海關系統國家公務員考試培訓那個公司靠譜—2023國考官網
2023-03-06 17:50 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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國考海關系統做什么?
海關，是對出入國境的一切商品和物品進行監督、檢查并照章征收關稅的國家機關。
根據《中華人民共和國海關法》規定，中國海關職能有四項：監管、征稅、查私和編制海關統計。
海關系統的待遇怎么樣?
海關系統的薪資待遇在中央部委系統里是相對較高的工作，主要有以下幾部分組成：保險+補貼+津貼+獎金+基本工資。
錄用后先是一年試用期，轉正后海關一般三年一級(副主任科員)，五年一級(主任科員)，較為規劃，制度化，不因領導層變動而變，提了主任科員以后有職位可以晉升領導崗位，退休前最次會達到副調研員級別。
對于海關，很多人都覺得高大上又神秘，因為中國海關的辦公地點多是省會城市以及經濟相對發達的港口城市和重要邊境，在普通城市里你很難尋覓到它的身影。國家的進出口商品全部都依靠這個系統，海關總署直接聽命于國務院，不受別的系統轄制。各直屬海關又聽命于總署，是一個獨立的，垂直管理系統。也就是說海關的隸屬關系，不受行政區劃的限制，它們有自己的關區劃分。
海關系統面試形式
【面試形式】
2020年：結構化面試為主，上海海關為結構化小組
2021年：部分為結構化，部分為結構化小組
2022年：結構化面試(原公告為結構化小組，因疫情影響，延期公告改為結構化面試)
【考試方式】
2022年為場外看題本思考準備15分鐘，提供草稿紙、題本、筆，思考完只能帶草稿紙進入考場;場內答題15分鐘。(受疫情影響，結構化小組臨時改為結構化，故2022年時間安排僅供參考。)采用錄制視頻方式，考生面向攝像機答題，考場有題本、主持人，有主持人在答題間隙做引導，有計時員和監督員。錄像面試結束后，由招錄海關(即考生所報考的海關)組織面試考官通過觀看錄像面試視頻進行統一評分。
【面試地點】
報考的海關崗位所屬的地區。(通常在面試公告中會有詳細面試地點，一般為直轄市、省會、計劃單列市的指定地點)
【題目】
疫情當前，全區堅持疫情防控和經濟社會發展“兩手抓”。我們構建活力東城有以下四個舉措，請自選兩個闡述理由：一是優化營商環境，做好全業服務：二是開發文化經濟新業態：三是發展線上經濟，打造云場景：四是發放消費券，鼓勵居民消費。
【參考解析】
疫情當前，統籌疫情防控和經濟發展是東城區工作的重中之重，是構建活力東城的發展目標。四個舉措都有其意義，基于影響的廣泛性和迫切性方面考慮，我選擇的兩個舉措是：一優化營商環境，做好全業服務;三發展線上經濟，打造云場景。理由如下：
一方面，優化營商環境一直以來都是重點工作，疫情之下顯得更為重要。疫情當前，市場動力不足，雖說企業是市場經濟發展的重要主體，但單純依靠企業可行性不強。此時政府強有力的保障性政策，給了企業發展一劑定心丸。對于東城區的整體發展來講，給企業提供更多空間和保障，既是傳統方式也是疫情之下發展經濟的重要法寶。只有這樣，企業的發展才會更加靈活。這一具體做法符合服務型政府的定位，能夠實現短期目標和長遠目標，還能實現企業自我創新謀發展和國家政策助保障的有效結合，最終讓東城區的經濟發展和疫情防控“兩不誤”。
另一方面，在疫情中線上經濟異軍突起，發展線上經濟已然是大勢所趨，既滿足了疫情期間群眾的消費需求以及學習工作等方面的要求，也在一定程度上解決了部分就業問題。打造云場景更加貼合當前大眾線上消費的習慣，是以群眾需求為導向，能夠迅速適應疫情之下的經濟發展節奏和方式，成為了經濟發展的新亮點。打造云場景能帶動經營方式的轉變，還能夠實現線上經濟的規范化，也是以規范管理為準繩的經濟發展新形態、新出路。
綜上所述，通過優化營商環境為企業發展做好充分的服務保障，通過發展線上經濟打造新的經濟增長點，雙管齊下，助力全區走出疫情陰霾，使得經濟發展盡快走上發展的快車道。
海關系統題型特征
我們對海關系統近五年的面試試題進行了梳理和分析 (見下圖), 發現它考察的題 型既常規又穩定, 從目前來看, 主要考察現象認知、 職業認知、 突發事件處理、 規劃事件處理、 工作關系處理這五種題型, 但上海海關在 2020 年首次采用結構化小組的方 式,考察了情景模擬。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模擬題目。
從比例上來 說, 各題型的考察頻率差別并不大, 基本上可以推測出每套題的題型分布為: 現象認知或職業認知、 工作關系處理穩定在 1 道題; 突發事件處理必考 1 道題, 情景模擬考察 1 道; 規劃事件處理可能會考 1 道, 也可能不會考察。 另外每種題型在命題方向上 有哪些特點呢?
我們對海關系統近五年的面試試題進行了梳理和分析 發現它考察的題型既常規又穩定, 從目前來看, 主要考察現象認知、 職業認知、 突發事件處理、 規劃事件處理、 工作關系處理這五種題型, 但上海海關在 2020 年首次采用結構化小組的方式, 考察了情景模擬。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模擬題目。從比例上來說, 各題型的考察頻率差別并不大, 基本上可以推測出每套題的題型分布為: 現象認知或職業認知、 工作關系處理穩定在 1 道題; 突發事件處理必考 1 道題, 情景模擬考察 1 道; 規劃事件處理可能會考 1 道, 也可能不會考察。另外每種題型在命題方向上有哪些特點呢?
(一)聚焦時政熱點，要求多角度分析
1.例題示范
據調查數據顯示，現在很多95后第一份工作的平均在職時間只有7個月，遠遠低于80后、90后群體，成為“閃辭”主力軍。對于這一現象，你怎么看?
(二)關注新時代熱詞，考查政治理論素養
1.例題示范
在十九大報告中，人民獲得感與幸福感、安全感被并列提出，作為一名公務員，請談談你對“獲得感”的理解以及如何讓群眾有獲得感?
2.考生常見問題
能理解報告講話的基本意思，但分析不深入，踐行措施不具體。
3.備考方案
(1)新時代熱詞、重要講話知識補充。通過早晚訓的學習及筆試檢驗，加深對領導人治國理政思想的理解。
(2)領導人講話重點題型訓練。從理解講話基本內涵，到多角度分析重要性，再到結合實際談具體踐行，通過強化訓練，既鞏固分析的內在邏輯，更做到將知識點融會貫通。
海關系統的面試考試采取的是統一命題的方式，全天一套題。通過對近三年真題的梳理，不難發現，海關系統面試的整體命題規律相對比較固定，選取的題型也都比較常規，主要考查考生的認知能力、執行能力和人際能力。就題型分布來看，執行能力中的規劃事件處理是考得最多的一類題型，而且要注意的是海關的規劃事件處理題，通常側重于解決問題，而不是單純地舉辦一些比較常規的活動，這一點是海關出題的一大特色。
認知能力中的現象認知、執行能力中的突發事件處理、人際能力中的關系協調，也屬于�？碱}型，且在占比上比較平均。而認知能力中的觀點認知，在2017年和2018年分別出現過一次，雖然出題概率不高，但是此類題型稍微有一定難度，也同樣需要引起考生的注意
2017年-2019年題型分布圖
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2023年國家公務員考試成績
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| 2023年國家公務員考試錄用系統筆試階段信息匯總 | |||||
| 考試環節 | 時間 | 國家公務員面試重點必備 | 2023國考-華圖助力 | ||
| 成績發布 | 3月中上旬 | 國考成績預約丨國考成績查詢入口丨國考合格分數線 | 2023廣東國考面試備考 2023國考面試理論套餐 2023國考華圖課程體系 |
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| 資格審核 | 3月下旬 | 國考資格復審名單 | |||
| 面試名單 | 4月 | 國考面試名單 | |||
| 體檢名單 | 5月 | 國考體檢名單 | |||
| 調劑補錄 | 6月 | 國考調劑公告 | |||
| 錄用公示 | 6月 | 國考錄用公示 | |||
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