速查！2023年廣東選調生考試面試名單-揭陽選調生考試網
2023-03-12 23:03 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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天氣在回暖，往后的日子都充滿了希望。這不，2023年廣東省選調生面試公告和面試名單就朝氣蓬勃地在3月7日朝大家走過來啦!
2023廣東省選調生招錄面試公告現已于3月7日正式發布，2023廣東選調生面試名單也隨之公布。2023廣東選調生招錄面試時間：3月25日，陽江考生抓緊時間備考2023廣東省選調生面試，廣東選調生官網提供2023年廣東省選調優秀大學畢業生考試面試名單查看入口，2023廣東選調優秀大學畢業生面試指導、面試熱點和面試技巧等信息：
一、全省各地市廣東選調優秀大學畢業生考試面試名單匯總：
| 地市 | 面試名單 | 地市 | 面試名單 | 地市 | 面試名單 |
| 深圳 | 點擊查看 | 汕頭 | 點擊查看 | 清遠 | 點擊查看 |
| 廣州 | 點擊查看 | 江門 | 點擊查看 | 韶關 | 點擊查看 |
| 珠海 | 點擊查看 | 湛江 | 點擊查看 | 揭陽 | 點擊查看 |
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| 佛山 | 點擊查看 | 梅州 | 點擊查看 | 潮州 | 點擊查看 |
| 中山 | 點擊查看 | 茂名 | 點擊查看 | 河源 | 點擊查看 |
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 2023廣東選調生面試備考錦囊（含課程+電子資料） |
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二、2023廣東選調生面試熱點：
選調生面試熱點：創新供給，新消費釋放新就業空間
熱點背景
商務部電子商務和信息化司發布的《2022年上半年中國網絡零售市場發展報告》首提“即時零售”，即時零售作為一種新型零售模式，是伴隨零售數字化和即時配送業務的快速崛起而誕生的，主要指消費者在線上交易平臺下單，周邊幾公里內的線下實體零售商通過第三方或自有物流執行配送上門服務，提供的產品包括食品飲料、蔬果生鮮、醫藥健康、數碼3C等商品，配送時效通常在30至60分鐘。滿足了用戶日益增長的“到家”消費需求，為我國零售業發展注入新活力。
模擬試題
為了緩解疫情帶來的經濟壓力，各地紛紛創新供給，推出如“即使零售”等新消費場景加快布局并保持發展勢頭。對此，談談你的看法。
參考答案
1.表明觀點。
疫情當下，我國經濟受到了很大沖擊，在此背景下，政府推出了很多創新舉措，推出了很多利好政策。從曾經的送餐飲，晉級為即時零售送萬物，真的應該為政府的創新舉措點贊。
2.多角度分析。
第一，滿足消費者多元化需求。即時零售從曾經的送餐飲，晉級為送萬物，消費者可以隨時、隨地在線上買到自己需要的產品，能夠多元化地滿足需求。
第二，釋放新就業空間。即時零售的一個主要特征是線上下單后30-60分鐘內線下送達。因其供給高度依賴本地門店，包括“分揀員”“網約配送員”“水果質檢師”等新職業機會也從中孕育。
第三，增進經濟平穩發展。通過這種創新的模式，能夠帶動消費者消費，讓消費持續發揮對經濟循環的牽引帶動作用，有效緩解了現在因為疫情帶來的經濟壓力，促進了經濟的平穩發展。
3.提出對策。
第一，國家綜合施策，政策效應持續釋放。政府要因地制宜地出臺符合當地發展需求的政策，一方面要給予福利保障，鼓勵市場創新供給，另一方面也要有制度保障，避免出現亂象。
第二，同向發力，各類市場主體積極創新供給。對包括即時性網購等消費新習慣、新需求準確發現并及時響應，依托我國不斷健全的物流基礎設施，借數字化賦能于開店布局、進銷存管理、物流配送及商品追溯等各環節，重組資源，上下游協同，保障即時零售供應鏈全流程安全、穩定、高效。
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三、2023年廣東省選調生面試技巧：
選調生面試技巧：人際問題如何有效務實地解決
1.能夠正確看待領導對自己的批評。(怎么看)
單位是工作的地方，工作沒有達標被批評是很正常的事情。而且，每個領導都有自己工作風格，要求嚴格說明工作標準高，這對于下屬來說也是一種鍛煉和提升。嚴管方為厚愛，如果因為領導的要求嚴格就變得畏首畏尾則不啻因噎廢食。如果我是小李，我認為當務之急就是要積極地調整好心態和工作節奏，盡快適應領導的工作風格。
2.迅速調整工作狀態，適應領導節奏。(怎么辦)
(1)虛心、誠懇接受領導的批評。在領導批評我的時候認真聆聽并做好記錄，明確自己工作中不足的點，并詳細記錄領導給出的指點，作為自己工作改進的方向。同時，站在領導的角度思考問題。在準確領會領導意圖的基礎上注意深化和完善。
(2)及時溝通、匯報。工作開展中及時向領導匯報工作，特別是在重要的工作節點做好匯報和請示，避免工作方向跑偏，減少出錯的幾率。
(3)主動求變，提升標準。嚴格要求自己，從小事做起，工作時要保持細心，工作完成時也要多檢查幾遍，保證不出現問題。提升工作標準，努力將每一件小事做好。
(4)加強學習，積極作為。積極主動承擔更多工作，在實踐中提升自己。向同科室的老同事學習工作方法，提升能力的同時借鑒老同事的經驗盡快適應領導的工作風格。
四、2023廣東省選調生招錄面試輔導：
選調生結構化面試輔導：:作答結構化面試應把握的小妙招
表現大方得體
面試得讓考官愿意看著考生，聽其答題，那么考生就要做到讓考官看著舒服。具體來說，包括以下兩方面。
一方面是自信陽光，展現出年輕人應有的青春活力。比如，面帶微笑、眼神堅定、神色自然、步伐穩重。
另一方面是舉止得體，體現落落大方的狀態，比如按照“站如松、坐如鐘”的姿態進行問好與入座。
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