海關系統華圖的2023國家公務員考試培訓課程效果好不好—國家公務員招錄系統
2023-03-07 13:59 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網
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國考海關系統做什么?
海關,是對出入國境的一切商品和物品進行監督、檢查并照章征收關稅的國家機關。
根據《中華人民共和國海關法》規定,中國海關職能有四項:監管、征稅、查私和編制海關統計。
海關系統的待遇怎么樣?
海關系統的薪資待遇在中央部委系統里是相對較高的工作,主要有以下幾部分組成:保險+補貼+津貼+獎金+基本工資。
錄用后先是一年試用期,轉正后海關一般三年一級(副主任科員),五年一級(主任科員),較為規劃,制度化,不因領導層變動而變,提了主任科員以后有職位可以晉升領導崗位,退休前最次會達到副調研員級別。
海關系統考情考務
第一節 海關系統考務分析
1. 面試形式
海關系統面試形式以結構化面試為主, 如果是材料題, 則為考生提供題簽; 如果 不是, 則主要采取聽題答題的模式。
命題特點: 規劃事件處理題— 活動形式豐富, 喜歡設置條件
海關面試中, 規劃事件處理題考察的相對較少, 沒有特別偏愛某種特定的形式, 比如 2017 年 3 月 9 日考了調查, 題目如下: 對于城市公用電話亭, 有人說要拆因為利 用率不高; 也有人說要保留, 因為如果有人遇到了緊急情況可以應急, 領導讓你針對 此組織一次調查, 你會怎么做? 再比如 2019 年 2 月 26 日考的宣傳, 題目如下: 非洲豬
4 瘟疫情引起社會恐慌, 民眾不敢吃豬肉, 為了應對這一情況, 你機場海關準備對非洲 豬瘟進行一次宣傳活動, 并配合現場執法進行, 由你負責, 你準備怎么開展? 但是, 在考察考生活動組織能力時, 還總喜歡設置一些條件,
比如 【2018 年 3 月 21 日海關系統面試試題】 市政府計劃把中小學的體育場館向市民開放, 可以讓市民在 周末及公休日期間進行運動, 市民也對這個政策表示支持, 但是教育局和相關的學校 表示憂慮。 假如你是政府辦公室的工作人員, 請問你會怎樣推進這項工作? 此例中, 推進體育館向市民開放的過程中必須要優先打消 “教育局和相關學校的憂慮”。
中華人民共和國海關是國家的進出境監督管理機關, 2018 年 4 月, 出入境檢驗檢 疫管理職責和隊伍已劃入海關。
2. 面試時間和題量
海關系統一般考 4 道題, 答題時間 20 分鐘。 每道題單獨思考作答, 不單獨計時, 剩余 3 分鐘/ 5 分鐘提醒。
面試考試時間一般為二月底或三月初, 備考周期約 40-70 天, 備考周期相對較長, 給予了廣大考生充分備考的時間。
一般有 7 位/ 9 位考官, 其中一名為主考官, 一般由組織部門、 人事部門、 用人單 位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。
【題目】
“引鳳還巢,助力鄉村振興”,實施鄉村振興戰略,吸引優秀學子返鄉干事創業,你認為吸引人才的重點是什么?
【參考解析】
為進一步推進農村農業現代化,助力鄉村振興,其關鍵在于“引鳳還巢”,吸引優秀學子返鄉干事創業。針對農村人才資源匱乏的實際情況,我認為吸引人才的重點是以下幾方面:
第一,政策走在前。要從政策上保障返鄉人才在農村的發展,應該對返鄉創業的優秀學子給予優惠創業政策和資金扶持,為其創業興業提供便利條件,如我國多地已啟動“燕歸巢”計劃。同時,加強激勵扶持機制建設,如提供免息保障性貸款等。
第二,服務跟得上。正所謂“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”,要吸引人才到農村,農村自身就應該在軟硬件建設方面跟得上,給返鄉創業人才提供良好的服務保障。比如加強人才服務、專家服務基地等服務平臺的建設,為返鄉人才提供政策咨詢、技術支持、項目申報、融資貸款等方面的服務;比如加強現代農業產業園、科技創業園的平臺建設,為返鄉人才提供創業場地;比如為農村打造宜居環境,加強生態建設,讓人們望得見青山,看得見綠水,記得住鄉愁;比如加強當地公共服務設施項目建設,切實解決人才住房、子女上學、配偶工作、住院看病等生活之憂。
第三,人才用得好。吸引人才是一方面,另一方面應該培養人才。當前我黨提出“培養新型職業農民”的概念,即以農業為職業,具有對應的專業技能,收入主要來自農業生產經營,并達到相當水平的現代農業從業者。加強適應農村現代化發展要求的人才隊伍培養,是能夠將已經吸引過來的返鄉人才真正“下得去”“留得住”的重要舉措。
農業豐則基礎穩,農民富則國家強,農村美則社會好?傊,讓“政策走在前”,讓“服務跟得上”,讓“人才用得好”,是吸引人才返鄉干事創業的關鍵。我相信,能夠把握好以上幾方面,就能夠吸引人才助力鄉村振興,真正實現農村農業現代化。
海關系統題型特征
我們對海關系統近五年的面試試題進行了梳理和分析 (見下圖), 發現它考察的題 型既常規又穩定, 從目前來看, 主要考察現象認知、 職業認知、 突發事件處理、 規劃事件處理、 工作關系處理這五種題型, 但上海海關在 2020 年首次采用結構化小組的方 式,考察了情景模擬。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模擬題目。
從比例上來 說, 各題型的考察頻率差別并不大, 基本上可以推測出每套題的題型分布為: 現象認知或職業認知、 工作關系處理穩定在 1 道題; 突發事件處理必考 1 道題, 情景模擬考察 1 道; 規劃事件處理可能會考 1 道, 也可能不會考察。 另外每種題型在命題方向上 有哪些特點呢?
縱觀海關系統歷年面試真題我們發現,考試面試題目幾乎涉及了對公務員所要求的各項能力的考察,但考察最多的是執行能力、人際能力和認知能力。值得注意的是,有的時候一道題往往可能會考察多個能力,這使考生答題難度進一步加大。
(一)執行能力打破常規,出題形式較新穎
縱觀近三年的題目,執行能力題目是考察的重中之重,在題目的考察形式上不是特別的常規,而是更加偏重結合工作實務的情景進行考察,這就要求考生在回答時更加務實,所提對策更具有可操作性。以規劃事件處理類題目為例,這類題目并不會直接考察考生如何組織調查、宣傳、會議、培訓等常規活動,而是要求考生結合工作情景進行組織規劃。比如:
非洲豬瘟疫情引起社會恐慌,很多民眾不敢吃豬肉。為了應對這一情況,機場海關準備對非洲豬瘟進行一次科普宣傳活動,并配合現場執法同時進行。領導交由你來負責,請問你怎么開展?(2019年2月26日)
這道題目的情景符合海關系統的日常工作,給予了考生明確的身份,要求考生能夠貼合身份開展實務工作。
海關熱線12360與鐵路購票熱線12306經常被群眾混淆,海關經常會收到一些群眾來定火車票,在春運期間尤為嚴重,而且網上搜索引擎在搜索12360時,也會時常出現錯寫12306的情況。如果你作為海關12360熱線接線員,請問你會如何解決?(2018年3月20日)
這道題目給了考生一個明確的身份,要求考生從身份情景出發進行組織策劃,側重于問題的解決,這和常規規劃事件題目相比難度系數較大。
(二)認知能力重在考察現象認知及觀點認知,時效性較強
認知能力出題的時效性非常強,比如2017年考察了對雙十一、雙十二網絡購物熱潮的看法,以及對兒童忽略傳統文化的看法。2018年考察了對于新四大發明和佛系青年的看法。2019年考察了對95后閃電離職和線上支付的看法等等。
現在95后平均在職時間為七個月左右,遠遠低于80、90后,被稱為“離職閃電軍”。對此,你怎么看?(2019年2月25日)
有個70歲老大爺去超市購物,由于超市不接受現金支付,老大爺又不會線上支付,雙方產生了爭執,這事在網上引起熱議。請問你怎么看?(2019年2月26日)
現象認知題目涉及到的社會事件覆蓋面很廣,既有政治領域的熱點事件,也有社會民生領域的話題。
(四)考題貼近海關工作實務,專業能力要求較高
觀察近三年的題目,我們發現以海關實際工作為背景的題目數量在增多。比如:
你是海關大廳的工作人員,每天業務比較多,排隊的人也比較多。與此同時你單位鄰近一個公交車車站,每天都有好多群眾坐車排隊,他們經常來你們海關大廳避雨或者休息,還有人問你們關于公交車的有關事項。作為工作人員你怎么辦?(2018年3月19日)
因此,這就要求我們考生在備考時要掌握關于海關系統的一些背景知識,作答才會更加專業,才會很好地體現對海關職位的高度認同感。
海關系統的面試考試采取的是統一命題的方式,全天一套題。通過對近三年真題的梳理,不難發現,海關系統面試的整體命題規律相對比較固定,選取的題型也都比較常規,主要考查考生的認知能力、執行能力和人際能力。就題型分布來看,執行能力中的規劃事件處理是考得最多的一類題型,而且要注意的是海關的規劃事件處理題,通常側重于解決問題,而不是單純地舉辦一些比較常規的活動,這一點是海關出題的一大特色。
認知能力中的現象認知、執行能力中的突發事件處理、人際能力中的關系協調,也屬于?碱}型,且在占比上比較平均。而認知能力中的觀點認知,在2017年和2018年分別出現過一次,雖然出題概率不高,但是此類題型稍微有一定難度,也同樣需要引起考生的注意
2017年-2019年題型分布圖
海關系統學習建議
1.全面學習、突出重點
在近幾年的海關系統面試中,雖出現了考查形式的創新,或者問法的特殊,但大都也來源于常規題型的變形,因此,考生在備考過程中對于常規題型都要學習到,不可偏廢,更要全面掌握各類題型的命題特點、考查要素、答題思路等。同時也要結合各類題型中的高頻考點有所側重,例如強化練習社會現象、態度觀點、組織管理、應急應變、現場模擬等考查頻次較高的題型。在具體題型中,著重練習常規題型,如組織管理題中的復合類、應急應變題中的特殊場景突發事件類等。
由于2021年結構化和小組考生采用同一套題目,2022年受疫情影響面試形式由結構化小組轉為結構化。因此,考生也要適當加強結構化小組題目練習,可以學習結構化小組的題目基本特征、類型、答題方法,穿插使用稅務、海南等地結構化小組的題目進行練習,增強對小組題目的熟悉程度,做好準備。
2. 總結經驗、關注熱點
海關面試題目中,各類題型都會結合社會熱點進行考查,這就要求考生加強積累。一是善用每日熱點,閱讀完畢之后,仔細分析給出的思維導圖,從中梳理出熱點可能的考查方向、評論角度,做好熱點分析的積累、培養思維。二是積極從互聯網尋找素材,可以關注人民日報、新華網等主流媒體的微博與微信號,也可以利用學習強國等華圖在線APP進行積累。
3. 提前準備、積累素材
海關各類面試題目都常會出現海關背景,所以考生在備考期間要著重加強對海關工作的了解。一是熟悉自己所報考的崗位,通過瀏覽海關網站獲取信息,特別是機構設置、工作動態等板塊,熟悉崗位的職能職責、工作開展情況;二是關注各級各地區海關微信平臺及公眾號,及時了解各級海關的熱點事件、政策文件、改革信息等,做好積累;三是結合疫情防控常態化特點,海關是守好國門,做好疫情防控的關鍵部門,防控壓力大任務重,要及時關注各級海關在疫情防控的新政策、好做法,了解防控的短板和長處,了解防控工作實務。
紅領培優系列課程★
班別 | 時長 | 學費 |
培優V4班 | 12天12晚 | 18800元 若比最低進面分數線高5分,報班即立減3000元 |
培優V4專項班 | ||
培優V4協議班 | 29800元,不過返20000元 若比最低進面分數線高5分報班,不上岸返全部學費! | |
培優V4專項協議班 |
上課時間:
3月28-3月8日(12天12晚,贈送住宿)
3月29-4月9日(12天12晚,贈送住宿)
4月30-4月10日(12天12晚,贈送住宿)
課程內容:理論秘典講解-題海演練-熱點講解-預測套題-考場復刻-專項培訓
課程特色:
1.真專業:全新V4教學體系,政府實務式答題教學
2.真服務:超長課時,報名服務到考前,全程陪練到考前;
3.真專項:來自崗位內部資料+專崗導師直播輔導
4.多師教學:“面試導師+專崗導師+練習導師“多師服務,面試V4體系專用教師
5.全新面試教學資料
6.職位保護
2023年國家公務員面試備考的號角已經吹響,2023年國考預計在4月啟動面試。以下是廣東華圖國家公務員考試網整理的2023年國考筆試成績、資格審核、面試名單、調劑補錄等相關信息:
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