組織實施，在廣東省內有關城市設置考點。
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2023廣東選調面試以無領導小組討論或結構化面試的方式進行。但是從2020、2021、2022年來看，最近三次廣東定向選調面試均以無領導小組討論形式進行。
因此各位考生在備考中要要注意以下五點。
其一，有側重但也要兼顧。明確面試形式之前，我們在面試備考中要以無領導小組討論為主，適當兼顧結構化面試。避免考情變化后，備考做無用功的問題。
其二，要吃透無領導小組討論面試。所謂無領導小組討論面試，是指在面試中沒有指定誰是領導的討論，小組成員在討論中的地位是平等的。通過設定模擬的情景，給一組測評者一個與工作或者社會實際相關的話題，要求成員在規定的時間內，通過充分、高質量的討論來形成小組的一致意見。評價者根據小組成員的表現，從言語行為、非言語行為以及與其他成員的互動行為對其進行評價。
其三，廣東定向選調無領導小組討論面試，考試規則還處于變化中。我們以2022年為例。閱讀材料和思考問題10分鐘;個人陳述，每人3分鐘; 自由討論6人以下30分鐘，6~9人40分鐘;考生按照考號從大到小依次進行總結陳詞，每人時間為2分鐘。
其四，了解結構化。對廣東結構化面試的基本概念，時間、題目等有一個初步練習。并達到有話說，說得順的水平。在2019年之前的廣東定向選調結構化面試中，題目共4題、20分鐘、無題本、考官讀題、有紙筆。
其五，廣東選調考試綜合成績按筆試、面試各占50%合成，面試成績占比最高達50%。因此，一定要高度重視面試。上岸才更有保障。
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往年廣東省選調生面試題目
模擬試題
2021年伊始，國家互聯網信息辦公室部署開展“2021年‘清朗’系列專項行動”，其內容主要包括“整治網上歷史虛無主義”、 “算法濫用治理”、“打擊網絡水軍、流量造假、黑公關”、“未成年人網絡環境整治”、“整治PUSH弾窗新聞信息突出問題”、“規范網站賬號運營”、“整治網上文娛及熱點排行亂象”、“‘飯圈’亂象整治”等八大行動，對此談談你的看法。
廣東華圖解析
1.談對“清朗行動”的看法
“清朗”行動旨在通過專項行動，遏制網絡亂象滋生蔓延，如“粉絲‘互撕’”、惡意打榜、“水文”、“隱形‘黃賭毒’”、誘導網絡消費等，為人民群眾提供風清氣正的網絡環境。
2.結合實際分析“清朗”行動的必要性
(1)進一步凈化網絡環境。進入到信息時代，在娛樂主義、消費主義等思潮下，個別互聯網平臺并沒有履行社會責任，盲目追求經濟利益，為了博眼球賺噱頭，無所不用其極，甚至出現了“網暴”、鼓動“劫獄”、強制“氪金”等行為，忽視了社會利益。“清朗”行動的進一步落地，為優化網絡環境提供了助力。
(2)嚴肅打擊網絡歪風邪氣。“清朗”行動通過規范互聯網平臺、網民、運營人員等主體的行為，讓他們在制造節目、打造偶像、發布文章、更新想法的時候更理性、更正能量，讓所謂的“標題黨”、“蹭熱點”、“圍獵”問題消失在源頭，讓胡作非為的賬號失去成長的土壤，讓歪風邪氣無處遁行。
(3)為未成年人保駕護航。據《2020年全國未成年人互聯網使用情況研究報告》顯示，2020年，我國未成年網民達到1.83億人，觸網低齡化趨勢明顯，且使用短視頻等休閑娛樂比例高。“清朗”行動聚焦七類對未成年人身心健康造成現實傷害的突出問題，實現網絡環境有效治理，傳遞底線思維和系統思維，堅持自律與他律相結合、德治與法治想結合，激發未成年人網絡環境健康生活的內生動力，為未成年人營造了更健康、更積極向上的網絡環境。
3.如何進一步落實“清朗行動”
(1)多方合力，綜合治理。推動平臺、社會、家庭、學校形成強大合力，共同推動健康思想文化、先進文化的網絡傳播，對青少年的錯誤看法、錯誤行為及時糾正，對于影響未成年人健康成長的突出問題必須要嚴肅查處，絕不姑息，為青少年營造“清朗”的網絡環境。
(2)明確對象，針對性處理。對于違規行為，要針對性處理，如異常漲粉則實時監督，及時清理“僵尸”;對于“蹭熱點”，要嚴肅追責，對于變相“圍獵”一經發現，立即查封，重疴就要用猛藥，讓網絡生態天朗氣清。
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——提醒——
2023年廣東選調生考試成績已經正式公布，根據歷年的考試安排，2023年廣東選調生考試面試主要為無領導小組面試。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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