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    廣東公務員考試職位表在哪里找_廣東公務員專題

    2022-12-26 00:09 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      一、廣東省往年公務員職位表招錄人數對比

      整體招錄情況:2022年廣東省招錄公務員人數為15801人,相比2021年增長15.27%。其中省直機關招考人數相對于2021年增長了118.84%;珠海市增長了62.14%;陽江市增長了62.02%,這三個地市招錄的增長速度很快,考生可以選擇這三個地市的崗位進行報考。

      招錄應屆生:2022年廣東招錄人數僅限應屆畢業生的人數是6579人,占招考人數的41.63%,這個比例還是非常大的,廣東公務員對于應屆生的招考職位非常多,所以各位應屆生不要浪費自己的應屆身份,應屆生在公務員的招考中占得優勢還是非常多的,一定要珍惜應屆生的身份。

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      二、廣東職位表招錄學歷要求

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      學歷分析:2022年廣東公務員招錄職位僅限本科的比例在305,本科及以上學歷的占比49.29%,最低學歷為本科的占總崗位的80%,所以廣東公務員學歷的限制還是比較寬松的。

      政治面貌:2022年廣東公務員限制黨員的招錄人數是409人,限制中共黨員或者共青團員的7個人,其他的人數都是不限制的,所以廣東公務員對于政治面貌的限制基本上很少。

      基層工作經歷:2022年廣東公務員限制服務基層工作經歷的人數為221人,其他的人員都不要求需要基層工作經歷,所以對于沒有基層工作經歷的崗位還是占多數的,這個對于應屆生來說也是一個非常大的好處。

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      2023年廣東省考招考即將開考,以下是歷年廣東公考招考考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      【語言理解與表達試題練習】

      1. 將個人信息安全保護完全寄望于立法和司法實現對個人信息的全天候、360度保護,并不現實。法律并不能________地解決所有問題。通過技術手段設立屏障、加強行業自律,發揮________規則的作用,不斷完善數字時代的文化環境與商業倫理,個人信息安全得到充分保障的未來才會更為可期。

      填入畫橫線部分最恰當的一項是:

      A.一勞永逸 多元 B.輕而易舉 基本

      C.立竿見影 硬性 D.面面俱到 既定

      1.【答案】A。廣東華圖解析:先看第二空,由“將個人信息安全保護完全寄望于立法和司法實現對個人信息的全天候、360度保護,并不現實”“通過技術手段設立屏障、加強行業自律”“不斷完善數字時代的文化環境與商業倫理”“得到充分保障”可知,文段強調的是個人信息安全保護不能僅僅靠法律,還要發揮其他手段的作用,能體現出要發揮其他手段作用的詞語為“多元”。驗證第一空,“一勞永逸”指辛苦一次,把事情辦好,以后就可以不再費力了,填入表示法律不能一次性地解決所有問題,恰當。故本題答案為A。

      【常識與判斷試題練習】

      (多選)關于民事訴訟中的獨任制,下列表述錯誤的是:

      A.獨任制只適用于簡易程序

      B.一審普通民事案件不能適用獨任制

      C.中級人民法院審理民事案件不能適用獨任制

      D.民事案件二審程序不能適用獨任制

      【廣東華圖解析】ABCD。根據《民事訴訟法》相關規定,基層人民法院審理的基本事實清楚、權利義務關系明確的第一審民事案件,可以由審判員一人適用普通程序獨任審理。A說法錯誤,不當選。B說法錯誤,不當選。中級人民法院對第一審適用簡易程序審結或者不服裁定提起上訴的第二審民事案件,事實清楚、權利義務關系明確的,經雙方當事人同意,可以由審判員一人獨任審理。C說法錯誤,不當選。D說法錯誤,不當選。故本題答案為ABCD。

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