廣東人事考試網同步安徽事業單位考試網信息：2022年6月26日安徽合肥市廬江縣事業單位面試試題，更多關于廬江縣事業單位面試試題,合肥市事業單位面試試題,安徽事業單位招聘網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　新冠肺炎疫情從爆發到 如今，也有兩年多了，在各地人民的共同努力下，相對穩定，在此期間，也影響了經濟的發展，也讓很多考試不得不延期，而廬江事業單位其實是2021年的招聘，拖到6月26日終于面試完了，也很難得，下面跟隨小編一起來看看廬江事業單位的面試題目吧。

　　2022年6月26日安徽合肥市廬江縣事業單位面試題

　　第一題：某地出臺的產假可以申請到嬰兒滿一周歲，雙方對待遇問題可以協調。對此有人表示支持，有人則認為會引起職場上的性別歧視，你怎么看?

　　第二題：目前存在困境兒童的問題，兒童的生活、教育、心理等方面要給予關注，你單位要開展一項相關的活動，結合報考的實際崗位，你會怎么組織一項關愛的兒童的活動?

　　第三題：你單位前往參與一項活動，但參與的群眾人數較多，有的群眾沒有座位。李某在座位上放了公文包之后去上廁所了，回來發現王某坐在這個座位上，兩人發生了爭執，你作為活動的負責人，你怎么辦?

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（編輯：華圖教育）