你如何培訓2023廣東選調生筆試科目_廣東選調生報名系統
2022-11-11 14:29 廣東人事考試網 來源：廣東選調生官網
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2023年廣東省選調優秀大學畢業生職位表已發布，招錄2446人，2023年廣東省選調優秀大學畢業生報名時間是11月6日-10日，考試時間：2022年11月27日。選調生是只面向應屆生招聘，競爭沒國考、省考那么激烈，比較容易通過。下面是廣東華圖教育為您提供2023年培訓機構有關價格怎么樣的相關解答，希望能幫助到大家。
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2022廣東省選調優秀大學畢業生考試于12月12日已經進行，廣東選調生考試網根據考生回憶及網絡收集整理2022廣東選調生考試考題，同時還會邀請華圖教育教研老師團隊對考題及結果進行解讀，并且在華圖�？枷到y提供在線估分服務，幫助考生了解自己的答題情況。
一個月如何復習?
備考時間短，備考難以做到面面俱到，備好更需有策略、有針對性。
行測備考，可購買目標省份近幾年選調生考試的真題，了解題型題量分布。然后采取模擬考試的形式，做兩套真題，通過測試找到自己的薄弱點。接著花一周時間把題量分布多的知識點和薄弱點學習一遍，此階段建議跟著課程學習，網課或地面班都可以哦。接下來采取模擬考試和鞏固知識點交替的形式來學習，每做一套真題，都要及時分析錯題，找出錯誤原因，及時復習鞏固知識點。
申論短期提升的可能性非常大，一定好好復習哦!申論的知識點并不多，重在練習�？上扔靡恢軙r間掌握必備的一些知識點和方法，然后堅持每天做選調考試的真題，每到題目至少做兩遍，采用答題——分析解析——再答題的方式精做真題。
備考的過程也是修心的過程，一定要穩住心態，盡力而為，萬事皆有可能!更何況，說不定你就是那個骨骼清奇的天選之人呢~
1、改革開放以來，我國經濟總體上保持了高速增長態勢，但勞動就業的增長卻遠低于經濟增長的速度。目前，盡管我國服務業吸納勞動就業的比重在不斷上升，甚至已經成為吸納就業的主力軍，并且基本消化了包括從農業和制造業中轉移出來的勞動力存量在內的所有新增勞動力，但與發達國家相比，它對勞動就業的貢獻率還是太低。我們務必利用產業結構調整和增長模式轉變的機會，發掘服務業對發展經濟和擴大就業的巨大潛力。
這段文字主要說明了：
A.產業結構調整是我國服務業快速發展的重要契機
B.服務業是保障我國就業快速增長的重要推動因素
C.我國服務業對勞動就業的吸納能力有待進一步拓展
D.就業與經濟增長不一致的主要原因在于服務業發展滯后
【解析】C。題干第一句說我國勞動就業的增長速度低，緊接著第二句說我國服務業是吸納勞動就業的主力軍，但貢獻率還是低，最后一句由“務必利用”強調當前應該如何做來解決上述的問題，即利用產業結構調整和增長模式轉變的機會，發掘服務業對發展經濟和擴大就業的巨大潛力。故最后對策句為文段重點。
A項在說產業結構調整對服務業的作用，但是文段重點是發掘服務業對發展經濟和擴大就業的作用，排除。
B項在說服務是保障就業的重要因素，但文段的重點為發掘服務業對發展經濟和擴大就業的作用，排除。
C項在說服務業要進一步拓展吸納勞動就業的能力，文段重點就是要通過一些手段發掘服務業對擴大就業的巨大潛力，選項體現出文段重點，保留。
D項在說服務業發展滯后導致就業和經濟增長不一致，但文段重點為如何發掘服務業對發展經濟和擴大就業的潛力，排除。
故本題答案選C。 假設句體現作者意圖
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
2023年廣東省選調優秀大學畢業生職位表已發布，招錄2446人，2023年廣東省選調優秀大學畢業生報名時間是11月6日-10日，考試時間：2022年11月27日，。以下是廣東華圖選調生考試網整理的2023年廣東選調生考試公告、職位表、報名入口、備考資料等相關信息：
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