廣東人事考試網同步浙江教師考試網信息：2022年浙江杭州臨平區第二批幼兒園勞動合同制教師招聘公告（119人），更多關于臨平區幼兒園教師招聘,臨平區教師招聘,浙江教師招聘網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　為進一步加強臨平區公辦幼兒園師資隊伍建設，根據有關文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘杭州市臨平區2022年第二批幼兒園勞動合同制教師�，F將具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘幼兒園勞動合同制教師計劃指標119名，具體崗位招聘計劃詳見附件1《臨平區2022年第二批公開招聘幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》。

　　二、招聘對象

　　1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德，師德師風優良。

　　2.具有適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡：在35周歲及以下(1986年8月1日及以后出生)，有兩年及以上杭州市內公民辦幼兒園教學工作經歷的年齡放寬到40周歲及以下(1981年8月1日及以后出生);有區(縣)級及以上綜合性榮譽者或具有學前教育一級教師專業技術職務及以上資格的年齡可放寬到45周歲(1976年8月1日及以后出生)。

　　4.戶籍：具有杭州市戶籍，其中學前教育專業本科及以上學歷的戶籍不限。

　　5.學歷：學前教育專業的應具有大專及以上學歷，非學前教育專業的應具有本科及以上學歷。

　　6.資格證：具有幼兒園教師資格證，2021年和2022年畢業生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書(但在報到聘用前需取得幼兒園教師資格證)。

　　7.國(境)外畢業生應具有教育部留學生服務中心學歷認證書。2022年普通高校畢業生在2022年8月底前應具有相應學歷證書。

　　8.2021學年考核合格的臨平區公辦幼兒園在職在庫編外專任教師和已進入臨平區公辦幼兒園勞動合同制教師招聘聯審環節的考生不屬于本次招聘對象。

　　9.應屆畢業生符合條件者可按規定申請杭州市臨平區應屆畢業生生活補貼。

　　三、報名及資格審查

　　時間：2022年8月23日9:00-17：00

　　報考人員自行前往各幼兒園進行現場報名和資格審查。進入報名現場需符合疫情防控指引要求，詳見附件3、附件4。

　　每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理報名和資格審查。若報考者通過填寫或提交不實信息而被資格審查通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。

　　資格審核通過人員憑學校發放的資格審核通過證明參加筆試。

　　招聘崗位數與符合報考資格人數的比例為1:2。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由臨平區教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

　　四、考核

　　1.筆試

　　筆試工作由區教育局組織實施。

　　筆試內容：科目為一門，內容為學前教育專業知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按40%分值計入招聘總成績。

　　筆試形式、時間和地點等另行通知。

　　2.面試

　　面試對象：根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數按1:3確定面試人選，不足1:3的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

　　面試總分為100分, 面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績�？偝煽兿嗤�情況下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優先。

　　面試工作由各招聘學校在區教育局指導下組織實施，面試方案報區教育局審核備案。形式、時間和地點等另行通知。

　　五、體檢及聯合審查、考察

　　招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數點的四舍五入)。

　　體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補�？忌�如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

　　聯合審查由區人力社保局聯合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。

　　考察由區教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢、考察時間及地點由招聘學校另行通知。

　　六、公示與聘用

　　1.擬聘用人員將在區教育局教師招考系統或政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

　　2.擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的證書，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　3.聘用人員為勞動合同制教師，簽訂勞動合同，試用期六個月，須在所聘用學校服務滿三年。

　　七、其他事項

　　1.考核安排、成績公布、體檢安排等相關招聘通知均在區教育局教師招考系統上公布，請密切關注，逾期責任自負。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。

　　3.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　4.本招聘公告由臨平區教育局負責解釋。

　　咨詢電話：(0571)89301251、89170012

　　監督投訴電話：(0571)89178107。

　　(工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30)

　　臨平區教育局教師招考系統：

　　https://lpjszk.311100.com/

　　杭州市臨平區人民政府網站：

　　http://www.linping.gov.cn/

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（編輯：華圖教育）