2023年湖北襄陽市第一人民醫院緊缺高層次專業人才預招聘127人公告
2022-11-17 11:25 中國人事考試網 來源：湖北襄陽市第一人民醫院
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根據醫院2023年度招聘工作安排，襄陽市第一人民醫院擬面向社會公開招聘緊缺高層次專業人才�，F將預招聘有關事項公告如下：
一、預招聘計劃及條件
(一)襄陽市第一人民醫院2023年預計招聘緊缺高層次專業人才127名。最終招聘崗位、招聘計劃及相關條件以人社部門和編制部門核批為準。預招聘崗位人數及條件附后。
(二)基本條件
1.有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;
3.有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;
4.有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6.具有應聘崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不受理應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4.現役軍人;
5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
(四)年齡要求為：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生45周歲及以下。
二、報名方式
1.報名人員可通過發郵件的形式將應聘簡歷(教育經歷、工作經歷完整)發至我單位招聘郵箱(xfyyy3420002@163.com)。郵件命名為：崗位+姓名+學校+專業(如：呼吸內科李某某武漢大學內科學)。也可到我單位人力資源部現場報名(襄陽市樊城區沿江大道濱江大廈市一醫院辦公樓325人力資源部)。
2.參加院校招聘會的，可在招聘會現場報名。
三、考試辦法
招聘考試一般采用結構化面試方式，用百分制計分辦法產生招聘人選。面試成績合格線劃定為80分。
四、考察、體檢、公示、聘用管理
根據面試或考核結果，按照事業單位公開招聘程序，組織考察、體檢和公示，公示無異議后，辦理聘用手續。
五、緊缺高層次人才待遇
(一)博士研究生
1.安家費：基本安家費20-50萬元(稅前)，根據科研、論文、成果、獎勵、職稱、榮譽等情況按檔次發放;
2.科研啟動金：10-30萬元。視課題內容和完成情況，可酌情增加;
3.提供過渡住房(含基本家俱和家電)，三年內免房租;或者申報入住襄陽市隆中人才公寓;
4.發放18萬元生活補貼(稅前，分3年發放，市委人才辦組織申報);
5.發放12萬元購房首付款補貼券(稅前，市委人才辦組織申報);
6.發放博士津貼2000元/月;
7.特別的博士，或湖北省百人計劃及以上人才，采用一事一議方式引進。
(二)碩士研究生
1.安家費：根據畢業學校及專業提供3-5萬元安家費;
2.提供集體宿舍，或者申報入住襄陽市隆中人才公寓;
3.享受7.2萬元生活補貼(稅前，分3年發放，市委人才辦組織申報);
4.發放8萬元購房首付款補貼券(稅前，市委人才辦組織申報)。
(三)關于人才待遇的說明
市委人才辦組織申報的相關待遇，享受對象需具備人事編制手續。
六、聯系電話
咨詢電話：0710-3420149
監督電話：0710-3420421
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《襄陽市第一人民醫院2023年度公開招聘緊缺高層次專業人才崗位一覽表(預招聘)》
襄陽市第一人民醫院
2022年11月11日
原標題:襄陽市第一人民醫院2023年度緊缺高層次專業人才預招聘公告
文章來源:http://www.xysdyrmyy.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=101&id=20533
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（編輯：華圖教育）
