廣東考公務員試題答案_廣東公務員筆試公布時間
2023-02-21 19:31 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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以下是2019—2022年廣東公務員行測縣級/鄉鎮考試題型題量統計表(單位：道)
根據上表中的統計數據可以發現，2019—2022年廣東公務員行測縣級/鄉鎮試卷的總題量一直穩定為100道，各題型題量略有增減，整體變化不大。
同時，結合試題發現，試卷考查的題型、內容與核心考點沒有發生較大變化，總體來說，試卷結構相對穩定。對此，我們以2022年廣東省考行測考試情況作為依據來進行深度分析，幫助考生完善備考策略，明確命題方向，實現科學合理備考。
越來越多的考生已經開始投入到緊張的2023廣東省考備考之中。近年來，公務員考試競爭愈加激烈。要想在數以萬計的考生中脫穎而出，確實是一件難事。在省考備考中，行測是極為重要的一個版塊，要在有限的時間內達到理想的正確率，非要下苦功不可。要想拿下省考行測，只有先對行測的各個版塊做一個全面的了解，再有步驟有技巧地進行學習，打好基本功，才能做到有的放矢、奪得高分。
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2023年廣東省公務員考試行測試題練習：
2. 標桿管理是指不斷尋找和研究行業一流公司的最佳實踐，并以此為基準進行比較、分析、判斷，從而使自己企業得到不斷改進。內部標桿管理是以組織內部其他單位或部門作為標桿;競爭性標桿管理是以行業內直接競爭對手作為標桿;功能性標桿管理是以不同行業但擁有相同或相似功能、流程的企業作為標桿。
根據上述定義，下列不屬于上述三種標桿管理的是：
A.甲石油公司在提供加油服務時存在速度慢的問題，為此管理人員去某汽車大賽上學習了職業賽車俱樂部的標準化加油，并引入了自家加油站
B.復印機市場霸主乙公司的市場份額被丙公司侵占后，乙公司管理層發起向丙公司的學習運動，通過比較發現了自身的差距，開始全面調整，最終奪回失去的市場
C.某化妝品公司的管理者建立了一個邏輯上的“稻草人”模型，匯集了其各大業務分區服務的最佳行為方式，并設計出一系列最優行為標準供各大地區借鑒學習
D.近期，眾多中小煤礦事故不斷，造成了多人傷亡。某大型煤礦分析了事故原因，進一步完善了安全消防檢查制度和安全事故責任制度
2.【答案】D。廣東華圖解析：題干中所給的三種標桿管理分別是內部標桿管理，競爭性標桿管理、功能性標桿管理。其中內部標桿管理是從組織內部尋找標桿進行比較、分析、改進，競爭性標桿管理是以競爭對手為標桿，功能性標桿管理是以不同行業但擁有相同或相似功能、流程的企業做標桿。A項甲石油公司找不同行業但有相同流程的職業賽車俱樂部為標桿改進加油服務，屬于功能性標桿管理;B項乙公司以競爭對手丙公司作為標桿調整自身，屬于競爭性標桿管理;C項某化妝品公司在內部尋找并建立標桿供各業務分區學習，屬于內部標桿管理;D項是大型煤礦吸取中小煤礦的教訓，不符合“不斷尋找和研究行業一流公司的最佳實踐”。故答案選D。
1. 疫苗挽救了不計其數的生命，天花基本絕跡，脊髓灰質炎幾近被征服，破傷風和狂犬病也不再讓人________。然而，公眾對疫苗接種的不信任仍日益增加。國家和政府層面要嚴格立法、嚴格審核、嚴厲懲罰，企業更要自律自查。只有________，才能盡快打消民眾心中的“疫苗恐慌”。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.避之不及 嚴懲不貸 B.談虎色變 多管齊下
C.望而卻步 同心協力 D.諱莫如深 正本清源
1.【答案】B。解析：第一空，分析可知，文段意為疫苗出現之后，人們不必再害怕破傷風和狂犬病，橫線處所填詞語應能夠表達“害怕、恐懼”的意思。“望而卻步”指遇到危險、困難或力所不及的事就往后退縮;“諱莫如深”指的是把事情緊緊隱瞞。二者填入均與句意不符，排除C、D。第二空，由“國家和政府層面要嚴格立法、嚴格審核、嚴厲懲罰，企業更要自律自查”可知，句意講述的是國家、政府和企業多方都采取措施以打消民眾心中的“疫苗恐慌”。“嚴懲不貸”指的是嚴厲懲罰，絕不寬恕;“多管齊下”比喻做一件事從多個方面同時進行或多種方法同時使用。二者相較，“多管齊下”填入更符合句意，排除A。故本題答案為B。
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