2023山東省國家公務員考試成績公布_國家公務員考試網招錄專題

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　　2023國家公務員考試成績將會在國家公務員局官網公布，根據國家公務員局12月16日發布的補充公告可知，筆試成績將于2023年3月上中旬公布，筆試結束后，大家可以稍微放松休息下，耐心等待2023國考筆試成績的發布，為了避免考生錯過成績查詢信息，廣東華圖教育在這里為大家準備了2023年國家公務員筆試成績查詢預約入口。預約之后我們會在成績查詢入口開通后及時通知你在指定官網查詢成績!

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　　2023甘肅國家公務員面試即將開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員還整理了國考面試分數線、考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預約各位考生成功上岸！

　　2022國家公務員考試筆試合格分數線

　　2022年劃定筆試合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同類別、不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。其中，

　　中央機關和省級(含副省級)直屬機構綜合管理類職位合格分數線為總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分;

　　市(地)級和縣(區)級直屬機構綜合管理類職位，行政執法類職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分;

　　西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市)的市(地)級、縣(區)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位，定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業職位合格分數線為總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　此外，中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位和公安機關人民警察職位統一組織了專業科目筆試，專業科目筆試合格分數線為不低于45分。

　　2022國考商務部各部門入面分數線最高分/最低分

　　(2022國考商務部入面分數線最低分為63.7分，最高分為127.4分)

　　2023國考筆試成績預計將在3月中上旬公布，現階段不少小伙伴最關心的就是：筆試考多少分才有進面試的資格呀?

　　廣東華圖小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了，大家可以參考對照一下往年的分數線�？纯捶謹翟谀膫�階段才比較有把握進入面試!

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歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題

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　　2023甘肅國家公務員面試即將開始，考生們已經投入到緊張的備考中，近年來面試環節專業考查力度加大，華圖教育建議考生們多了解報考崗位及系統的相關情況，華圖教育在此將專業性強的部門的面試考情進行整理，供大家學習和參考。

　　2022國考面試專業專項部門考情介紹之商務部

　　一、基本考情

　　1.面試形式：普通結構化、半結構化，材料結構化偶爾考察過。

　　2.面試題量：每天2套題，每套3道題目。

　　3.面試時間：時間包干制，自我介紹1分鐘;普通結構化題目15分鐘，大材料場外看題10分鐘，場內15分鐘，含讀題時間，最后1分鐘或3分鐘提醒。追問環節。

　　4.考查方式：一般采用聽題的考查方式，微材料題或者漫畫題會單獨放題簽，由考官提問問題，考場內有草稿紙和筆。

　　5.專業性：追問環節部分崗位涉及專業知識。

　　6.考試環節復雜：需要備考司局級談話、綜合素質測試以及外語筆試、口試等專業考試。

　　二、商務部面試趨勢及變化

　　(一)面試形式極具特色

　　商務部的面試考查形式較為固定，環節流程多元，對考生的綜合素質要求更高，備考內容與備考壓力也隨之大幅增加�？傮w而言，特點如下：

　　第一是專業考試環節，涉及英語筆試與非通用語筆試，綜合素質測評，包含心理測試筆試、黨務知識常識筆試。

　　第二是傳統面試環節，分為三部分，第一部分自我介紹1分鐘，第二部分普通結構化、英語口試交替進行，第三部分追問3-5題不等。

　　第三個是司局級面談環節，考生參與傳統面試后差額進入該環節，比例為2：1，主要是與報考司局的領導進行交流，圍繞考生個人經歷、崗位職責、部門或司局熱點進行追問，突出人崗相適。

　　(二)與時代精神緊密結合

　　近兩年來，言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說：聚焦時代精神，如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務部精神等。

　　(三)部分題目涉及商務部工作實務背景

　　商務部工作實務背景的題目呈現形式多樣，綜合分析能力、應變能力、計劃組織能力都有考查，題目分布比較平均。具體來說，考查范圍包括商務部工作直接相關的內容，如商務部舉辦商貿座談會、進入商務部如何去應對戰略機遇期。

　　(四)追問、領導面談題目難度逐年增加

　　縱觀近幾年商務部的面試命題，追問、領導面談的面試題目難度在不斷增加。具體來說：

　　1.追問題目數量及頻率有所增加。以往只是個別同學追問，問題基本在3道題目以內，近兩年，基本所有參加考試的同學都會被追問，并且題目數量最少3道，最多10道題目，平均在3至5道題目。

　　2.領導面談題目難度明顯提升。領導面談為商務部面試最后一個環節，只有綜合成績排在崗位前兩名的同學才能參加該環節。題型從崗位認知、自我認知增加為專業知識、經濟、政治熱點等知識點的考查，反套路傾向十分明顯。

　　三、商務部面試考查重點

　　(一)命題涉及專業知識，測查考生專業水平

　　近三年，商務部在結構化面試追問環節、司局級面談環節，均考查專業題目及專業背景題目，2020、2021年這類題目占比有所增加，這對考生提出了更多的專業要求。

　　(二)演講題目比例增加，測查考生綜合能力

　　言語理解與表達能力近三年�？疾�，以往現場模擬類題目出現頻率較高，2020年、2021年重點考查演講類題目，每套題目均涉及演講，話題涉及公務員初心、黨員干部政治站位。

　　結合最新的公務員招考標準，以及當前習近平新時代中國特色社會主義思想的全黨全民學習熱潮，2022年很有可能把運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力作為重點考查內容，要求考生需要具備政治理論知識，具有較高的演講技巧、表達能力。

　　(三)崗位匹配比例加重，唯知己知彼方能勝出

　　商務部近三年結構化面試第一環節為自我介紹，時間從3分鐘縮短到1分鐘，追問環節、司局級面談環節均會對考生個人信息、求職動機等方面進行詢問，題目數量2021年有明顯增加，問題范圍廣泛，重點測查考生與報考崗位的匹配性。

　　(四)聚焦時代精神，考察考生綜合素質

　　近兩年來，言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說：聚焦時代精神，如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務部精神等。

　　(五)外語考試，詞匯量、語法等專業能力要求高

　　外語考試分為英語考試和非通用語考試，考試題型分為筆試和口試。

　　(1)筆試，英語筆試以托業考試形式考查，題型為客觀選擇題，考試內容包括聽力和閱讀兩部分;非通用語筆試題型包括單項選擇題、閱讀理解、翻譯(外譯漢、漢譯外)及作文書寫。

　　(2)口試，所有考生都須參加英語口試，包括翻譯、自我介紹、半結構化考試。非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語口試，其中考試形式、內容和英語口試的形式、內容基本一致。

　　(六)綜合素質測試，政治理論素養要求高

　　綜合素質測試考查兩場考試，分別是心理測試、黨務知識常識。心理測試，主要測量考生的心理健康水平、適應能力、承壓能力等。黨務知識常識，考查四個全面、四個意識、五大發展理念等內容，涉及選擇題(包括單選題和多選題)和判斷題。

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