2023廣東公務員考試職位表中機構性質是什么意思_廣東省公務員官網
2022-07-30 02:57 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023年廣東省考招考即將開考,以下是歷年廣東公考招考考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
【語言理解與表達試題練習】
2、________________。在中國,新經濟大多屬于行政管制的范疇,在企業的準入、監管乃至人事制度領域,均存在不少過去體制遺留的障礙。應盡快推出負面清單,為新經濟松綁。在舊經濟保持增量的同時,通過新經濟提質。未來,高科技產業和高附加值的現代服務業,將是中國經濟的新引擎。與過往靠基礎設施投資和制造業拉動經濟增長的模式相比,政府調控與監管的觀念、體制均需轉變。過去那種把持行政審批來大上項目的做法,顯然是行不通了。
填入畫橫線部分最恰當的一項是:
A.中國發展方式轉型迫切需要現代國家治理體系
B.經濟模式創新亟須打破思維方式的禁錮
C.要發展新經濟,需要厘清市場與政府的邊界
D.新經濟是否能發展,取決于新技術能否及時補位
2、【答案】C。華圖解析:文段主要講的是新經濟是中國經濟的新引擎,很重要但是卻受到行政管制的束縛。行政管制在諸多方面存在體制遺留的障礙,應盡快轉變政府調控與監管的觀念、體制,為新經濟松綁。C項的“厘清市場與政府的邊界”與“松綁”的語境最相符。故本題選C。
【常識與判斷試題練習】
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天,就被公司職工自由散漫的表現所震驚,莫大偉由此得出結論:吉安公司是一個管理失效的公司,吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真,最能削弱上述結論?
A.當領導不在時,公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬,遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司,對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析:題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項,如果領導不在時員工會表現出自由散漫,正體現了管理是失效的狀態,公司的規章制度無法約束員工行為,加強題干結論。B項,指出吉安公司的分公司和員工數量很多,僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見,樣本容量不夠充足,無法有效支撐結論,削弱結論。C項,莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項,如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣,員工散漫,領導卻積極認真,正說明了管理失效,一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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【數量關系試題練習】
3、某市針對虛假促銷的專項檢查中,發現某商場將一套茶具加價4成再以8折出售,實際售價比原價還高24元。問這套茶具的原價是多少元?
A.250 B.200 C.150 D.100
3、【答案】B。華圖解析:假設原價為x元,則由題意有1.4x×0.8-x=24,解得x=200。故選B。
【判斷推理試題練習】
3、軟件:程序員:編寫
A.木頭:木匠:打制 B.漁網:漁民:編織
C.車票:乘客:購買 D.麥克風:歌手:唱歌
3、【答案】B。華圖解析:程序員編寫軟件;漁民編織漁網。A項,不是木匠打制木頭,而是木匠用木頭打制家具,與題干不同;C項,乘客購買車票,乘客不是職業,而程序員與漁民都屬于職業;D項,歌手用麥克風唱歌,與題干不同。故答案選B。
【資料分析試題練習】
1、8943.7-2713.32-4680.2-1388.78=( )
A.189.5 B.177.1 C.169.6 D.161.4
1、【答案】D。華圖解析:減法列式涉及一位或兩位小數,選項僅有一位小數,這就存在兩種可能,一種是原式作減之后小數點后第二位是0,舍去了,另一種是小數點后第二位不是0,但是可以四舍五入舍去。但我們可以確定的是,小數點后的第一位是能找到的,所以我們至少要算到小數點后一位,注意小數位對齊,則分別取70-32-20-78,按照先加后減,只需計算70-(32+20+78),也就是70-30,末兩位是40,選擇 D。
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