2022年湖南岳陽市岳陽縣衛生健康系統事業單位招聘88人公告
2022-11-11 13:25 中國人事考試網 來源：湖南岳陽市岳陽縣衛生健康系統事
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根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函[2021]37號)等文件精神，結合工作需要，經研究決定，岳陽縣衛生健康系統事業單位擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、組織監督
本次公開招聘由岳陽縣公開招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導，岳陽縣衛生健康局具體組織實施，岳陽縣人力資源和社會局指導和管理，岳陽縣紀委監委全程監督。公開招聘工作嚴格按政策規定和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次面向社會公開招聘工作人員88名，其中高校畢業生36名(“高校畢業生”是指2020屆、2021屆、2022屆未落實工作單位的高校畢業生)。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2022年岳陽縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開平等、競爭擇優的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2004年11月及以前出生，45周歲以下是指1976年11月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1)。
7.崗位所要求的其他條件。
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國(境)外學歷(學位)的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業要求的，則不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生需咨詢岳陽縣衛生健康局，由岳陽縣衛生健康局提出意見，岳陽縣人力資源和社會局認定。
有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);
7.岳陽縣機關、事業單位在編在職工作人員;
8.根據中共中央組織部、人力資源社會部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神，聘用后即構成應回避關系的人員;
9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
本招聘公告通過岳陽市人力資源和社會局官網、岳陽縣政府門戶網公開發布。其他需要在網上進行告知的事項在岳陽縣政府門戶網公開發布。
(一)現場報名
現場報名工作由岳陽縣衛生健康局負責組織實施。本次公開招聘報名不收取報名費。
1.報名時間。2022年11月22日--11月24日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，逾期不予補報。
2.報名地點：岳陽縣衛生健康局人事股(辦公樓3棟202辦公室)。
3.報名材料。
�、賵罂既藛T在報名時應填寫《岳陽縣事業單位公開招聘人員報名表》(附件3)。
�、诒救私诿夤谕滓淮绮收账膹�。
�、蹖W歷(學位)證書(原件和復印件)，學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)。
�、軋�(職)業資格證書、專業技術職務資格證書(原件和復印件，其中2022年度已通過執業助理醫師和執業醫師資格考試，還未發放資格證書的可憑執業證報名，但在辦理聘用手續之前必須取得崗位所要求的執業資格證書)。
�、萆矸葑C或社會卡(原件和復印件)。
�、蕃F有工作單位的，須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。
4.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效;未按要求報名無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
(二)資格審查
資格初審由縣衛生健康局負責，資格復審由縣人力資源和社會局負責。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的信息和材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
資格審查合格人員才能參加考試。
(三)考試
考試由縣衛生健康局負責組織實施。
本次公開招聘考試方式為筆試。
1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經領導小組研究同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例(最低不低于1：2)，或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告。
2.準考證領取時間：2022年11月30日-12月1日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)。
3.領證地點：岳陽縣衛生健康局人事股(辦公樓2棟202辦公室)。
逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。
準考證和身份證(社會卡)原件是本次招聘考試必須出示的證件，兩證不全的考生不得參加考試。請考生妥善保管，以免影響考試。
4.筆試時間和地點。時間為2022年12月3日上午9：00--11：00，地點見準考證。
5.筆試內容、形式及分值。筆試內容為與招聘崗位相適應的專業類知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業類知識分值占90%，公共基礎知識分值占10%。
6.筆試設最低合格分數線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的不得進入下一環節。
7.筆試成績計算和公示。筆試成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。筆試成績將及時在岳陽縣政府門戶網公示。筆試成績公示后，考生對成績有疑問的，須在三日內書面申請復查成績，過期不予受理。復查由縣紀委監委組織進行,并以其審核結果為準。
8.同分處理辦法。筆試成績相同(末位分數并列)的，按執(職)業資格資格證書(專業技術職務資格證書)層次高低排名;再相同的，按學歷層次高低排名;再相同的，加考專業知識。
(四)體檢
體檢工作由岳陽縣衛生健康局負責組織實施。
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位筆試成績從到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費用由應聘者承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽縣衛生健康局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員才能進入下一環節。
(五)考察
考察工作由縣衛生健康局負責組織實施。
考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
考察合格人員為擬聘對象。
(六)人員遞補
本次公開招聘不進行遞補。
(七)招聘單位選擇
由縣衛生健康局負責組織實施。
招聘單位(同一崗位名稱同一崗位代碼)不確定的，擬聘對象按該崗位(同一崗位名稱同一崗位代碼)筆試成績從到低分(同分按照“同分處理辦法”)的順序選擇招聘單位，選擇過程全程公開，現場確認簽字，不得更改。時間、地點、要求另行通知。擬聘對象未按要求參加招聘單位選擇的視為放棄。
(八)公示
1.擬聘對象在岳陽縣政府門戶網公示，公示時間為7個工作日。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
(九)聘用手續辦理
1.聘用手續辦理由岳陽縣衛生健康局負責，按規定到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發〔2019〕10號)文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限三年(包括試用期)。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加現場報名到聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.筆試成績(筆試最低合格分數線)和體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告都在“岳陽縣政府門戶網”公布。招聘期間，應聘人員務必確保手機通訊暢通，及時關注“岳陽縣政府門戶網”的公告、通知，特別要關注從現場報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息，否則錯過的責任自負。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處。
5.對報考人員雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如進入體檢、考察、招聘單位選擇等環節時放棄的，又未在進入體檢、考察、招聘單位選擇等環節前提交棄考說明的;以及辦理聘用手續時放棄的均記入誠信檔案，五年內不得報考我縣事業單位。
6.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。
7.咨詢及監督電話
岳陽縣人社局事業單位人事管理股政策咨詢電話：0730—7608836;
岳陽縣衛生健康局人事股咨詢電話：0730—7631308。
監督電話：岳陽縣紀委監委駐人社局紀檢監察組電話：0730--7663636。
本公告由岳陽縣人力資源和社會局負責解釋。
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1.2022年岳陽縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位表
岳陽縣人力資源和社會局
2022年11月11日
原標題:2022年岳陽縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.yueyang.gov.cn/rsj/7762/10431/content_2009476.html
(責任編輯：李明)
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（編輯：華圖教育）
