廣東人事考試網同步江西事業單位考試網信息：2022年江西省人力資源和社會保障廳所屬事業單位招聘資格審查公告，更多關于江西省人力資源和社會保障廳招聘資格審核,江西事業單位招聘資格審核,江西事業單位招聘網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　根據《江西省2022年度省直事業單位公開招聘公告》(以下簡稱《招聘公告》)安排，現將我廳所屬事業單位2022年公開招聘資格審查有關事項公告如下。

　　一、入闈資格審查人員

　　詳見附件。

　　二、資格審查有關安排

　　(一)我廳資格審查時間定于2022年8月18日(上午9:30-11:30，下午2:30-5:00)進行，入闈資格審查人員應于8月17日下午6:00前將資格審查材料掃描件打包(命名為：崗位代碼+崗位名稱+姓名)發送至指定郵箱，在規定時間內完成資格審查。(詳見短信通知)

　　(二)資格審查材料主要包括：

　　1.身份證明材料：身份證、本人簽名確認的《報名登記表》。

　　2.學歷學位證明材料：崗位要求的學歷學位證書、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告;所學專業未列入《學科專業目錄匯編》(沒有專業代碼)的，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致。除上述材料外，還須提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業設置的說明等材料;國外的學歷、學位須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，如所學專業名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。

　　3.崗位要求的其他條件證明材料：(1)崗位要求專業技術資格的，須提供相應專業技術資格證書;(2)崗位有工作年限要求的，應提供工作經歷證明(證明材料應包括勞動聘用合同或用人單位出具的工作證明、社保參保繳費證明或工資發放銀行流水等，工作年限終算時間為2022年4月30日);(3)“限應屆畢業生”崗位，除2022屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)應提供檔案所在地出具的證明材料。

　　4.報考人員為機關事業單位工作人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

　　如委托他人代為資格審查，請提交授權委托書(需本人簽名)和委托人身份證原件及復印件。

　　(三)資格審查貫穿招聘全過程。資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。

　　(四)未盡事宜按《招聘公告》要求執行。

　　附件：入闈資格審查人員名單.xlsx

　　江西省人力資源和社會保障廳人事處

　　2022年8月16日

　　原標題：江西省人力資源和社會保障廳所屬事業單位2022年度公開招聘資格審查公告

　　文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/8/16/art_47810_4104161.html

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（編輯：華圖教育）