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    歷年軍隊文職人員筆試成績_2022全軍文職人員招聘成績查詢官網

    2022-05-14 03:06 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育

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      2022軍隊文職護理崗面試題:文職是鐵飯碗嗎?

      2022年軍隊文職面試在成績發布后,考生會陸續收到面試通知,文職市面上的面試題少之又少。以下是小編通過考生回憶問題整理的面試答題案例。

      有人說,文職是鐵飯碗。你怎么看?

      【參考答案】

      有人認為軍隊文職的職業穩定性有較好的保證,就是一種鐵飯碗,其實這種心態是十分危險的。

      一名文職人員如果持著這樣的心態,那么對工作的開展是極為不利的;消極怠工也將成為家常便飯,不利于軍隊的建設。同時,這種心態也不利于自身的進步和提高,在心態上將會變得更加的“佛系”,在行動上也會變得更加的“遲緩”,毫無責任意識與擔當意識。

      而之所以有人認為文職是鐵飯碗,是因為文職人員不會被無故隨意辭退。但是,在錄用后入職人員需要簽訂聘用合同,聘期結束后是“續聘”還是“失業”全在自身,軍隊文職用人原則是“使優秀人才留得住、不稱職的走得出”,也就是說,文職人員需要表現好,能夠勝任工作,才能保證職業的穩定性。這其實就是我們常說的“優勝劣汰”的競爭法則。

      而文職遵循“優勝劣汰”法則其目的:一方面對優秀的文職人員是一種鼓勵,對人崗匹配的工作人員來說,能保障其穩定、長期為軍隊服務。另一方面也使一些員工感受到競爭氛圍帶來的外在壓力,會倒逼文職工作者不斷進取,努力提高自身職業素質和能力,更好地勝任工作。

      事實上,沒有天生鐵飯碗的工作,只要做到責任意識、擔當意識,就能勝任工作,那么任何工作自然就成了鐵飯碗。所以,我們務必要做到:

      第一,肩上有責任。盡職盡責做好行政管理工作。根據工作需要,認真撰寫、編輯各類文件,對單位發布的通知做到及時地上傳下達,做好檔案管理等工作。

      第二,心中有集體。遵守單位內部規章制度,服從單位管理,與同事多溝通,多交流,團結一致,勤奮工作,構成良好的工作氛圍。

      第三,手上有本領。在本職工作的基礎上,積累經驗,勤學好問,不斷查缺補漏,完善自我,充實自我,展現自我。

      總之,要打破對文職是“鐵飯碗”的錯誤認識,時常居安思危,不斷努力奮進。


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      在結構化面試中,經常出現人際交往的意識與技巧類題目?忌芊翊鸪龈咚,直接關系著該次考試的成敗,而開頭別出心裁、新穎深刻又是得到高分的關鍵因素之一。好的開頭能讓考官耳目一新,但現實卻是,大部分考生在作答這類題目時,缺乏深入地思考,開頭內容淺顯雷同。因此,如何有個好的作答開頭,應該引起廣大考生的重視。

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