3月25日面試!2023廣東省選調生成績_選調生無領導小組面試題目
2023-03-10 22:17 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東選調生筆試成績已經公布了,成績發布到面試一般僅十幾天的備考時間。所以,小伙伴們要盡快關注起面試備考了,面試真的近了。選調生考試考上岸就要先人一步,先來了解一下選調生的面試形式和流程吧,贏在起跑線!面試才是接下來的重點,每年有人筆試失常面試翻盤,有人筆試高分卻遺憾落榜,提前準備才能胸有成竹!
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廣東省選調生面試形式之一結構化面試】
結構化面試的概念
結構化面試是指針對要評價的內容實現進行精心設計,系統全面地列好擬提問題的清單,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。
簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法
二、結構化面試重點題型分析
(一)綜合分析能力
(二)人際交往的意識與技巧
(三)應變能力
(四)計劃組織協調能力
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往年廣東省選調生面試題目
【材料】
創新始終是一個國家、一個民族發展的重要力量,始終是推動人類社會進步的重要力量。習近平總書記指出的:“實施創新驅動發展戰略,是應對發展環境變化、把握發展自主權、提高核心競爭力的必然選擇,是加快轉變經濟發展方式、破解經濟發展深層次矛盾和問題的必然選擇,是更好引領我國經濟發展新常態、保持我國經濟持續健康發展的必然選擇。”
A 市為了落實創新政策,采取了九條措施:
1.對有自主產權,掌握核心技術的企業給予專項資金幫扶,幫助其成長為龍頭企業。
2.與高校研究院合作,在人工智能,生物科技等領域發展基礎研究,增加資金投入大力扶持自主創新項目。
3.建設產業園區,給予土地、財政支持,加強園區周邊交通設施建設,推動高科技產業集約發展。
4.成立人才專項資金,大力引進國內外高科技人才。
5.在人工智能領域等新技職業,引進、培養"新”藍領人才。
6.與銀行、基金合作,引入市場,加大金融投資力度,加強對企業的財政支持。
7.增加企業資金與用人自主權,給予科技創新團隊更多的資金使用權、財物支配權.技術路線決策權。
8.成立知識產權法院,對侵權案件審核,加強知識產權保護。
9.建立知識產權中介產業服務,鼓勵企業主動申請知識產權。
【問題】
問題一: 從以上九項措施里選擇四項,對選出來的四項進行排序并說明理由;
問題二: 就問題一進行小組討論并達成一致意見。
【要求】
(1)準備發言階段: 每位考生就問題一構思發言提綱準備發言,共 10 分鐘。
(2)獨立發言階段:每位考生就問題一按考號從小到大進行個人陳述,每人 3 分鐘。
(3)自由討論階段: 請小組成員進行自由討論并達成一致意見,時間 40-50 分鐘。
(4)總結陳詞階段: 每位考生按考號從大到小進行總結,每人 2 分鐘。
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