廣東人事考試網同步四川事業單位考試網信息：2022下半年四川綿陽招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才4981人公告，更多關于四川綿陽市招才,急需緊缺人才招聘,綿陽人事考試網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　為深入貫徹落實人才興市戰略要求，筑牢加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心人才支撐，助推經濟社會高質量發展，現啟動綿陽市2022年下半年招才引智活動，按照“統一組織、統籌資源、帶編進校、組團招聘”的方式，面向全國引進4981名高層次和急需緊缺人才�，F將具體事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　(一)在綿陽的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開引進人才566名(詳見附件1)。

　　(二)綿陽市重點企業擬公開引進人才2030名(詳見附件2)。

　　(三)綿陽市教體、衛健系統擬公開引進事業編制人才1427名，其中教體系統引進人才442名(詳見附件3)，衛健系統引進人才985名(詳見附件4)。

　　(四)綿陽市其他單位擬公開引進事業編制人才368名(詳見附件5)，其中 公開考核引進314名，公開考試引進54名。

　　(五)綿陽市黨政機關擬公開引進人才590名。其中三級聯考招錄公務員(參照管理工作人員)470名，急需緊缺專業選調生招錄120名。(相關招考公告請關注綿陽人事考試網)

　　二、引進對象及基本條件

　　(一)引進對象

　　1.專業符合崗位要求的應往屆博士研究生、碩士研究生、本科畢業生;教體、衛健系統及其他基層單位的部分崗位根據有關要求放寬學歷條件。

　　2.國內普通高等院校2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書;國(境)外院校畢業生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書;其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書。

　　(二)報名基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

　　(2)年齡、學歷、專業等要求：詳見崗位和條件要求一覽表及有關補充公告;

　　(3)具備正常履行招聘崗位職責的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務)影響期內的;

　　(2)按照相關規定應當回避的;

　　(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(4)按規定到定向工作單位未滿服務期限的;

　　(5)法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

　　具體方式由用人單位自行組織。應聘人員可如實填寫個人簡歷，發送至用人單位電子郵箱，也可電話聯系用人單位獲取報名有關信息。

　　2.事業編制人才引進

　　采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行，報考人員可根據自身實際情況選擇報名方式。

　　(1)網絡報名。具體報名時間及地點將通過各場次考試(考核)公告，在綿陽人事考試網(http://www.myrsks.com.cn/)、“科技城人才”微信公眾號上及時公布。

　　(2)現場報名。綿陽市將派出赴外招才引智小分隊分赴各地區有關高校舉辦引才活動，報考人員可現場報名。具體活動場次安排請關注“科技城人才”微信公眾號及各高校校內就業網相關公告。

　　(二)資格審查

　　資格審查將貫穿引才活動全過程。報名時提供的信息和資料必須真實有效，任何環節發現報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。

　　(三)考核或考試

　　1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

　　由用人單位自行組織實施。

　　2.事業編制人才引進

　　對于碩士研究生及以上高層次人才和部分急需緊缺專業人才，主要采取公開考核招聘，具體見事業編制人才公開考核招聘有關公告;公開考試招聘詳見綿陽人事考試網有關公告。

　　(四)體檢、心理測試、政審考察和公示

　　1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

　　由用人單位按照單位規章制度和有關要求自行組織實施。

　　2.事業編制人才引進

　　(1)體檢、心理測試：體檢、心理測試工作在符合相關規定標準的醫院進行，標準參照公務員體檢標準執行，行業另有規定的，按行業規定執行。具體時間、地點由主管部門和用人單位另行通知。

　　(2)政審考察：由主管部門和用人單位對體檢、心理測試合格人員進行政審考察，政審考察按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現，并核實是否符合引進條件。

　　(3)公示聘用：考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網公示不少于7個工作日，公示無異議后按規定辦理聘用手續。

　　四、紀律與監督

　　人才引進全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的人員一經查實，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　五、引進政策及待遇

　　1.薪酬待遇�？蒲性核�、高等院校和重點企業引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇;引進的事業編制人才，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

　　2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，申報評定時可不受崗位職數的限制。

　　3.安居補助。對用人單位全職引進且符合條件的高校畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

　　4.住房。引進人才在綿陽城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先范疇。符合條件的引進人才，使用住房公積金貸款購房的，可貸款100萬元。

　　5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以。

　　原標題:四川省綿陽市2022年下半年招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才公告

　　文章來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9303.html

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（編輯：華圖教育）