2023年公務員國考成績_國家公務國家公務員考試網
2023-02-19 23:43 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023國家公務員考試成績將會在國家公務員局官網公布,根據國家公務員局12月16日發布的補充公告可知,筆試成績將于2023年3月上中旬公布,筆試結束后,大家可以稍微放松休息下,耐心等待2023國考筆試成績的發布,為了避免考生錯過成績查詢信息,廣東華圖教育在這里為大家準備了2023年國家公務員筆試成績查詢預約入口。預約之后我們會在成績查詢入口開通后及時通知你在指定官網查詢成績!
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2023廣西國家公務員面試即將開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員考試錄用系統還整理了國考面試分數線、考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預約各位考生成功上岸!
2023年國考筆試已告一段落,小伙伴們現在操心的問題是:到底要考到多少分才能進入面試。今天廣東華圖教育老師就給大家帶來2020年-2022年近三年國考歷年進面分數線匯總!
國考歷年進面分數線
01
2022國考入面分數最高的十大崗位
2022年,入面分最高的十大崗位中,各部門基本都占據一席,西藏阿里崗位因為其三不限的原因,以接近2w的競爭比高居第一。稅務、調查總隊、海關、氣象局等熱門部門也沒有缺席。
表1:2022年國考入面分數最高的十大崗位
02
2021年國考入面分數最高的十大崗位
2021年,入面分最高的十大崗位中,九個都是稅務局,一個是民用航空局?梢2021年,稅務局非常熱門,競爭非常激烈。
表2:2021年國考入面分數最高的十大崗位
03
2020年國考入面分數最高的十大崗位
2020年,入面分最高的十大崗位中,五個是稅務局,四個是海事局,一個是海關。這一年稅務局和海事局崗位很熱門。而且這一年的入面分相較于其他年份高了大概10分,主要是因為這一年申論相對更簡單,且未考大作文,所以申論分數相對更高。
表3:2020年國考入面分數最高的十大崗位
通過以上分析可以看出,2020-2022年入面分數最高的崗位中,大多數都是稅務局。稅務系統是國家公務員考試招錄中的大戶,也是為國聚財的主要部門,每年國考各地稅務系統招錄人數占國考招錄的很大一部分,那分數最高的稅務系統也是占了大頭。除了稅務局之外,海事局和海關的入面分同樣偏高,最高的上海海事局。
我們可以看到,入面分數最高的十大崗位的招考人數都在1-2人,招考人數較少,但是報名人數更多,導致競爭比高。
2023國考筆試成績預計將在3月中上旬公布,現階段不少小伙伴最關心的就是:筆試考多少分才有進面試的資格呀?
廣東華圖小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了,大家可以參考對照一下往年的分數線?纯捶謹翟谀膫階段才比較有把握進入面試!
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2023廣西國家公務員面試即將開始,考生們已經投入到緊張的備考中,近年來面試環節專業考查力度加大,華圖教育建議考生們多了解報考崗位及系統的相關情況,華圖教育在此將專業性強的部門的面試考情進行整理,供大家學習和參考。
2022國考面試專業專項系統考情介紹之中央黨政機關
一、基本考情
1.面試形式:結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及,且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每套以四或五道題目為主。
2.面試時間:結構化共20-25分鐘不等,大多數部門剩余5分鐘提醒;無領導總時間為70-80分鐘,一般自由討論的時間是50-70分鐘。結構化小組一般3人一組,共3道題,場外15分鐘,場內每題作答3分鐘,點評回應各2分鐘。
3.考查方式:聽題為主,微材料或漫畫等會單獨放題簽;材料結構化一般為“一拖五”形式,備考室看材料,場內聽題作答;無領導、結構化小組采取看題的方式。
4.專業性:(1)2020年開始各部門自主命題,分為三種情況:只考通用題,只考專業題,考查通用題+專業題。相較于以前,考查專業題的比重明顯上升。(2)多數部門需備考司局級面談、追問,公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業考試。
二、中央黨政機關面試趨勢及變化
(一)命題凸顯專業特點
從2020年開始,中央黨政機關各部位自主命題,考查更加專業,難度更大。主要特點是:
1.命題涉及專業背景,各部委的面試題目更加精細化和專業化,專業題多與部門甚至報考司局的工作相關,專業性明顯。
2.崗位匹配性考查增多。
2020之前,中央黨政機關基本在領導面談中考查崗位匹配性的題目,但在近兩年,傳統面試環節對崗位匹配性的考查力度明顯加強,要求考生能夠結合部門特點、結合報考崗位進行回答。
(二)面試環節多樣
國考其他專項的面試考查形式與環節較為固定,中央黨政機關更傾向于大面試,考查形式富于變化,環節流程多元,對考生的綜合素質要求更高,備考內容與備考壓力也隨之大幅增加?傮w而言,特點如下:
1.面試分為三個環節。
一般而言,中央黨政機關的大面試分為三個環節,第一是專業考試和綜合素質測評環節,專業考試經?疾楣膶懽髋c外語筆試、口試,綜合素質測評多為心理測評;第二是傳統面試環節,覆蓋所有主流的面試形式;第三個是司局級面談環節,考生參與傳統面試后差額進入該環節,主要是與報考司局的領導進行交流,圍繞考生個人經歷、報考崗位職責、部門或司局熱點進行追問,突出人崗相適。需要注意的是并不是所有部委都涉及這三個環節,三個環節的先后順序也并不嚴格固定。
2.傳統面試形式多變。
傳統面試環節考查結構化、無領導、結構化小組、半結構化,以結構化為主,不同部委采用的考查形式各不相同,如結構化或無領導、結構化與無領導、結構化或結構化小組等。
(三)注重考查政治理論素養
1.新時代黨的組織建設要求。
貫徹新時代黨的組織路線,要求堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,突出政治標準,培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。
——摘自《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》
年輕干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。
——2020年10月10日,習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出
2.招考政策的重要變化。
(1)《公務員錄用規定》(2019年11月26日發布)
第三條公務員錄用堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代中國共產黨的組織路線和干部工作方針政策,突出政治標準。
第二十二條公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行,考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置,重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
第三十四條考察工作突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
(2)2020-2022年國家公務員考試公告在招考條件中增加了“具有良好的政治素質”這一要求,并根據《公務員錄用規定》對考試內容和考察重點做了對應調整,具體內容同上。
3.相關面試題目增加。
2022年國考中央黨政機關的面試中,增加了對政治理論素養的考查力度,如旗幟鮮明講政治、國之大者、政治腐敗、四抓兩整治等思想性、理論性較強的黨建話題。
三、中央黨政機關面試核心特點
(一)各部委自主命題的趨勢下,要求考生對報考部門、崗位的職責以及相關專業知識全面備考,學習內容增多,難度增大。
各部委根據“人崗相適”的原則,更注重考查考生的專業知識和對報考部門、司局工作職責的深入了解。
(二)結構化、無領導、結構化小組、半結構化,面試形式全覆蓋,考查側重和應對技巧各有不同,備考的全面性要求高。
史上出現過的公務員面試形式都有可能考到?忌枰喾N面試形式都訓練到位。
(三)計劃組織協調,著重考查活動策劃、調查研究能力,對活動的針對性和創新性要求高。
重點考查活動策劃與調研題目?忌枰邆湟欢ɑ顒硬邉澖涷灪洼^強的機關活動實務能力。
(四)注重政府機關的日常工作,機關工作實務要求高。
以政府機關,尤其一線基層單位日常工作情境命制題目,如“行政執法受阻”“農村或社區矛盾糾紛化解”“政務服務大廳”“輿情應對”等,考生需要全面了解政府機關工作實務。
(五)創新題型,逢考必出,知識儲備和臨場反應能力要求高。
創新題型主要以微材料、遣詞造句、反駁類等形式呈現,重點考查綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力等,要求考生具備極強的考場應變能力與關鍵信息提煉能力。
(六)司局級面談,心理素質和崗位認知要求高。
很多部門(如工作需長期駐外、出差、加班或涉密部門)會有司局級面談環節,通過考生與部門司局級領導直接面談的方式,以決定考生錄取與否,且近三年采用司局級面談的部門越來越多。
考查內容主要圍繞考生自我認知(價值觀、政治理論素養等)、崗位認知(部門工作職責或重點工作等)、專業能力(外語、公文寫作與處理等)等考查其崗位匹配性。
(七)知識考查范圍廣,政治理論素養要求高
社會熱點知識考查范圍廣泛,涉及“五位一體”的方方面面,尤其針對精準扶貧、鄉村振興、社會主義核心價值觀、黨建等熱點問題的考查比較深入。
結合最新的公務員招考標準,以及當前習近平新時代中國特色社會主義思想的全黨全民學習熱潮,2022年很有可能把運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力作為重點考查內容,要求考生具備極強的政治理論素養。
2023國考筆試成績未公布前,大家可以先做準備,提前給自己挑一挑面試資料,不至于臨近面試又要準備資格復審,又要找面試資料。尤其是一些部委的職位,從成績發布到面試中間只有十幾天的時間。大家自己可以掰掰手指頭算一算,留給自己準備面試的時間有多少,F在不抓緊時間,面試就只能抓瞎。以下是2023年國家公務員考試成績查詢入口,建議提前收藏!
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