廣東人事考試網同步安徽醫療衛生考試網信息：2022年安徽省池州市第二人民醫院招聘工作人員84名公告，更多關于池州市第二人民醫院招聘,池州市第二人民醫院,池州市第二人民醫院的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　根據工作需要，池州市第二人民醫院面向社會公開招聘84名工作人員，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

　　二、招聘崗位和計劃數

　　本次招聘計劃為84名(詳見附件)。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月5日起在池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市貴池區人民政府網( http://www.ahgc.gov.cn)、池州市第二人民醫院(www.cz2yuan.com)等網站上發布。

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　　三、招聘條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附件)，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1996年5月12日(含)后出生”;其他涉及年齡計算的依此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網(http:// rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2022年5月12日08:00至5月18日17:00，逾期不再補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登陸池州市人事考試培訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實考試期間疫情防控相關要求，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如因錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市第二人民醫院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員提交報名信息后至2022年5月19日16：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，2022年5月19日16：00前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

　　通過資格初審的報考人員于2022年5月20日16：00前登陸池州市人事考試培訓網，按規定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

　　對崗位代碼為202201-202226的緊缺專業崗位，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達1:1即可開考，否則相應核減直至取消該崗位招聘計劃數。對崗位代碼為202227-202231的崗位，若報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1，核減直至取消該崗位招聘計劃數。被取消崗位招聘計劃的報考人員，可于5月21日12：00—16：00改報符合招聘要求的其他崗位，逾期視為自動放棄。

　　(二)考試

　　1.對崗位代碼為202201-202216的崗位，考試采取面試的形式進行。

　　2.對崗位代碼為202217-202226的崗位，若報考人數與崗位招聘計劃數的比例為1:1，考試采取面試的形式進行;若報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于1:1的，考試采取筆試的形式進行。

　　3.對崗位代碼為202227-202231的崗位，考試采取筆試的形式進行。

　　筆試主要內容為崗位所需專業知識，滿分100分。筆試考務工作委托池州市貴池區人事考試中心具體承辦。面試采取專業考評的方式進行，滿分100分，由池州市第二人民醫院組織實施。筆試、面試設定最低合格分數線為60分，即參加筆試、面試人員成績達到60分(含)以上，方可進入下一環節。

　　具體考試時間、地點根據疫情防控形勢，研究確定后在池州市人事考試培訓網、池州市貴池區人民政府網、池州市第二人民醫院網站另行發布公告進行通知。按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。

　　(三)資格復審

　　根據崗位招聘計劃數和報考人員考試成績從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生成績相同，則進行加試，加試成績高者進行資格復審。

　　資格復審工作由池州市第二人民醫院組織實施。

　　凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，即為資格復審不合格。由于資格復審不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　資格復審時間地點另行通知。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)2022年應屆畢業生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表(自行下載)和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2022年12月31日前提交畢業證書到池州市第二人民醫院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

　　(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件(醫師執業證、護士執業證、專業技術資格證、工作經歷證明等),對工作經歷有要求的相關崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

　　(四)體檢與考察

　　資格復審合格人員確定為體檢對象。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用考生自理，體檢時間、地點另行通知。

　　體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　對體檢合格人員進行考察�？疾靸热葜饕�根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　考察不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　體檢和考察工作由池州市第二人民醫院組織實施。

　　(五)公示與聘用

　　考察合格的確定為擬聘人員，并進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　醫院與受聘人員簽訂勞動合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項

　　考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區人民政府網、池州市第二人民醫院網站陸續公布。

　　本公告由池州市第二人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　考務電話：0566-3217924 0566-3214808

　　監督電話：0566-3217677

　　上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

　　附件：2022年度池州市第二人民醫院公開招聘工作人員計劃表

　　池州市第二人民醫院

　　2022年5月5日

　　附件：2022年度池州市第二人民醫院公開招聘工作人員計劃表.xls【20 KB】

　　以上是2022年安徽省池州市第二人民醫院招聘工作人員84名公告的全部內容，更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。

（編輯：華圖教育）