2022年浙江省溫州市泰順縣招聘國有企業工作人員的公告
2022-06-15 10:57 中國人事考試網 來源：浙江公務員考試網
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為了優化國有企業工作人員隊伍結構，滿足國有企業用工需要，根據《泰順縣國有企業員工招聘與流動管理辦法》(泰人社〔2018〕131號)等文件精神，經研究決定，浙江宇豐水電集團有限公司等10家國有企業面向社會公開招聘國有企業工作人員35名�，F將招聘有關事項公告如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(二)政治素質好，遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業工作人員的權利義務;
(三)報考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2022年6月14日的戶口所在地為準，下同);非泰順縣常住戶口人員，其配偶(以2022年6月14日的法定婚姻關系為準，下同)具有泰順縣常住戶口的，也可以報考;
(四)具備崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
(五)具有適應崗位要求的身體、年齡條件。
報名資格條件中涉及到時間問題的，計算時間均統一截止到2022年6月14日。全日制普通高校2022年畢業生原則上應于2022年9月底前畢業并取得相應學歷學位。下列三類情形者視同對待：1、在國家就業政策規定的擇業期內(畢業兩年內)未落實工作單位的畢業生{指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，即畢業后高校未開具過報到(派遣)證、且考生未簽過就業協議、且考生未參加過企業(單位)社保的};2、2022年畢業的留學人員;3、2022年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。
二、招聘對象和具體崗位要求
(一)崗位與專業條件
每人限報一個崗位，招聘對象和具體崗位要求詳見《泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員計劃一覽表》(附件1)。
招考專業的審查，詳見(附件3-5)。
(二)不得報考或取消考錄資格的情形
現役軍人;在職公務員、事業人員、機關工勤人員;泰順縣縣屬國有企業正式在編員工;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務員或參公人員被辭退未滿5年的;在讀的非應屆畢業生;拒服兵役的。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄取的方式進行。
(一)注冊報名
注冊報名時間：2022年6月23日0時至2022年6月27日17時，逾期不再受理注冊及報名。
報名方式：網絡報名，考生登錄泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員考試報名系統(http://47.94.212.85:90)進行報名，注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和崗位進行報名。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報考人員限報考一個崗位。僅注冊不報考崗位的，視為無效報名。
咨詢電話：參見附件1的報考單位。
報考者應對所填報的信息真實性負責，如有弄虛作假，取消考試資格。若資格審核合格人數與招聘崗位達不到1：3，經有關部門研究決定是否開考。
(二)資格審核及繳費確認
1、資格初審
資格初審時間：2022年6月23日9時至2022年6月27日17時。
請報考人員在報名時限內及時登錄報名系統，自行查詢資格初審結果及未通過資格初審的理由，未通過資格初審的可在報名期限內再次報名并接受資格初審。
資格初審由招聘單位及其主管部門負責進行，對初審未通過的人員將在其個人網上報名表相應欄內說明理由或電話通知并告知理由。
2、繳費確認
繳費確認時間：2022年6月28日0時至2022年7月4日17時。
通過資格初審的人員登錄泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員考試報名系統(http://47.94.212.85:90)進行網上繳費確認并查詢是否完成。參照浙江省財政廳、浙江省物價局《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費標準的復函》(浙價費〔2018〕21號)文件規定，每科考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報名。
困難家庭的報考人員請于7月4日17時前將本人身份證及縣相關部門出具的低保證、殘疾證或特困證明提交到泰順縣財政局(泰順縣羅陽鎮公園路48號(財政大樓)408室)，經審核后免收考試費。
(三)經資格初審和繳費確認后
原則上按照崗位招聘計劃數與報名繳費人數1：3的比例開考。繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，對少數緊缺專業崗位將根據實際情況研究確定開考比例，相關信息將及時在泰順縣政府信息公開網(縣人力社保局)網站http://xxgk.ts.gov.cn/col/col1308660/index.html(以下簡稱“相關網站”)公布相關公告。取消招聘崗位計劃的，報名該崗位的考生自接到通知起24小時內依據通知要求改報其他符合報考條件的崗位，逾期未改報的，視作放棄報考，退還考試費。
(四)下載并打印《筆試準考證》
下載并打印《筆試準考證》的時間：2022年7月25日0時至2022年7月30日9時。
已完成繳費的人員可在規定時間內登陸泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員考試報名系統(http://47.94.212.85:90)，下載打印《筆試準考證》。
(五)筆試
具體由泰順縣人力資源和社會保障局和泰順縣政府國有資產監督管理辦公室統一組織。筆試具體情況公布于泰順縣政府信息公開網縣人力社保局“相關網站”，筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試滿分為100分，按40%的比例計入總分。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人第二代有效身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
(六)資格復審
資格復審對象分別按以下辦法確定：
1、資格復審對象根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定;
2、參加資格復審時，應當提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本;與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關系、籍貫證明)、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效期內居民身份證、崗位報考條件規定的相應資格證書及其他相關材料的原件和復印件各1份，留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件;
3、2022年全日制普通高校應屆畢業生如未取得學歷畢業證書的，可提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》)或學校開具的2022年全日制普通高校應屆畢業生證明;
4、參加資格復審時，由招聘單位及其主管部門結合考生現場提供的資格復審材料對考生報名注冊時填寫的各項報名信息的真實性和報考資格條件進行現場資格復審;
5、在資格復審期間，報考人員未按規定時間地點參加資格復審的，或經資格復審不符合報考條件的，取消其報考該崗位資格，不得進入下一環節，所造成的空缺名額可從該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行依次遞補;
6、資格復審時間、地點另行通知;
7、資格復審貫穿招聘全過程，報考人員應對本人報名注冊及資格復審時所提供的各項信息、材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
(七)面試
1、資格復審確定后，按招聘名額1：3的比例(含比例內最低同分者)確定面試對象。
2、確定面試對象公布于泰順縣政府信息公開網縣人力社保局 “相關網站”。
3、面試形式采取結構化面試，面試滿分為100分，合格分為60分，面試成績按60%的比例計入總分。面試不合格者，不能列為體檢、考核對象。
4、面試時間、地點登陸泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員考試報名系統(http://47.94.212.85:90)，下載打印《面試準考證》。
考生攜帶面試準考證及本人第二代有效身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試3天前，具有面試資格的人員向報考單位書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補。
(八)總分計算(計算到小數點后兩位)
總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(九)體檢、考核
1、體檢。體檢對象須按規定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。如有體檢不合格者或自動放棄的，不得進入考核環節。所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇成績同分的，則另行加試)。
體檢工作參照公務員考錄工作體檢環節的有關規定執行。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
2、考核。體檢合格人員列為考核對象�？己瞬扇≌{閱查看考生個人的學歷、工作檔案，到有關單位了解情況等方式進行，考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
考核工作參照公務員考錄工作考察環節的有關規定執行�？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據�？己藢嵤┣�，國家、省出臺新規定的，按新規定執行�？己瞬缓细窕蜃詣臃艞壢雵己速Y格的，所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇成績同分的，則另行加試)。
四、公示、聘用
考核合格人員，確定為擬招聘對象，在泰順縣政府信息公開網縣人力社保局“相關網站”公示7天，接受社會各界監督。公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理招聘手續。擬招聘對象應在辦理聘用手續之前自行負責與原單位解除聘用關系。
擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格。辦理聘用手續前，未按規定時間提交報考崗位要求的畢業證書的,取消其聘用資格。所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、其他
(一)國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其國(境)外學歷、學位認證書為準。
(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
(三)報考人員須用第二代身份證號碼報名。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
(四)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及招聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或招聘資格。因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
(五)考試違紀違規行為的認定和處理，參照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
(六)從各招聘崗位落選人員中從高分到低分按1:0.5比例，建立后備人才庫，總成績最低分數線為60分，有效期一年。當國有企業年度內用工計劃有空缺、有同類專業(崗位)需求時，國有企業可提出申請，經縣人力社保部門同意后，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。
附件：1.泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員計劃一覽表
2.泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員報名表
3 .普通高等學校職業教育(�？�)專業目錄
4 .普通高等學校本科專業目錄
5 .學位授予和人才培養學科目錄(研究生專業目錄，2018)
泰順縣人力資源和社會保障局 泰順縣政府國有資產
監督管理辦公室
2022年 6 月 15日
附件1 泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員計劃一覽表.xls
附件2 泰順縣2022年公開招聘國有企業工作人員報名表.docx
附件3 普通高等學校職業教育 （�？� ）專業目錄2015.pdf
附件5 學位授予和人才培養學科目錄（研究生專業目錄，2018）.doc
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（編輯：華圖教育）
