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2022年軍隊文職面試備考資料分享

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　　2022軍隊文職面試題：發現待遇和壞境不理想，怎么辦?

　　軍隊文職人員面試問題：你進入新單位，發現工作待遇和工作環境不理想。此時，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做?

　　軍隊文職人員面試—【參考要點】

　　首先，對于工作待遇和工作環境不理想正確看待，不是我們進行工作選擇的首要因素;

　　其次，解釋另一家單位打電話是因為當初自己沒有確定工作方向，投了簡歷;

　　再次，經歷了一段時間的軍隊文職工作之后發現自己還是喜歡并且適合軍隊文職的;

　　最后，再次明確自己不回去參加面試，調整自己、找準定位，踏踏實實做好本職。

　　軍隊文職人員面試—【參考答案】

　　面對這種情況，我還是會選擇留在原單位繼續工作，拒絕該單位的面試邀請，原因有以下幾點：

　　首先，對于我來講，選擇一份工作或職業的標準不僅僅在于這份工作能給我帶來多大的經濟回報，能讓我享受多好的物質生活。更重要的是在這樣一個崗位是否能夠發揮出我的專業水平，實現自己的人生價值。所以工資待遇和工作環境的好壞并不會成為我選擇工作的首要因素。

　　其次，之所以會有其他公司打電話邀請我去面試，主要是因為當時作為剛畢業的大學生，一直是在學校里學習，缺乏對社會最基本的認知，沒有一個明確的擇業方向，所以當時很盲目的投遞了簡歷。

　　再次，雖然經歷了一段時間的擇業迷茫期，但我最終還是與軍隊文職這個職業結緣。在報考這個崗位之前我已經對這個職位的相關信息做了深入的了解，這是我對軍隊文職工作的認同以及結合我的專業能力、知識儲備所做出的重要職業選擇。而且經歷了一段時間的軍隊文職工作之后發現自己還是喜歡并且適合軍隊文職的這個崗位的。

　　最后，既然選擇了軍隊文職這個工作，我會在之后的工作中調整好自己的心態，對自己的工作能力有一個清晰的認識，找準定位，留在本單位踏踏實實的做好本職工作，并在之后的工作中盡量提高自己的工作能力，為單位做應有的貢獻并能夠實現自己的人生價值。

　　在軍隊文職人員面試時回答問題時要辯證分析，多維答題�；卮饐栴}不要陷入絕對的肯定與否定，應多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測評的重點往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。

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　　面試中每一道題目考核素質的側重點是不同的。組織管理題考核的是考生對于擬勝任崗位職能的了解和具體活動的組織安排，側重考核考生的組織能力和協調能力。很多同學認為既然是領導安排的任務，必然要表達強烈的意愿去承擔，詞句也要鏗鏘有力才好，其實在這類題目的作答中，讓考官感受到我們具備計劃組織協調能力，無需復雜的技巧，老老實實做事，樸實無華就是最大的魅力。這種魅力體現在以下兩點。其一，細節決定成敗。這類題取得高分的關鍵就是要細節完善，重點突出，需要考生對不同活動的細節和流程有一定了解，樸實呈現工作過程，而不是過多堆砌所謂的對工作價值的評論和決心。其二，真情彰顯水平。充分挖掘并利用生活中的見聞經歷加以利用，多觀察生活，聯系實際，可以傳遞出我們的組織、協調能力，有利于發揮創意，填補考生缺乏相關經驗答題時的出現的思維空白，而且往往這種生活氣息，更有利于考生展現綜合素質和實力。

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（編輯：廣東華圖）