國家公務員競爭最激烈的崗位_國考職位表職位信息競爭比分析
2022-09-15 15:31 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2022國考競爭最高的10大崗位
地區 | 部門名稱 | 職位名稱 | 招考人數 | 報名人數 | 競爭比 | 最低進面分 |
西藏 | 西藏自治區郵政管理局 | 一級主任科員及以下 | 1 | 19236 | 19,236 | 141.5 |
北京 | 全國總工會 | 辦公室一級主任科員及以下 | 1 | 4409 | 4,409 | 137.3 |
四川 | 國家稅務總局四川省稅務局 | 一級行政執法員(二) | 1 | 3121 | 3,121 | 131.3 |
北京 | 國家知識產權局 | 國際注冊部門一級主任科員及以下 | 1 | 2274 | 2,274 | 130.1 |
北京 | 國家文物局 | 保護管理處一級主任科員及以下 | 1 | 2013 | 2,013 | 136.6 |
廣東 | 國家稅務總局廣東省稅務局 | 一級行政執法員(十七) | 1 | 1889 | 1,889 | 141 |
河南 | 國家稅務總局河南省稅務局 | 一級行政執法員(四) | 1 | 1579 | 1,579 | 135.6 |
河南 | 水利部黃河水利委員會 | 工程管理科一級主任科員及以下 | 1 | 1484 | 1,484 | 136.7 |
四川 | 國家稅務總局四川省稅務局 | 一級行政執法員(三) | 1 | 1473 | 1,473 | 124.7 |
陜西 | 國家稅務總局陜西省稅務局 | 一級行政執法員(二) | 2 | 2834 | 1,417 | 131.2 |
根據2022年國考數據統計得出:是我們統計2022年國家公務員考試中競爭比最高的十大崗位,我們以競爭比第一名的西藏自治區郵政管理局崗位舉例,為大家分析出競爭比高的原因是什么?
地域特征:西藏自治區,地處經濟欠發達地區,按照往年經驗,經濟欠發達地區的分數要求不是很高,報考難度相對容易。
限制條件:
崗位:西藏自治區郵政管理局
專業要求:不限
工作職責:郵政行業監督管理
學歷:本科及以上
政治面貌:不限
服務基層項目工作經歷:不限
由此可見該崗位作為2022年國考中唯一個三不限崗位,對考生的報考要求全面放寬,只需要學歷達到本科就可以報考,這樣的報考條件,才會造成競爭激烈,所以我們報考崗位時候考生一定要注意,要按照自身條件明確報考,有應屆生身份一定要按照應屆生報考,有黨員一定要利用黨員身份,研究生學歷一定要選擇研究生以上的崗位,不要盲目選擇三不限崗位,這樣崗位競爭十分激烈,上岸機會十分渺茫。
在公務員考試中每個崗位都是有不同限制條件,如學歷限制。政治面貌限制、基層工作經驗限制等等,那么考生在報考的時候就會很猶豫,哪些限制條件很重要優先考慮,哪些限制條件次重要可以放到最后考慮呢?
統計分析結論
對于想知道哪些崗位相對更好考,其進面分數線更低,應該更多的關注競爭比例和基層工作最低年限,其次是關注招錄機關,服務基層工作經歷,職位分布,機構層級這四類因素。
在這給出,在統計意義上最容易考上的崗位特征:
1.要求基層工作最低年限3年
2.競爭比例在10:1之內
3.經濟發展水平較低的城市
4.西部地區崗位
5.縣級崗位
6.有服務基層項目工作經歷要求
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