2022年6月高州市發展和改革事務中心選聘工作人員3人公告
2022-06-07 15:09 廣東人事考試網 來源：茂名高州市人民政府
廣東公選遴選考試網提供以下茂名公選遴選考試招聘信息：2022年6月高州市發展和改革事務中心選聘工作人員3人公告，報名時間：2022-06-16 至 2022-06-17，更多關于高州市發展和改革事務中心選聘,高州事業單位招聘,茂名公選遴選考試的內容，請關注（廣東公選遴選考試招聘頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：2022年6月高州市發展和改革事務中心選聘工作人員3人公告
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公告來源：茂名公選遴選考試網
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招聘人數：3人
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報名時間：2022-06-16 至 2022-06-17
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考試時間：另行通知
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茂名華圖咨詢電話：0668-2885968
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在線咨詢：
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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發〈高州市市直機關單位選調公務員工作實施方案(2021年修改)〉〈高州市事業單位公開選聘工作人員工作實施方案(2021年修改)〉的通知》(高組通〔2022〕6號)、《關于市發展和改革事務中心使用事業編制公開選聘工作人員的批復》(高機編辦〔2022〕54號)，經研究，高州市發展和改革事務中心面向高州市財政核撥經費的公益一類事業單位公開選聘在編工作人員3名�，F將有關事項公告如下：
一、選聘崗位和名額
選聘具體崗位和名額詳見《2022年高州市發展和改革事務中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、選聘基本條件
(一)32周歲及以下(1990年6月15日以后出生)，本科以上，具備良好的政治、業務素質，品行端正;
(二)高州市財政核撥經費的公益一類事業單位在編在崗人員(干部身份);
(三)應聘者所在單位及主管部門同意報考;
(四)符合《2022年高州市發展和改革事務中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)的條件;
(五)符合《事業單位人事管理條例》規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘：尚在試用期間的新錄(聘)用人員;未滿最低服務年限及有其他約定年限的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處分期限未滿的。
三、選聘辦法
(一)網上報名及現場資格審核
1.報名及現場資格審核時間：2022年6月16日至17日，上午9：00—11:30;下午15:00—17:00。
2.報名方式：網上報名�？忌卿泩竺到y(http://113.107.158.242:9001)按要求填寫信息報考崗位。
3.現場資格審核：網上報名通過的考生，請在規定時間內，攜帶相關材料到高州市發展和改革局三樓機關黨委辦公室(中山路47號，高州新華書店斜對面)參加資格審核，不參加資格審核的考生視為放棄。
4.現場資格審核提交材料：
(1)身份證原件(核對完即退還本人)及復印件(1份);
(2)《高州市公開選聘事業單位工作人員報名表》(一式1份)，報名系統打印;
(3)非全日制學歷需提供畢業證書原件(核對完即退還本人)，畢業證書復印件1份及學歷認證證明復印件1份;全日制學歷需提供畢業證書原件(核對完即退還本人)及復印件1份。
(4)干部身份證明材料復印件1份(報到證或聘干材料等)。
注：所有要求提供的材料統一用A4紙。
(二)資格審核
由市發改局聯合成立報名資格審核工作小組，對報考人員的報名材料進行審核，報考人員如弄虛作假的，一經發現，取消其考試及選聘資格。
(三)考試
本次選聘采取“筆試+面試”的方式進行。
1.筆試。筆試內容為公文寫作，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計入總成績，筆試合格線為65分，低于65分不得參加面試。筆試時間、地點另行通知。
2.面試人選的確定。根據選聘崗位人數，按照應考者筆試成績，從高到低順序，以1:3的比例確定面試人選，比例不足1:3的，按分數達到筆試合格線以上的實際人數確定面試人選，如出現進入面試最后名次同分的，則一同進入面試。
3.面試。面試滿分為100分，按50%計入總成績。面試時間地點另行通知。
4.成績計算。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績計算到小數點后2位)。
5.筆試、面試結束后，總成績公布在高州市人民政府網公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
(四)體檢
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。由選聘單位根據總成績從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市發展和改革局統一組織，體檢時間、地點另行通知。
(五)組織考察
根據考試成績和體檢情況，按選聘崗位人數1:1的比例確定考察人選�？疾靸热葜饕强疾鞂ο蟮牡�、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
(六)確定選聘人選及公示
根據考察結果，將確定的擬選聘人選進行公示，在高州市人民政府網公示為5個工作日，如無異議，確定為調動對象，請考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權出現空缺，則按該崗位總成績高低進行依次遞補。
(七)調動和待遇
1、對確定為選聘對象按有關規定辦理調動手續。
2、被選聘人員均為公益一類事業單位編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執行。
四、組織管理
高州市發展和改革局選聘工作領導小組，負責選聘工作的組織實施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會保障局負責監督指導。本公告最終解釋權歸高州市發展和改革局、高州市人力資源和社會保障局所有。聯系電話：高州市發展和改革局機關黨委辦公室(0668-6631777);高州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(0668-6662847)。
附件1：2022年高州發展和改革事務中心公開選聘工作人員崗位表.pdf
高州市人力資源和社會保障局 高州市發展和改革局
2022年6月7日
原文標題：2022年高州市發展和改革事務中心公開選聘工作人員公告
文章來源：www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1035/post_1035588.html#3466
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（編輯：廣東華圖）
