廣東人事考試網同步四川事業單位考試網信息：2022年5月8日四川宜賓事業單位面試題（考生回憶），更多關于宜賓事業單位面試題,四川事業單位面試試題,四川事業單位招聘網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　小伙伴們，大家好，今天是5月9日，廣東華圖小編在此提醒各位考生，疫情已經趨于穩定，考試即將恢復，大家要做好備考，迎接考試。

　　事業單位呢，從報名到筆試，資格復審、面試，體檢都是很重要的環節，而筆面占比，面試的分值相對要高點，所以要重視，而事業單位的面試形式一般結構化面試形式最為常見，我們廣東華圖一般分為8種類型，即：人際關系、人崗匹配、觀點理解、想象發揮、計劃組織、情景處理、應急應變、社會現象分析。

　　下面是廣東華圖小編老師今天分享的昨天剛新鮮出爐的2022年5月8日四川宜賓事業單位面試題(考生回憶)，一起來看看下面的題目屬于哪種類型吧。

　　【四川事業單位招聘網】2022年5月8日四川宜賓事業單位面試題

　　三題，15分鐘，3分思考，有題本，紙筆

　　第一題：領導講：“人才有高下，知物由學。”廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學習，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重人生經驗和社會知識的積累。結合你的情況談一談?

　　第二題：單位開展提升工作作風，調研群眾滿意度，對群眾進行回訪，讓你負責，你怎么開展?

　　第三題：三個人的問題

　　1、小陳的信息專業和文字材料工作不匹配，領導對工作不滿意，壓力大。

　　2、小王覺得工作很多，單位還要花時間集體學習政治理論知識，感覺沒啥效果，自己的工作沒做好，覺得白白浪費時間。

　　3、小李剛到單位，領導卻安排重任務，感覺是在針對他，同事還不配合，很郁悶。

　　請你給他們提提建議。

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（編輯：華圖教育）