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    海關系統國家公務員考試培訓班那個好—國際公務員考試錄用系統

    2023-03-08 18:10 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      國考海關系統做什么?

      海關,是對出入國境的一切商品和物品進行監督、檢查并照章征收關稅的國家機關。

      根據《中華人民共和國海關法》規定,中國海關職能有四項:監管、征稅、查私和編制海關統計。

      海關系統的待遇怎么樣?

      海關系統的薪資待遇在中央部委系統里是相對較高的工作,主要有以下幾部分組成:保險+補貼+津貼+獎金+基本工資。

      錄用后先是一年試用期,轉正后海關一般三年一級(副主任科員),五年一級(主任科員),較為規劃,制度化,不因領導層變動而變,提了主任科員以后有職位可以晉升領導崗位,退休前最次會達到副調研員級別。

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      2021年海關部分地區采用結構化小組形式,部分地區仍然是傳統結構化面試。結構化面試答題時間一般為20分鐘,4道題,剩余3分鐘/5分鐘時提醒;結構化小組為3道題,其中閱讀材料15分鐘,輪流答題每人每次不超過3分鐘,點評和回應每人每次不超過2分鐘。(不同地區可能存在細微差別,以當地考場規則為準)

    海關系統國家公務員考試培訓班那個好—國際公務員考試錄用系統

      我們對海關近六年的試題進行了梳理和分析,發現它考察的題型既常規又穩定。主要考察現象認知、職業認知、突發事件處理、規劃事件處理、工作關系處理這五種題型,突發事件題身份設定變化多,事件既突發又日常;政府認知題緊扣社會熱點,緊跟zui新政策,且難度較大;工作關系題溝通對象多樣,溝通事件復雜;規劃事件題活動形式廣,會設置條件,但考察較少。2020和2021年涉及結構化小組的面試中,考察了情景模擬。

      2020年僅上海海關采取結構化小組面試,但是,2021年統一公布的40個海關單位中的北京、天津、呼和浩特、大連、長春、上海、南京、杭州、寧波、廈門、青島、廣州、深圳、拱北、黃埔、南寧、昆明、烏魯木齊共18個海關單位采取了結構化小組的考核方式,其余海關單位采取普通結構化面試的考核方式?忌粢饨Y構化小組面試在海關系統全面鋪開的可能性,并進行針對性的訓練。

      海關系統命題貼近實際工作場景,更加側重考察考生在實際崗位上的勝任能力,對應屆考生是一種挑戰。

      模式化答題死路一條,只有通過“政府實務式答題“的訓練,積累政策理論知識和政府實際工作經驗,才能實現對對手的降維打擊,拿到面試高分,成為最終贏家。

    海關系統國家公務員考試培訓班那個好—國際公務員考試錄用系統

      【題目】

    單位要選派人員去農村進行精準扶貧,領導讓你去選擇,現在有三個同事可以選擇:一個組織能力強,一個善于寫作,一個有農村工作經驗。你會選擇哪個?為什么?

      【參考解析】

      精準扶貧是全面建成小康社會的制勝法寶,精準的關鍵在于政策落實,落實的關鍵又在于用人。對于人員的選派我會結合實際情況慎重選擇,三個同事各有特長,分別是組織能力強、善于寫作、有農村工作經驗,我覺得這三種能力在農村工作中都是重要的。當然如果只能選擇一個的話,我會優先選擇有農村工作經驗的同事。理由如下:

      第一,懂農村。農村工作不同于其他工作,有著特殊性,不僅工作條件艱苦,任務重,更重要的是直面基層群眾復雜的矛盾和需求。豐富的農村工作經驗可以幫助扶貧干部更快地熟悉和適應農村的環境,面對農村不同的村情村貌,能夠因地制宜,找準“貧根”,抓住“困源”。反之,則會容易陷入“剪不斷理還亂”的困局,導致扶貧工作一拖再拖,難以做到“精準”。

      第二,懂農民。精準扶貧就是要落實到每一戶、每一個人,精準到戶到人。激發每一個農村貧困戶脫貧的主動性是工作重點,這就需要扶貧干部主動走進農民的心里,與農民打成一片。要學會換位思考,從農民所需所想所憂所盼出發,才能做好群眾工作。所以,選擇有農村工作經驗的扶貧干部,能夠更好地把握農民的心理,把話說到農民的心頭里,把事做到農民的心坎上,讓農民感受到政策的好處和實惠,最終真正地實現貧困戶主動脫貧。

      第三,懂農業。精準扶貧是造血式的扶貧,而產業扶貧是穩定脫貧的關鍵。要想做好產業扶貧,就需要扶貧干部弄清楚農村有什么、發展什么以及怎么發展。有豐富農村工作經驗的扶貧干部更清楚農村的優勢在哪里、短板有哪些,從而能夠更好地發揮優勢、補齊短板、因地制宜搞發展,最終帶領農民脫貧致富。

      總之,一個有豐富農村工作經驗的人,更容易成為一個“懂農業、愛農村、愛農民”的優秀扶貧干部。因此,我會選擇有農村工作經驗的同事去農村進行精準扶貧。

    海關系統國家公務員考試培訓班那個好—國際公務員考試錄用系統

      海關系統國家公務員考試培訓班那個好—國際公務員考試錄用系統 海關系統題型特征

      我們對海關系統近五年的面試試題進行了梳理和分析 (見下圖), 發現它考察的題 型既常規又穩定, 從目前來看, 主要考察現象認知、 職業認知、 突發事件處理、 規劃事件處理、 工作關系處理這五種題型, 但上海海關在 2020 年首次采用結構化小組的方 式,考察了情景模擬。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模擬題目。

      從比例上來 說, 各題型的考察頻率差別并不大, 基本上可以推測出每套題的題型分布為: 現象認知或職業認知、 工作關系處理穩定在 1 道題; 突發事件處理必考 1 道題, 情景模擬考察 1 道; 規劃事件處理可能會考 1 道, 也可能不會考察。 另外每種題型在命題方向上 有哪些特點呢?

    海關系統國家公務員考試培訓班那個好—國際公務員考試錄用系統

      海關系統題型特點

      命題特點五: 情景模擬———身份多樣, 處境多變

      海關面試中, 近三年情景模擬題目考察頻率較高, 也會給考生設定各種身份, 解 決各種難題, 比如 【2022 年 5 月 28 日海關試題】 你是某知名高校的碩士畢業生, 考上 了某西部偏遠地區基層海關崗位, 但你學術能力強, 導師想讓你繼續做科研, 你與導

      師多次交流表示想去海關工作, 由此和導師產生了矛盾。 現在你將去工作, 你會怎么 與導師告別? 請現場模擬。

      再比如 【2012 年 5 月 29 日海關試題】 考的宣傳, 題目如下: 社區內有兩戶住戶因 房屋漏水問題引發了糾紛, 樓上的住戶要結婚了, 房子正在裝修, 裝修的過程中造成 房屋漏水, 使樓下住戶的房子受損, 樓下住戶幾次找樓上協商賠償均無果。 假如, 你

      是社區工作人員, 請談談你的溝通思路, 并分別對樓上樓下進行模擬溝通。

      又如 【2022 年 7 月 3 日海關系統面試試題】 們單位要配合上級單位組織一次食品 健康安全宣傳活動, 由你選你們部門的兩位同事和你一起參加。 三個人的情況如下:

      小張: 開朗外向, 但是做事馬虎。 小劉: 有宣傳經驗, 但是團隊意識差。 小趙: 文字 功底強, 但是性格內向, 不善于溝通。 如果你來選擇, 你會選擇那兩位。 沒被選上的 人來找你, 請你結合同事的特點和工作性質與未被選上的同事進行溝通, 并現場模擬。 以上三道題目, 分別給考生設立了不同的身份, 無論是學生, 還是社區工作人員, 亦或是海關的工作人員, 都要求考生抓住題干中的矛盾, 解決題干中的矛盾。 這類題 目和工作關系處理題類似, 但又難于工作關系處理。 需要考生加入表演的成分。

      海關系統的面試考試采取的是統一命題的方式,全天一套題。通過對近三年真題的梳理,不難發現,海關系統面試的整體命題規律相對比較固定,選取的題型也都比較常規,主要考查考生的認知能力、執行能力和人際能力。就題型分布來看,執行能力中的規劃事件處理是考得最多的一類題型,而且要注意的是海關的規劃事件處理題,通常側重于解決問題,而不是單純地舉辦一些比較常規的活動,這一點是海關出題的一大特色。

      認知能力中的現象認知、執行能力中的突發事件處理、人際能力中的關系協調,也屬于?碱}型,且在占比上比較平均。而認知能力中的觀點認知,在2017年和2018年分別出現過一次,雖然出題概率不高,但是此類題型稍微有一定難度,也同樣需要引起考生的注意

      2017年-2019年題型分布圖

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      時間匆匆如流水,轉眼間已將進入2月中下旬,這也就意味著2023年國考筆試成績即將發布!結合往年國家公務員考試時間節點來看,2023年國家公務員考試成績將于2023年3月上中旬公布!考生們還是要安心備考,點擊下方圖片,預約2023國考筆試成績查詢,你的成績,我來盯,發布后短信通知,第一時間了解最新資訊!

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    (編輯:廣東華圖)

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