廣東公務員筆試題答案_2023年廣東公務員網官網入口

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　　2023年廣東公務員考試公告已經發布，筆試時間定于2月份，具體考試時間等官方公告通知�，F在應該很多考生們投入到了緊張的備考當中，行測作為必考科目大家一定非常重視，為了讓大家備考找準方向，廣東華圖教育在此對廣東省考的考情進行深入了解。

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　　以下是2019—2022年廣東公務員行測縣級/鄉鎮考試題型題量統計表(單位：道)

　　根據上表中的統計數據可以發現，2019—2022年廣東公務員行測縣級/鄉鎮試卷的總題量一直穩定為100道，各題型題量略有增減，整體變化不大。

　　同時，結合試題發現，試卷考查的題型、內容與核心考點沒有發生較大變化，總體來說，試卷結構相對穩定。對此，我們以2022年廣東省考行測考試情況作為依據來進行深度分析，幫助考生完善備考策略，明確命題方向，實現科學合理備考。

　　盼望著盼望著，2023年廣東公務員考試公告已經被大家盼望來了，大家一定不要忘記，作為應屆畢業生的你就要進入找工作的大軍，有想加入公務員隊伍的考生暑假的時間可要抓緊啊，這是大家和對手拉開差距的寶貴時間。下面，華圖教育就帶大家一起來看一下行測應該怎么備考，根據大多數高校的假期安排，本文中省考考試按照七周計算，為大家做出具體規劃。

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　　2023年廣東省公務員考試行測試題練習：

　　2. 標桿管理是指不斷尋找和研究行業一流公司的最佳實踐，并以此為基準進行比較、分析、判斷，從而使自己企業得到不斷改進。內部標桿管理是以組織內部其他單位或部門作為標桿;競爭性標桿管理是以行業內直接競爭對手作為標桿;功能性標桿管理是以不同行業但擁有相同或相似功能、流程的企業作為標桿。

　　根據上述定義，下列不屬于上述三種標桿管理的是：

　　A.甲石油公司在提供加油服務時存在速度慢的問題，為此管理人員去某汽車大賽上學習了職業賽車俱樂部的標準化加油，并引入了自家加油站

　　B.復印機市場霸主乙公司的市場份額被丙公司侵占后，乙公司管理層發起向丙公司的學習運動，通過比較發現了自身的差距，開始全面調整，最終奪回失去的市場

　　C.某化妝品公司的管理者建立了一個邏輯上的“稻草人”模型，匯集了其各大業務分區服務的最佳行為方式，并設計出一系列最優行為標準供各大地區借鑒學習

　　D.近期，眾多中小煤礦事故不斷，造成了多人傷亡。某大型煤礦分析了事故原因，進一步完善了安全消防檢查制度和安全事故責任制度

　　2.【答案】D。廣東華圖解析：題干中所給的三種標桿管理分別是內部標桿管理，競爭性標桿管理、功能性標桿管理。其中內部標桿管理是從組織內部尋找標桿進行比較、分析、改進，競爭性標桿管理是以競爭對手為標桿，功能性標桿管理是以不同行業但擁有相同或相似功能、流程的企業做標桿。A項甲石油公司找不同行業但有相同流程的職業賽車俱樂部為標桿改進加油服務，屬于功能性標桿管理;B項乙公司以競爭對手丙公司作為標桿調整自身，屬于競爭性標桿管理;C項某化妝品公司在內部尋找并建立標桿供各業務分區學習，屬于內部標桿管理;D項是大型煤礦吸取中小煤礦的教訓，不符合“不斷尋找和研究行業一流公司的最佳實踐”。故答案選D。

　　1.男人：運動員

　　A.軍人：警察

　　B.商人：父親

　　C.學生：大學生

　　D.女人：禮儀小姐

　　1.【答案】B。廣東華圖解析：根據題干信息，男人和運動員，是對不同類事物的描述，有些男人是運動員，有些男人不是運動員;有些運動員是男人，有些運動員不是男人。

　　A選項中軍人和警察是兩個完全不相同的職業，完全沒有交集，二者屬于全異關系，不是交叉關系，排除;

　　B選項中有些商人是父親，有些商人不是父親;有些父親是商人，有些父親不是商人，屬于交叉關系，與題干關系一致，當選;

　　C選項中學生是對所有學習者的統稱，大學生是指在大學校內的在讀學生，學生包含大學生，二者屬于包含關系，不是交叉關系，排除;

　　D選項中女人是性別描述，禮儀小姐是職業描述，然而所有禮儀小姐都是女人，也就是說，女人包含禮儀小姐，二者屬于包含關系，不是交叉關系，排除。

　　所以選擇B選項。

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