2023廣東省公務員考試試題及答案下載_廣東省考公務員進年分數
2023-02-28 14:18 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東省公務員考試于2月25日舉行筆試考試，考試已經結束了，廣東華圖教育提供的估分系統也上線啦！估分的意義在于，考生能夠結合自己的分數情況，預估進面的可能性。由于估分存在著一定的分差(但差距不大)，再加上申論無法進行精準估分，大家可以結合自己所報地區去年的分數線，綜合今年題目難度及競爭情況分析，提前準備面試！
2023廣東省公務員考試在線估分入口
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珠海公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
2023廣東省考筆試合格分數線和面試合格分數是多少?
2023年廣東公務員合格分數線暫時未公布，咱們先來看看2022廣東公務員合格分數線吧
經研究，廣東省2022年考試錄用公務員筆試成績加權合格分數線為50分，面試合格分數線為60分，考試總成績合格分數線為54分。
根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》，筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50% 其中：
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%，
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，
審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。
2023年廣東公務員筆試在2月25日結束，為方便廣大考生提前準備省考面試，珠海華圖教育特整理匯總歷年廣東公務員歷年合格分數線，希望能幫助到各位考生作為一個參考。
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2023廣東公務員面試模擬題及參考答案
【模擬試題】
單位為青年職工們開展了政治理論學習，但同事們積極性不高，不太愿意參加。你作為本次活動的負責人，應該怎么辦?
【參考答案】
我單位組織青年職工展開理論學習，本是為了豐富單位員工的理論知識，用理論武裝他們的頭腦，提高他們的工作能力，讓他們在工作中能夠運用科學的方法提高辦事效率，但是卻出現了同事們參加的積極性不高的問題。我作為此次活動的負責人，一定要仔細查明原因，幫助同事們積極參加理論學習活動。具體我會這樣做：
首先，我會對單位的年輕同事做一個調研，主要以面對面詢問和填寫調查問卷的方式了解他們對此次活動參與積極性不高的原因，是教師講授的方式不夠吸引人，還是教授的內容枯燥，不容易產生興趣，或者是并不知曉有這樣的理論學習活動，也可能是大家對學習政治理論的重要性認識不足。
其次，根據調查的原因，采取針對性的措施，改進理論學習的活動。如果是講師講授方式過于陳舊的問題，我們會建議教師采用更加符合年輕人的授課方式，不單單地只是老師講，學生記的形式，可以利用多媒體設備，采用情境教學法，加強師生互動，調動員工的學習興趣，讓他們真正投入到學習中去;如果是講授的內容不實用，那就結合前期調研所得的結果，增加對工作有用的實用內容，結合實際的工作案例，突出政治理論在實際工作中的重要作用。如果是不清楚單位有這樣的活動，那我會在單位的三微一端上和單位的布告欄上張貼單位舉辦針對青年職工開展理論學習的活動，邀請各位青年職工積極參加著重說明此次活動的益處，并可以利用一些簡單的物質獎勵鼓勵青年職工積極參與，如發放鼠標墊、水杯等。也可以在活動結束后，開展理論學習的考核環節，并將理論考核成績作為青年職工年終評優的一項指標。
最后，我會持續觀察措施落實后理論學習活動的開展情況，對青年同事的參加情況及感受進行記錄，聽取他們的意見和建議。同時，在今后舉辦類似活動時，我會吸取此次活動的經驗教訓，廣泛地宣傳活動的開展時間，積極進行活動前的調查，根據調查結果采用針對性地開展形式。
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