廣東人社局_23年廣東省考報名時間
2022-08-17 10:29 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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2022年全國各省市公務員招錄工作啟動中，部分地區公告已發布，
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2、政府運用貨幣政策的目的，在于通過調節貨幣供應量和利息率，保障總供給與總需求的平衡和：
A.穩定的物價 B.充分的就業
C.經濟的穩定增長 D.平衡國際收支
2、【答案】C。華圖解析：貨幣政策是指國家通過金融系統調節貨幣的供應量和需求量，實現宏觀經濟目標所采取的控制、調節和穩定貨幣的措施的總和。政府運用貨幣政策的目的在于通過調節貨幣供應量和利息率，以保障總供給與總需求的平衡和經濟的穩定增長。貨幣政策可分為擴張性貨幣政策和緊縮性貨幣政策。在總需求不足、失業率上升、經濟增長乏力甚至出現經濟衰退時，中央銀行應采取擴張性貨幣政策，通過放松銀根，擴大貨幣發行量、降低法定準備金率、降低貼現率、在公開市場上購進政府債券等。當總需求大于總供給，經濟增長過熱，形成通貨膨脹的壓力時，中央銀行應采取緊縮性貨幣政策，通過縮緊銀根，減少貨幣供應量，以抑制總需求的膨脹勢頭。
(一)結構化面試之三大規范
1.考題規范化
(1)測評要素一般根據擬任職位的要求提取，參照公務員招錄一般為5-7個測評要素;
(2)針對測評要素編制問題，每個問題一般對應1-2個測試要素，給出評分標準;
(3)對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;
(4)有統一的評分量表。
2.考官規范化
(1)考官由5/7人組成，其中1名主考官，一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;
(2)問題一般由主考官發問，但也可由各考官輪流發問;
(3)考官獨立打分，采用“體操評分制”，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平均分為考生最終成績，保留小數點后兩位;
(4)考官一般要經過專門培訓，要有行為的一致性，不能帶有明顯的個人主觀傾向;
(5)考官衣裝要得體。
3.考務規范化
(1)統一嚴格的考試組織管理;
(2)統一的面試程序;
(3)統一的評分標準和評定量表;
(4)每個應試者面試時間相同，一般為題目數×(3-5)分鐘/題。
小貼士：2023年廣東公務員考試預計將在11月公布，歷年公共筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。建議備考的考生可參考2023年廣東公務員考試教程（點擊訂購），讓省考因你的努力，綻放出夢想的花朵！相信大家一定能在2023年實現公職夢想！
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公告提醒：
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2023廣東公務員考試時間安排
| 考試節點 | 時間 | 快捷入口 |
| 公告發布 | 11月下旬 | 2023廣東公務員公務員考試公告 |
| 職位發布 | 11月下旬 | 廣東省考公務員職位表 |
| 報名時間 | 11月中上旬 | 廣東省考公務員報名入口 |
| 準考證打印 | 12月下旬 | 廣東省考公務員準考證打印入口 |
| 筆試時間 | 1月上旬 | 廣東省考公務員考試科目 |
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