廣東公務員考試都分什么專業_廣東人事考試信息網
2022-10-17 17:15 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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【語言理解與表達試題練習】
2、我們身處一個競爭激烈、講人情、重情面的社會，社會生活方式、價值取向及文化氛圍對文學批評的影響________，正如不少人指出的那樣，當前文學批評還不同程度地存在著人情化、商業化等________。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.司空見慣 傾向 B.根深蒂固 局限
C.有目共睹 陋習 D.無孔不入 弊病
2、【答案】D。華圖解析：第二空，句中說的是當前文學批評存在的問題，此處應填貶義詞。“傾向”為中性詞，排除A。“陋習”指社會公德層面的一種壞習慣，“人情化、商業化”不涉及社會公德，排除C。第一空，“根深蒂固”多指舊勢力、舊思想、舊制度等基礎深厚，不易動搖;“無孔不入”比喻不放過任何一個機會(多指做壞事)。句中說的是社會大環境對文學批評的負面影響，用“無孔不入”更恰當。且第二空中，概括文學批評的人情化、商業化特點用“弊病”也更合適。本題選D。
【常識與判斷試題練習】
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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【數量關系試題練習】
1、為幫助果農解決銷路，某企業年底買了一批水果，平均發給每部門若干筐之后還多了12筐，如果再買進8筐則每個部門可分得10筐，則這批水果共有多少筐?
A.192 B.198 C.200 D.212
1、【答案】A。華圖解析：根據“再買進8筐則每個部門可分得10筐”可知，總筐數加上8能被10整除，排除B、C;代入A，共有(192+8)÷10=20個部門，每個部門開始時分(192-12)÷20=9筐，符合題意，選A。
【判斷推理試題練習】
3、環境保護的經濟政策是指運用稅收、信貸、財政補貼、收費等各種有效經濟手段引導和促進環境保護的政策。
根據上述定義，下列不屬于環境保護的經濟政策的是：
A.某省通過交通稅費的征收與管理，發展有益于環境保護的交通方式
B.某國鼓勵和支持各類金融機構增加對資源綜合利用企業的信貸投入
C.某環保設備制造園規定了允許進入園區的企業注冊資金的最低限度
D.某企業由于污染治理未達標，而被環保部門取消了當年申請環保專項資金的資格
3、【答案】C。華圖解析：環境保護的經濟政策定義的關鍵信息為：引導和促進環境保護。C項“注冊資金的最低限度”是一種準入門檻，不符合定義的關鍵信息，當選。A、B、D三項均符合環境保護的經濟政策的定義。故本題答案為C。
【資料分析試題練習】
A.1735.9 B.2810.8 C.3489.4 D.4004.4
1、【答案】C。華圖解析：算式為A/B型，這類算式在計算時只需分子不變，分母取前三位有效數字(第四位四舍五入，且小數點、零、百分號等對計算結果無影響的均忽略)。即為：4284.3÷123。再結合選項可知：選項首位不同，計算時估出首位3即可，故選C。
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