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    海南2022公務員考試成績什么時候發布?

    2022-07-20 09:16 安徽人事考試網 來源:華圖教育

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    海南2022公務員考試成績什么時候發布?
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      各位公考的小伙伴接下來要面對的就是面試了,在準備面試的時候你肯能會經常聽到幾個比較熟悉的詞:“套路化”、“反套路化”、“個性化”等,甚至有參加過公考的小伙伴在考場中感覺自己答題非常好,但是出來之后的分數卻不盡如人意,自己思考了好久也不知道問題出現在哪,甚至都感覺是考官不懂得欣賞自己。其實出現這種情況大多數的根源在于個性化上,隨著社會對于人才需求越來越高,公考的考題出的也越來越具有針對性,反套路化的考察越來越明顯,更加期望在考場中能看到真實的你。如果在考試答題的過程中比較刻板、僵化,必然是得不到考官認可的,所以這就要求我們在考試的時候能夠答出個性化。那么何為個性化的答題呢?接下來就通過一道題目的開頭來給大家展示何為個性化的答題。

      【政策理論】

      1、背景:

      提升游客的旅游體驗需要景區和城市內配套設施的緊密連接。據新聞報道,“五一”假期一些景區出現擁堵排隊,并非游客數量超過景區容納人數,而是景區內的部分設施承載能力是有限的,成為景區接待能力的短板;一些景區面積巨大,但因為內部的不同景點的連接需要依靠游覽車等設施,而纜車的運載能力有限則成為旅游的堵點,游客在纜車等環節排隊會耗費大量時間;部分城市景區間連接的公共交通較少,景區道路狹窄,導致散客搭乘公共交通工具要排隊……

      2、危害:(1) 人流量大,導致交通擁堵;(2)景點人多導致物價上漲;(3)設施運載能力有限,游客耗費大量時間;(4)游客素質參差不齊,導致景區資源被破壞;(5)景區人多且擁擠會造成安全隱患

      3、原因:(1)經濟發展迅猛,人民生活水平不斷提高,思想觀念不斷轉變;(2)節假日的調整及帶薪休假制度落實不到位;(3)景區本身存在軟硬件問題;(4)游客不能理性安排出行計劃,排隊意識不足;(5)景區管理模式存在不足;(6)景區應急準備不充分

      4、對策:(1)落實政府和企業的帶薪休假制度;(2)完善景區硬件設施建設、提高其軟件服務水平;(3)引導游客理性規劃假期、不盲從;(4)景區的門票預約制度可以更加細化、精準,讓有限資源的分配更優化;(5)景區應當制定科學可操作的應急預案,切實提升應對風險能力

      【模擬題】

      節假日景點游客人數多且擁擠,請問你怎么看?

      【測評要素】

      主要考察考生對當前社會普遍現象的理解能力

      【評分參考要點】

      1、態度客觀,立場準確,能夠有自己的見解。每逢節假日,景點爆滿是目前中國的真實寫照。

      2、能夠充分分析此類現象的危害。如人流量大,導致交通擁堵,景點人多導致物價上漲,游客素質參差不齊,導致景區資源被破壞,景區人多且擁擠會造成安全隱患等。

      3、能夠看到此類現象所產生的原因。如經濟發展迅猛,人民生活水平不斷提高,思想觀念不斷轉變,政府和企業的節假日調整及帶薪休假制度落實不到位,景區本身存在軟硬件問題,游客不能理性安排出行計劃,排隊意識不足等。

      4、能夠結合本題的特點,提出對策。如落實帶薪休假制度,完善景區硬件設施建設、提高軟件服務水平,引導游客理性規劃假期,不盲從等。

      以上是『海南公務員成績查詢』海南2022公務員考試成績什么時候發布?的全部內容,更多關于海南省考成績排名,海南公務員成績,海南公務員考試,海南公務員考試網快訊信息敬請關注海南公務員考試網,及關注華圖公務員考試網。

      2022年相關考試試題:

      67 、謙受益:滿招損
    A.同甘苦:共患難
    B.勤有功:戲無益
    C.性相近:習相遠
    D.坐得正:站得直
      【答案】:B
      【解析】:
    略。

    (編輯:華圖教育)

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