廣州2023廣東公務員考試職位表_廣東省考試人事網
2022-11-18 09:13 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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【語言理解與表達試題練習】
3、免費與管理并不沖突,反而可以________。把管理等同于收費,甚至把收費當成管理的目的,免費了就________地“不收費不擔責”,疏于管理,甚至無人過問,這不僅有違公共管理的價值追求,而且難以將免費的實惠落到實處。
填入畫橫線部分最恰當的一項是:
A.取長補短 順理成章 B.相得益彰 堂而皇之
C.求同存異 理直氣壯 D.合二為一 冠冕堂皇
3、【答案】B。華圖解析:“免費”與“管理”不具備可比性,所以“取長補短”“求同存異”都不能用來形容兩者的關系,排除A、C。如果免費了就不管理,“難以將免費的實惠落到實處”?梢,只有管理,才能將免費的實惠落到實處,兩者之間存在相互促進作用,故“相得益彰”符合句意,且與前文的“并不沖突”也對應。故本題選B。
【常識與判斷試題練習】
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天,就被公司職工自由散漫的表現所震驚,莫大偉由此得出結論:吉安公司是一個管理失效的公司,吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真,最能削弱上述結論?
A.當領導不在時,公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬,遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司,對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析:題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項,如果領導不在時員工會表現出自由散漫,正體現了管理是失效的狀態,公司的規章制度無法約束員工行為,加強題干結論。B項,指出吉安公司的分公司和員工數量很多,僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見,樣本容量不夠充足,無法有效支撐結論,削弱結論。C項,莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項,如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣,員工散漫,領導卻積極認真,正說明了管理失效,一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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【數量關系試題練習】
2、2012年,某省加大扶持貧困殘疾人力度,財政投入扶貧資金3816.3萬元,比上年大幅增長18%,扶持貧困殘疾人員56561人,脫貧35110人,享受優惠政策的貧困殘疾人117727人,比上年增加3%。
問題:若該省每年投入的殘疾人財政扶貧資金可均分到每位享受優惠政策的貧困殘疾人身上,則2012年享優惠政策的貧困殘疾人的人均扶貧金額比上年增長約( )元。
A.30 B.40 C.50 D.60
【判斷推理試題練習】
2、版權 對于 ( ) 相當于 ( ) 對于 軍銜
A.作品 軍人 B.權利 上將
C.著作權 級別 D.智力 戰爭
2、【答案】B。華圖解析:版權是一種權利,上將是一種軍銜。故答案選B。
【資料分析試題練習】
1、2009年12月份-2012年6月份,手機上網的網民數相對于上一統計時期增長最多的是( )
A.2012年6月份 B.2011年12月份
C.2010年12月份 D.2010年6月份
2、下列說法不正確的是( )
A.2009年12月份-2012年6月份各類終端上網的網民規模不斷增大
B.2012年6月份使用臺式電腦和筆記本電腦上網的網民數的同比增長量相同
C.與2009年12月份相比,2012年6月份筆記本電腦上網網民數翻了一番還多
D.按照圖中的發展趨勢,手機上網網民數有望超過臺式電腦
【參考答案與解析】
1、【答案】D。華圖解析:2012年6月份相對于上一時期的增長量為38016-35558=2XXX,2011年12月份為35558-31768=3XXX,2010年12月份為30273-27678=2XXX,2010年6月份為27678-23347=4XXX,增長最多的為2010年6月份。
2、【答案】B。華圖解析:A項,由條形圖可知,2009年12月-2012年6月份這段時間,各類終端上網的網民數都在增加,正確;
B項,2012年6月份,使用臺式電腦上網的網民同比增量為38825-35890>2000,使用筆記本電腦上網的為24237-22407<2000,錯誤,可直接選B。驗證C、D兩項。
C項,2012年6月份筆記本電腦上網網民數是2009年12月的24237÷11789>2,正確;
D項,觀察條形圖可知,從2009年12月份到2012年6月份手機上網網民數與臺式電腦網民數的差距呈縮小態勢,則手機上網網民數有望超過臺式電腦,正確。
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