廣東縣級公務員筆試題目_廣東省考考試時間安排分布
2023-02-12 00:41 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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廣東省2023年公務員筆試考試于2月25日進行筆試。備考廣東省考行測和申論,務必熟悉考情,如了解行測和申論試卷的考查主題、掌握整體題型考查情況及各類題型考查特點等。這樣才能保證作答時判斷準確、目標清晰、方法正確,有條不紊地攻克各類試題。下面,廣東華圖教育通過對歷年試題的研究在本文重點分析了近年廣東省考行測和申論的試卷主題和題型。
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2023年廣東省公務員將于2月25日進行筆試。
公共科目筆試為《行政職業能力測驗》《申論》,行政執法類職位、公安機關執法勤務職位和審計機關“審計專業類”職位還需加考專業科目筆試。
公共科目筆試大綱、行政執法類職位專業科目筆試大綱、公安機關執法勤務職位專業科目筆試大綱可登錄廣東省公安廳網站(http://gdga.gd.gov.cn)查詢。審計機關“審計專業類”職位專業科目筆試大綱可登錄廣東省審計廳網站(http://gdaudit.gd.gov.cn)查詢。
報考者須按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。
1.公共科目筆試時間
08︰30—10︰00 《行政職業能力測驗》
10︰45—12︰45 《申論》
2.專業科目筆試時間
行政執法類職位、公安機關執法勤務職位和審計機關“審計專業類”職位專業科目筆試時間:
下午14︰30—16︰30
目前,距離2023廣東省考筆試考試已經很接近了,如何規劃好、利用好這段時間來備考尤為重要。
1月份已經到來,大家心心念念的春節即將來臨,可以敞開胸懷縱橫四海,但對于即將成為應屆生的同學們來說,則要為自己的職業生涯做打算了。根據調查顯示,成為一名公務員是很多同學的職業選擇。那么,想要成為公務員則必須參加公務員考試。
2023廣東省公務員考試公告已經公布。此時建議大家先投入到廣東省考備考當中來。目前距離2023廣東公務員筆試考試僅剩1個多月左右,華圖教育建議廣大考生們可以加入到備考中來。尤其是即將迎來春節的同學們要好好利用這個假期,備戰2023廣東省考。
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2023年廣東省公務員考試行測試題練習:
2. 標桿管理是指不斷尋找和研究行業一流公司的最佳實踐,并以此為基準進行比較、分析、判斷,從而使自己企業得到不斷改進。內部標桿管理是以組織內部其他單位或部門作為標桿;競爭性標桿管理是以行業內直接競爭對手作為標桿;功能性標桿管理是以不同行業但擁有相同或相似功能、流程的企業作為標桿。
根據上述定義,下列不屬于上述三種標桿管理的是:
A.甲石油公司在提供加油服務時存在速度慢的問題,為此管理人員去某汽車大賽上學習了職業賽車俱樂部的標準化加油,并引入了自家加油站
B.復印機市場霸主乙公司的市場份額被丙公司侵占后,乙公司管理層發起向丙公司的學習運動,通過比較發現了自身的差距,開始全面調整,最終奪回失去的市場
C.某化妝品公司的管理者建立了一個邏輯上的“稻草人”模型,匯集了其各大業務分區服務的最佳行為方式,并設計出一系列最優行為標準供各大地區借鑒學習
D.近期,眾多中小煤礦事故不斷,造成了多人傷亡。某大型煤礦分析了事故原因,進一步完善了安全消防檢查制度和安全事故責任制度
2.【答案】D。廣東華圖解析:題干中所給的三種標桿管理分別是內部標桿管理,競爭性標桿管理、功能性標桿管理。其中內部標桿管理是從組織內部尋找標桿進行比較、分析、改進,競爭性標桿管理是以競爭對手為標桿,功能性標桿管理是以不同行業但擁有相同或相似功能、流程的企業做標桿。A項甲石油公司找不同行業但有相同流程的職業賽車俱樂部為標桿改進加油服務,屬于功能性標桿管理;B項乙公司以競爭對手丙公司作為標桿調整自身,屬于競爭性標桿管理;C項某化妝品公司在內部尋找并建立標桿供各業務分區學習,屬于內部標桿管理;D項是大型煤礦吸取中小煤礦的教訓,不符合“不斷尋找和研究行業一流公司的最佳實踐”。故答案選D。
1. 交互技術,或者說面向大眾的民用計算機技術的發展,經歷了波瀾壯闊的三十多年,________出無數傳奇的人物與企業,創造了巨大的財富。且盡管時光已不算短暫,風口浪尖上的人物也已經換了一代,這個行業卻似乎仍在________,一直保持著激烈競爭的狀態。
填入畫橫線部分最恰當的一項是:
A.發掘 突飛猛進 B.涌現 蒸蒸日上
C.孕育 高歌猛進 D.造就 推陳出新
1.【答案】C。廣東華圖解析:第一空,技術的發展無法“發掘”“涌現”傳奇的人物與企業,排除A、B。第二空,橫線處所填詞語既要呼應后文的“激烈競爭”,又要與前文的“盡管時光已不算短暫,風口浪尖上的人物也已經換了一代”構成語義上的轉折,應表示發展勢頭不減的意思。“推陳出新”指去掉舊事物的糟柏,取其精華,并使它向新的方向發展(多指繼承文化遺產),填入無法與前文銜接,排除D項。“高歌猛進”形容飽滿的情緒,高昂的斗志,能體現出一直向前的勢頭,恰當。故本題答案選C。
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