2022年廣東省社區工作者面試備考指南_雙百面試試題

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　　《2022年招聘“廣東兜底民生服務社會工作社工招聘”鄉鎮(街道)社會工作服務站社工14800人公告》將在8月20-21日進行面試，各位考生需要準備下相關的面試了，那么2022年社工面試試題在哪看? 2022年廣東省雙百社會工作者面試考試試卷在此發布。本套2022年廣東省雙百社會工作者面試試題來自考生回憶，廣東華圖社工考試欄目將整理發布社工結構化面試試題,社工面試試題,社區工作者面試試題,廣東雙百面試試題,廣東省雙百工作社區工作者面試題供大家參考!

　　聲明：試題均來源于考生回憶和網絡搜集整理，答案及解析僅供參考!

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　　社工結構化面試試題：“雙百社工”面試題

　　第一題

　　1、有人說：社區工作又苦又累，又有人說：社區工作實現人生價值。對此你怎么看?你會如何做好社區工作。

　　第二題

　　2、雙百工程的最后一道工程是服務站建設。就雙百計劃社區服務站的規范化建設提出你的建議，你認為重點是哪幾方面?

　　注：本試題來源于考生回憶及網絡，僅供參考!

　2022年廣東雙百社工招聘面試內容考核什么?按照《2022年招聘“廣東兜底民生服務社會工作社工招聘”鄉鎮(街道)社會工作服務站社工14800人公告》描述“面試采用結構化面試方式進行。

　　其實雙百社工招聘面試重點考核考生對社會工作基礎服務建設的見解和理解、還有民生保障政策法規的建設建議等等。重點考核“雙百工程”鄉鎮(街道)社會工作服務站日常工作相關內容。

　　一、面試時間

　　2022年8月20日至21日。面試人員及具體面試時間、地點等相關安排詳見各地區公告

　　二、面試方式

　　面試采取結構化面試的方式進行。每名面試人員的閱題、思考、答題時間共10分鐘。

　　三、面試評分

　　面試成績實行百分制。每名面試人員的面試成績按下列方法計算：去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加除以有效面試官人數求得平均分(四舍五入，保留小數點后兩位)。

　　四、總成績計算

　　(一)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽�、筆試成績、面試成績均四舍五入，保留小數點后兩位。

　　(二)如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

　　2022年廣東 兜 底 民 生 服 務 社 會 工 作 雙 百 工 程 鄉 鎮（街道）社會工作服務站社工面試將在8月20-21日進行，以下是往年社工面試結構化面試題，下面為大家介紹下“結構化面試答題技巧”，各位考生可進行參考，為接下來的面試進行備考。

　　一、結構化面試技巧。該部分意在幫助考生掌握面試技巧。

　　一、結構化面試

　　結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是根據科學制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被測試者進行語言交流，對被測試者進行評價的標準化過程。

　　(一)結構化面試之三大規范

　　1.考題規范化

　　(1)測評要素一般根據擬任職位的要求提取，參照公務員招錄一般為5-7個測評要素;

　　(2)針對測評要素編制問題，每個問題一般對應1-2個測試要素，給出評分標準;

　　(3)對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;

　　(4)有統一的評分量表。

　　2.考官規范化

　　(1)考官由5/7人組成，其中1名主考官，一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;

　　(2)問題一般由主考官發問，但也可由各考官輪流發問;

　　(3)考官獨立打分，采用“體操評分制”，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平均分為考生最終成績，保留小數點后兩位;

　　(4)考官一般要經過專門培訓，要有行為的一致性，不能帶有明顯的個人主觀傾向;

　　(5)考官衣裝要得體。

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　　【雙百面試】領取“往年雙百面試原題節選【6頁】”

　　活動截止時間至：“2022年8月15日”

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（編輯：廣東華圖）