2023廣東省選調生面試公告-廣東省組織工作網
2023-03-06 10:46 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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一、全省各地市廣東選調優秀大學畢業生考試面試名單匯總：
| 地市 | 面試名單 | 地市 | 面試名單 | 地市 | 面試名單 |
| 深圳 | 點擊查看 | 汕頭 | 點擊查看 | 清遠 | 點擊查看 |
| 廣州 | 點擊查看 | 江門 | 點擊查看 | 韶關 | 點擊查看 |
| 珠海 | 點擊查看 | 湛江 | 點擊查看 | 揭陽 | 點擊查看 |
| 東莞 | 點擊查看 | 肇慶 | 點擊查看 | 汕尾 | 點擊查看 |
| 佛山 | 點擊查看 | 梅州 | 點擊查看 | 潮州 | 點擊查看 |
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 2023廣東選調生面試1元備考錦囊 |
 2023廣東選調生政策深入解讀 |
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二、2023廣東省選調優秀大學畢業生面試熱點：
選調生面試熱點：城市共建 你我同行
熱點背景
根據中國國家林業和草原局介紹，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視生態文明建設和林草事業發展，各級部門嚴格落實“綠水青山就是金山銀山”的理念，通過退耕還林、退牧還林、防沙治沙等方法，使中國森林面積、草原綜合植被覆蓋面積均顯著上升。近十年來，中國更是為全球貢獻了四分之一的新增森林面積。
模擬試題
黨的十八大以來，我國通過退耕還林、退牧還林、防沙治沙等方法，為全球貢獻了四分之一的新增森林面積。對此，談談你的看法。
參考答案
1.表明態度。
我國通過系列行動踐行綠色發展理念，為全球生態文明建設作出了卓越貢獻，讓我們感到驕傲、自豪。
2.闡明背景。
黨的十八大將生態文明建設納入我國“五位一體”總體布局中，通過全民落實退耕還林、退牧還林、防沙治沙等工程，減少了對森林植被的破壞;通過貫徹落實國土綠化行動，讓全民參與植被種植、養護工作，愛護、保護森林植被成為全黨全國各族人民的自覺行動，最終實現我國森林植被面積連續10年大幅增長，甚至為全球生態建設創造了巨大價值。
3.分析意義。
(1)生態變好。通過退耕還林等工程，增加森林植被面積，能夠讓天更藍、地更綠、水更清，保護了我國脆弱的生態和生物多樣性，對全國乃至全球生態文明建設作出了貢獻。
(2)生活變美。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。而霧霾、沙塵、泥石流暴等因森林植被遭到破壞而導致的問題，與民眾需求嚴重不匹配。故通過生態文明建設，讓綠植造福百姓，是新時代做好民生工作的基礎。
(3)發展更高質。十八大以來，通過綠色發展理念，去掉對自然生態破壞極大的各項產能，積極貫徹落實“兩山論”，為我國經濟高質量發展奠定了堅實后盾。
4.存在問題。
我國生態依然脆弱，需要持續保護;綠色發展理念轉變仍有不足。
5.提出對策。
(1)加大投入。國務院和各地政府應該加大對于植樹造林、自然保護區建設、森林草原火災防治等方面的投入，進一步保證森林、綠地增量。
(2)依法落實。貫徹落實《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國濕地保護法》等法律法規，從嚴處罰，倒逼政府、企業、個人踐行綠色發展、可持續發展理念，如期達成“雙碳”目標。
(3)做好宣傳。通過多渠道多節點宣傳，開展“云種植”“云養護”等系列創新活動，讓全民參與到植樹造林中來，全民行動，建設綠色家園。
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三、2023年廣東省選調生面試技巧：
選調生面試技巧：計劃組織類題目如何結尾
方法：擴大影響力
活動結束后可以進行二次宣傳或者形成長效機制，以擴大影響力鞏固活動效果。
題目一
你所在的醫院要開展一次慢性病防治知識進社區的宣傳活動，領導讓你來組織，你會怎么開展?
參考答案：宣傳活動結束后，我會把在活動過程中使用的一些資料，例如宣傳單頁、宣傳手冊等整理好投放到醫院的官網上和公眾號進行二次宣傳，以提升群眾的健康意識。
四、2023廣東選調生面試模擬題：
選調生面試模擬題：新經濟動能奔涌 新職業活力強勁
熱點背景
《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》發布，從1999年首次頒布到今年完成第二次全面修訂，這從一個側面體現了我國經濟社會的發展變化。其中與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業，總職業數達到1639個�？梢�，我國經濟實力、科技實力、綜合國力持續優化，新技術、新產業、新業態、新模式不斷發展。新時代活力奔騰，新經濟動能奔涌，新職業活力強勁。
模擬試題
《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》正式發布，新版大典凈增158個新職業，新職業不斷興起，為促進就業創業、產業轉型、經濟高質量發展注入強勁動能。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.概括話題，表明觀點。
近年來，現代信息技術快速發展，技術推動生產方式發生巨大變革，新職業不斷涌現。專家表明新職業是觀察我國經濟發展新趨勢新需求的一個風向標。從職業分類大典可以看出，新時代動能澎湃，新職業不斷興起。我們相信，新職業從業人員未來前景無比廣闊，發展空間無比光明，必將為經濟高質量發展注入新活力。
2.分析新職業的積極意義。
(1)新職業提供發展新機遇和就業創業新選擇。后疫情時代，就業創業受阻，不斷涌現的新職業，吸引了越來越多的人才投身相關領域，增加對新職業的社會認同度，促進就業創業。
(2)新職業推動經濟新動能和國民經濟結構調整。新職業在一二三產業均有分布，已廣泛滲透到我國國民經濟生產、流通、分配及消費的各個環節，新職業為我國經濟社會帶來了深刻變革。
3.分析新職業帶來的一系列問題。
(1)新產業缺工，部分新職業供給不足，職稱評定通道晉升不暢，導致從業人員不符合市場需求。
(2)從業人員規模、流動、收入水平等權益保障不足，相關法律法規仍需進一步完善。
4.推動新職業發展，提出對策。
(1)做大挖深就業“蓄水池”。貫徹落實《“十四五”職業技能培訓五年規劃》，釋放政策紅利，提供技能培訓補貼、創業補貼、稅收減免等各類服務性政策。
(2)出臺法律法規和政策。出臺關于新就業形態、新職業的社會保險、權益維護等相關法律法規和政策，破除勞動者權益保障的痛點、堵點、難點等問題。
(3)搭建職業發展通道。探索開發制定職業標準，開展職業教育培訓和就業指導。在新職業領域增設職稱評審等相關專業，提供更加科學的職稱評審以及評價服務。
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