2023廣東公務員歷史學類專業包括哪些_廣東組織工作網
2022-11-15 14:32 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東公考招考即將開考，以下是歷年廣東公務員考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
【語言理解與表達試題練習】
3、 據日本社會保障規定，失業完全無收入者，每月可領到一定數額的失業補助金。喪失勞動能力及無人贍養的老人，除每月可領取補助以外，房租減收，用水、看病免費，市內交通費70歲以上全免、以下減半，若有未成年的子女，還另外增加補助金。憑這樣幾條，足可以維持基本的生活，根本無需上街去“流浪”。
這段文字意在說明：
A.日本社會保障制度的完善
B.日本社會保障的基本目標
C.日本社會保障制度的具體內容
D.日本沒有流浪者的原因
【參考答案與解析】
3、【答案】A。華圖解析：日本“失業完全無收入者”和“喪失勞動能力及無人贍養的老人”這兩種人群，正是憑借著“完備的社會保障制度”，而“足可以維持基本的生活，根本無需上街去‘流浪’”，由此可知，這段文字想要說明的是“日本社會保障制度非常完善”，故本題答案為A。
【常識與判斷試題練習】
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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【數量關系試題練習】
3、在小李等車期間，將有豪華型、舒適型、標準型三輛旅游車隨機開過。小李不知道豪華型的標準，只能通過前后兩輛車進行對比。為此，小李采取的策略是：不乘坐第一輛，如果發現第二輛比第一輛車更豪華就乘坐;如果不是，就乘坐最后一輛。那么，他能乘坐豪華型旅游車的概率是：
3、【答案】A。華圖解析：三輛車隨機開過，總的情況數為種。根據小李采取的策略，若豪華型作為第一輛通過(余下兩輛有2種通過情況)，或者按照標準型、舒適型、豪華型的順序依次通過時，小李不能坐上豪華型車。則小李坐上豪華型車的情況總數為6-3=3，概率為，選擇A。
【判斷推理試題練習】
1、從所給四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定規律性：
1、【答案】A。華圖解析：每行前兩個圖形疊加去同存異得到第三個圖形，應選A。
【資料分析試題練習】
1、2018 年，我國全部工業增加值 305160 億元，比上年增長 6.1%。其中，國有控股企業增加值增長 6.2%。
問題：2018 年我國國有控股企業增加值占全部工業增加值的比重較上年上升還是下降?
1、【答案】上升。華圖解析：部分值對應的是國有控股企業增加值，增長率為6.2%，整體值對應的是全部工業增加值，增長率為6.1%。6.2%>6.1%，即部分增長率>整體增長率，比重上升。
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