2023浙江國考公告公布了_國家公務員系統
2022-10-25 07:38 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年國考公告和職位表目前已經發布，本次招考錄用計劃和錄用政策繼續向重點人群、重點地區傾斜，下面是2023國家公務員考試報名時間、準考證打印時間、筆試時間等相關信息匯總，供大家查閱了解。
2023年國家公務員考試公告已經發布!華圖小編知道很多應屆生對2023國考報考還有很多疑問，下面是小編為各位考生整理出來的常見報考疑問，各位小伙伴們可以看看!陜西國考考生們都在關注什么問題呢?
基層工作經歷起始時間如何界定?
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加大學生村官、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
哪些情形不計入基層工作經歷時間?
在省級及以上機關借調(幫助)工作的經歷和應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷，不計入基層工作經歷時間。
工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。
服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作，就讀全日制研究生等情形的，相關工作(學習)時間是否計入服務年限?
大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作，就讀全日制研究生等情形的，借調(幫助)工作時間和就讀時間不計入服務年限。
服務基層項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的，不能享受定向招考政策，不得報考定向招考職位。
服務基層項目人員是否能以應屆畢業生的身份報考?
參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考僅允許應屆畢業生報考的職位。
在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵是否可以報考定向招考職位?
在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵可以報考定向考錄服務基層項目人員的職位，同服務基層項目人員共享定向職位計劃。報考定向職位的高校畢業生退役士兵應當于面試前，向招錄機關提供國防部統一制作的《中國人民解放軍士官退出現役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》)和國家承認的高等學校畢業證書復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。
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本次考試繼續向應屆畢業生傾斜，大部分崗位面向應屆生招錄，應屆畢業生剛著手國考的“小白”不知該如何選擇適合自己的崗位的困惑呢?確實在眾多崗位中挑選合適的崗位著實不是一件容易的事情，那么，接下來華圖教育就分享一些選擇崗位的妙招，希望對大家在職位篩選中有所幫助!
第一，篩選可以報考的職位
一般國考的限制條件包括：戶籍、生源地、政治面貌、學歷、專業、基層工作經驗等等，這么多的限制條件需要先從哪里入手，又怎么篩選出可報考的職位?
1、首先，對于應屆畢業生而言最好先按照“基層工作經驗”挑選，因為應屆生是沒有基層工作經歷的，所以，建議考生先將基層工作經驗一欄中“無限制”的職位挑選出來;
特別提醒：離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷;應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
2、其次，從基層工作中篩選出剩下的職位可先按照“學歷”挑選，考生可以從中選擇適合自己學歷的職位，這樣又可以排除一部分的職位了，在這部分應屆畢業生是以即將獲得的最高學歷進行報考;
3、最后，從學歷中篩選出剩下的職位再按照“專業”挑選，這其中還可挑選出不限專業的職位，畢竟在國考中不限專業的職位還是很多的，當然還有一些考生有不清楚自己專業定位情況，這種情況建議考生致電其部門及用人司局詢問專業詳細招錄情況;還有很重要的一點就是千萬別忘了注意“備注”這一欄，包含大量的附加要求哦。
第二，避免“熱門及冷門”的職位
有一部分門檻低、前景好的高熱度職位雖然是很誘人，但這其中的競爭比也是極其激烈的，國考本身就是競爭力很大的招錄考試，在熱門的職位中競爭也就更是難上加難了，倘若不是自己確實有特別大的把握的話，最好盡量還是避開這些職位，使競爭范圍縮小一點;
既然有熱門職位那當然也有冷門的職位，而有一些考生就會存在于選擇一些比較冷門、甚至無人報考的職位，認為這樣沒人競爭的這種不明智的想法，公職考試也算得上是人生大事，它與自己未來的職業發展密不可分，如果僅僅是為了躲避競爭的話，那么也有可能會導致職位與自身條件不符的情況，不利于以后的發展，在選擇職位時篩選出限制條件之后，首先就應該是要想著該職位與自身條件的符合程度，自己是否可以勝任該職位;
第三，職位招錄人數選多不選少
在前面幾步操作中基本上已經可以確定報考的職位了，當然也還會存在于徘徊在兩三個或幾個職位中，所以，在這最后一步選擇崗位時，如果自己的專業和其他條件都符合的情況下，可以有多個選擇的話，那么，建議考生選擇招錄人數較多的崗位，雖然招錄人數比較多的崗位報名人數可能會多，但是進面的可能性還是要更大的，而招錄人數少的職位進面比例更小。
總之，如果自己的競爭優勢不是特別大的情況下的話，還是建議各位考生能夠盡量縮小自己的競爭比，所以在選擇崗位時還是要綜合考慮，為自己的“考公”爭取更多上岸的機會，最后，華圖教育祝愿各位考生能夠找到好崗位，順利考試!
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