廣東省公務員考試準考證怎么下載_廣東人社局官網
2023-02-24 11:41 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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2023年廣東省公務員考試招錄18258人,公告于1月9日發布,1月10日-16日16時進行報名。繳費時間為1月10日-1月17日16:00。以下是小編為大家整理的2023廣東省考準考證打印相關信息,且看下文。

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職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 | 備注 | |
2022年 | 563 | 797 | 2624 | 3.29 | 報名人數為報名第三天人數 | |
2021年 | 508 | 774 | 3677 | 4.75 | 76.38 | 報名人數為報名第五天人數 |
2020年 | 563 | 719 | 4683 | 6.51 | 報名人數為報名第五天人數 | |
2019年 | 325 | 450 | 14927 | 33.17 | ||
2018年 | 309 | 354 | 8765 | 24.76 | 65.99 | |
2017年 | 385 | 548 | 7912 | 14.44 | 51.47 |
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2023年廣東省考職位表已經正式發布,備考資料請查看(2023廣東省考圖書教材)。廣東華圖教育提醒廣大考生朋友,報名前著眼各地各系統職位,了解招考人數最多、熱門人氣職位、冷門職位、高競爭比職位等,合理選擇,助您報考快、準、穩。!點擊進入>>>2023廣東省公務員考試公告職位表匹配系統
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歷年筆試分數 | 歷年廣東省公務員考試進面分數線 | |
歷年筆試考題 | 歷年廣東省公務員考試試題解讀匯總 | |
答疑 | 政策+備考 | 點擊進入在線咨詢 |
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1.激情管理就是通過各級領導的真情服務,激發起員工的一種高昂的精神狀態,并使這種高昂狀態得以延續和保持的一種管理模式。
根據上述定義,下列不屬于激情管理的是:
A.中秋節前夕,甲公司給員工家里寄了月餅和慰問信
B.在每周五下午,乙公司對員工開展了“與總裁面對面”的活動
C.丙公司各個部門主動為員工提供了專業知識培訓、業余生活關懷、健康關懷等方面的服務
D.丁公司是“按勞分配,多勞多得”,因此員工經常加班加點
1.答案:D
解析: 激情管理的定義要點是:各級領導的真情服務。A、B、C三項都體現了這一要點。D項“多勞多得”并不是各級領導的真情服務,不符合要點。故答案選D。
1.系統整合方法是指人們在考慮和處理復雜問題時,始終要從整體出發,從部分之間相互整合人手。去揭示或構建整體大于部分之總和的機制的一種思維原則和方法。
根據以上定義,下面不屬于運用系統整合方法的是( )。
A.在對大腦、人體、夸克粒子研究時,將其看作黑箱
B.長江三峽工程計劃
C.三個臭皮匠,頂個諸葛亮
D.為了節省時間,將多種菜一起炒
1.答案:C
解析: 系統整合方法的定義要點是:①從整體出發,部分之間相互整合;②整體大于部分之和。C項“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”的意思是說集體智慧多,人多力量大,不符合定義要點,故答案選C。
2.下列各句中,表達有歧義的一句是( )。
A.你為什么打他
B.小馬一天只抽一盒香煙
C.真正的學者往往擁有一顆憂國憂民的心
D.構建主義是認知主義的進一步發展
2.答案:A
解析:
此題屬于歧義句辨析題。A項的歧義在于“你憑什么打他”(表憤慨)還是“你因為什么原因打他”(表疑問)。故正確答案為A。
2.刻薄不賺錢:忠厚不折本
A.駿馬不等鞭:響鼓不重錘
B.慷慨殺身易:從容就死難
C.枯木難復活:慣賊難悔悟
D.謙虛使人進步:驕傲使人落后
2.答案:D
解析:
第一步:判斷題干詞語間邏輯關系
題干兩句話為反義關系,刻薄與忠厚也是反義關系。
第二步:逐一判斷其他選項
只有D與之邏輯關系一致,兩句話為反義關系,謙虛和驕傲也是反義關系。是答案。
A、C沒有反義關系;B中慷慨和從容沒有反義關系。故正確答案為D。
5.答案:B
解析:
兩兩分組:[7,14] [5,15] [3,12] [2,( )]
組內做商: 2 3 4 5
各組所得商值構成等差數列,因此未知項為2×5=10,故正確答案為B。
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