2023寧夏軍隊文職公告_中國人民解放軍文職人員官網
2022-12-21 03:35 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試網
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在冬風的氣息里，我們期待著2023年軍隊文職公告的降臨！已經12月上旬啦，2023軍隊文職公告和職位表還會遠嗎？
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湖北各位考生抓緊時間備考軍隊文職考試，中國人民解放軍專業技術人才網官網提供部隊文職招聘考試公告預約，2023年部隊文職招考報名入口，2023部隊文職考試培訓等信息。
一、2023各省份部隊文職招考報名入口匯總：
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二、2023年軍隊文職招考報考指南：
軍隊文職人員 發展前景
(一)培訓體系
為提高文職人員可持續職業能力，確保文職人員素質始終適應工作需要，文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系，并接受軍事職業教育，區分崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓四種類型，分級分類組織實施。軍隊可以利用國家和社會資源對文職人員進行教育培訓。
(二)考評機制
文職人員考核評價突出思想品德、業務水平和工作實績，堅持靠素質立身、憑實績發展的政策導向。文職人員的考核類型分為平時考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉升領導職務的任職前考核等。
(三)任用交流
文職人員實行委任制和聘用制相結合的任用方式。文職人員可以在用人單位內部交流，工作特別需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。
(四)等級調整
文職人員晉升崗位等級，在現等級崗位任職的最低年限：管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年;
專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。
(五)退休政策
文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的，應當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規定年齡5周歲。
文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行;文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規定的相應待遇，轉移接續各種社會保障關系。
實行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊有關規定辦理;實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關規定辦理。
三、2023年軍隊文職考試報考問題答疑：
問：本科雙非，研究生雙一流能否參考？
答：根據崗位要求設置，本科碩士雙一流則全部，雙一流畢業指最高學歷。
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四、2023年部隊文職招聘考試公告未出，以下是歷年軍隊文職考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考：
例1、最近幾年，外科醫生數量的增長超過了外科手術數量的增長，而許多原來必須進行的外科手術現在又可以代之以內科治療，這樣，最近幾年，每個外科醫生每年所做的手術的數量平均下降了四分之一。如果這種趨勢得不到扭轉，那么，外科手術的普遍質量和水平不可避免地會降低。
首先我們來梳理一下論證主線，題干由：“最近幾年，每個外科醫生每年所做的手術的數量平均下降了四分之一”，得出結論：“外科手術的普遍質量和水平不可避免地會降低。”我們來思考一下，他論據中說的是手術數量下降，到結論中講的是手術的質量和水平會下降，那么論據中的手術數量和結論中的手術水平是存在一個跳躍概念的，我們就可以將這兩者建立起聯系也就是“搭橋”就可以補充前提了。比如我們可以補充“除非每年所做手術的數量不低于一個起碼的標準，否則一個外科醫生不可能保持他的手術水平”。
通過這道題目，我們簡單梳理歸納一下搭橋法的思路：
一、看問法。我們可以通過題目的問法中含有“前提，假設”等關鍵詞來確定為前提型的題目。
二、找跳躍概念。梳理題干，找到論據和結論之間的跳躍概念是什么。
三、巧搭橋。觀察選項，找到能夠建立論據和結論之間的跳躍概念的選項即可。
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