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　　2022河南公考時政熱點

　　2、2022年上半年查辦"掃黃打非"案件5200余起

　　全國“掃黃打非”辦公室18日通報2022年上半年全國“掃黃打非”工作開展情況：全國累計查繳各類非法出版物820余萬件，處置網絡有害信息1000余萬條，查辦案件5200余起。

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　　2022年河南公考招考面試指導

　　二、分析不流暢

　　原因剖析：不會過渡、思路斷層以及分析維度單一。

　　對策點撥：一是抓住核心話題。利用核心詞切入，假如題目講干部形式主義，表述原因的過渡可以這樣表達：“干部形式主義+背后是(源于)……”。第二善用草稿紙。草稿紙上寫的要點可以接續引導作答。第三善做思維導圖。因為分析需要思考的思路，可以在學習過程中善做題型的思維導圖，如“網紅亂象”，就可以梳理出網紅、粉絲、平臺、政府等角度，這些角度是利益相關者分析，可以保障表達流暢。第四善用邏輯詞。如：第一、第二、第三;首先、其次、最后等，輔助思路內容順承答出。

 

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　　2022河南公考面試技巧

　　【背景鏈接】

　　2022年1月18日，總書記在十九屆中央紀委六次全會上發表重要講話指出，要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。講話強調，要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一�？圩�”。年輕干部一定要有清醒的認識，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。

　　【模擬試題】

　　總書記在十九屆中央紀委六次全會上指出，要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。對此，請談談年輕干部如何成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材?

　　【參考答案】

　　1.表明觀點。

　　一個政黨、一個國家，能不能不斷培養出優秀人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。大力培養選拔優秀年輕干部，是確保黨和人民事業后繼有人的戰略之舉，也是一項緊迫的現實任務。而年輕干部正處于成長的關鍵期，必須從嚴加強日常管理，才能練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀。

　　2.闡述年輕干部如何做。

　　(1)筑牢信仰之基。年輕干部要提高政治能力，包括政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，要把堅定理想信念作為終身課，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”，自覺加強政治歷練，以實際行動詮釋對黨、對人民的忠誠。

　　(2)練就過硬本領。年輕干部要穩扎穩打、增強本領，結合工作實際，補齊短板弱項，完善知識體系，在干中學、在學中干，向書本學習，向人民學習，要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，學習各方面基礎知識，學習工作中新技能，扎實理論功底，堅持到群眾中去、到實踐中去。

　　(3)遵守作風紀律。不忘初心，牢記使命，始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，扣好廉潔從政的“第一�？圩�”，不該做的事情堅決不做，不該干的事情堅決不干，時刻自重自省，保持敬畏、心存戒懼、堅守底線，時刻繃緊紀律規矩這根弦，常常反省，保持忠誠干凈擔當的政治底色，真正成為可堪大用、能擔重任的國之棟梁。

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2022河南公務員考試時間安排

考試節點	時間	快捷入口
公告發布	2月11日發布	2022河南公務員公務員考試公告
職位發布	2月11日發布	河南省考公務員職位表
報名時間	2月14日9:00至2月18日17:00	河南省考公務員報名入口
準考證打印	7月4-8日	河南省考公務員準考證打印入口
筆試時間	7月9-10日	2022多省聯考面試大禮包
成績查詢	7月21日15點起	成績查詢入口
面試名單	8月初	面試公告入口

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（編輯：華圖教育）