廣東汕頭市三支一扶報名時間_廣東省三支一扶2022年招聘官網
2022-04-16 08:58 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試網
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| 2022廣東省三支一扶職位表匯總（各考區） | ||||
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| 廣州 | 珠海 | 佛山 | 東莞 | 中山 |
| 汕頭 | 潮州 | 揭陽 | 汕尾 | 惠州 |
| 梅州 | 江門 | 陽江 | 湛江 | 茂名 |
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三、招募程序
(一)網上報名
報名人員請于2022年4月18日9:00-22日17:00，登錄廣東省高校畢業生“三支一扶”計劃信息管理系統(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/szyf)進行網上報名。報名人員只能選擇一個崗位報名。西藏籍高校畢業生招募方案另行制定。
網上報名期間，報名系統對報名人員信息進行初步審核。報名前3天每天發布一次招募崗位報名人數。報名最后兩天不再公布報名人數，將定時對外公布無人報名崗位情況。
(二)個人報名確認
通過資格審核的人員請于2022年4月27日9:00-28日17:00，登錄報名系統確認是否參加筆試。確認后，方為報名成功;未按規定時間進行確認的人員報名不成功。
(三)打印準考證
已完成個人報名確認的人員請于2022年5月10日9:00后在報名系統自行下載并打印準考證。準考證是報名者參加招募各環節的重要證件，請妥善保管。
(四)筆試
筆試定于2022年5月15日，具體時間、地點詳見準考證。筆試科目為《基本能力測驗》，滿分100分。成績在筆試結束后10個工作日內公布。本次筆試不指定考試用書，不組織任何形式的考前培訓。
報名人員應遵守考場規則，違紀違規行為處理參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。
(五)確定第一批招募人員
1.對各個崗位排名第一位的，系統將直接確定為招募人員，如遇同分，一并錄取。
2.2022年5月30日，省“三支一扶”辦通過系統發短信通知招募對象，要求2022年6月2日前登錄系統，確認能在規定的時間內到所報服務崗位報到，未及時確認的，取消招募資格。
對確定為招募人員，但又因個人原因放棄的，應及時電話報告當地“三支一扶”辦公室，并書面報省“三支一扶”辦(傳真：020-83339935)。
對未在規定的時間內進行確認或因個人原因主動放棄招募資格的崗位，按分數依次遞補，遞補過程中如遇同分，一并錄取。對遞補過程中確定為招募對象，但又因個人原因放棄的，應及時報告各級“三支一扶”辦公室。
(六)確定第二批招募人員
根據招募崗位空缺情況，2022年6月6日，省“三支一扶”辦對外公布無人報名或無人遞補的崗位及一定數量新的崗位，未被招募的人員于2022年6月6日9︰00-9日17:00登錄報名系統重新選擇崗位填報。省“三支一扶”辦將根據成績排名確定第二批招募人員。因個人原因主動放棄招募資格的崗位，按分數依次遞補，遞補過程中如遇同分，一并錄取。遞補工作截止到6月13日17：00。
(七)公示人員名單
擬招募人員名單將于6月14日-18日在廣東省人力資源和社會保障廳官網、廣東省人事考試網公示。經公示無異議的，確定為招募派遣人員。公示期間有異議的，一經核實，取消招募資格。
擬招募人員名單公示后不再遞補。
(八)報到及崗前培訓
根據各市“三支一扶”辦通知，7月4日前，確定招募的“三支一扶”人員憑身份證、畢業證(國外學歷還需提供學歷認證資料，未取得畢業證的取消參加“三支一扶”服務資格)、戶口簿或生源地證明、教師資格證、合格的體檢表及崗位要求的其他資料到各有關地級以上市“三支一扶”辦公室報到并參加崗前培訓，提供的資料不真實、與崗位要求不一致或逾期不報到的，取消招募資格。
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2022年廣東省三支一扶考試公告已經發布，各位考生要提前備考，做好準備哦！以下是2021年廣東三支一扶考試高校應屆生《基本能力測試》試題，各位茂名考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
三支一扶行測備考資料分析：面試備考：面試題型初識
綜合分析能力
所謂綜合分析題型指的是通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內在聯系、本質特征及變化規律來展現答題內容。通過對考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴密，能否系統、全面、準確地分析事物，能否透過現象看本質，找出解決問題的辦法。從出題頻率上來看綜合分析題型幾乎是必考題且一般出現在第一題的位置。
例題展示
現在社會上很多青年人在工作之余，兼職多份工作，他們用“/”來標記自己，比如“公司職員/健身達人/自由撰稿人”。對于斜杠青年，你怎么看?
應急應變能力
應急應變能力的題目會在題干上設置一個特殊的環境與條件，測查當我們處于突發意外等壓力情境下，能否迅速反應，抓住需要解決的問題，并尋求合適的方法，使事情得以妥善的解決。在公務員的日常工作開展過程中，經常需要應對處理突發緊急事件，如疫情處理、群眾矛盾糾紛協調等。
例題展示
受疫情影響，海外留學生回國隔離在你們社區的酒店，引起你們社區居民的恐慌和不滿，作為街道辦事處的工作人員，你會怎么辦?
人際交往的意識與技巧
人際關系是指建立和維持自己與他人、團體的關系。這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。而此類題型重在考查當我們在工作、生活與人交往過程中當出現問題時，是否能夠應用適當的方法維持彼此的關系，將矛盾巧妙地化解。
例題展示
小張剛進單位，工作追求創新思維，但是感覺領導思想太保守，不愿意聽領導的安排，與領導產生了隔閡。如果你是小張，你會如何處理?
計劃組織題型
此類考題主要考查考生在特定情景下，對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對在此過程中可能出現的矛盾沖突，按照一定標準進行協調的題目。在公務員日常工作過程中，需要經常參與或負責一些活動的設計、組織、協調等工作，例如：組織法制宣傳、政策調研等等。因此，具備良好的計劃組織協調能力，有利于高效、高質地完成組織交辦的各項任務，更是公務員勝任力的一種體現。
例題展示
某省為期五個月的第十一屆讀書節拉開帷幕。A局為推動全局人員多讀書、讀好書、用好書，打造“書香機關”，局領導要求抓緊策劃相關具體活動。假如由你負責拿出活動方案，請你談一談你的工作思路。
言語理解與表達能力
此類測查能力主要通過串詞講故事、演講、現場模擬三種題型進行考查，主要考查我們的表達能力、語言功底，因為優秀的表達能力是一名合格公務員的基本要求。工作中，準確理解他人講話，有助于清楚明了地貫徹上級的任務安排，有助于促成高效統一的同事配合，也有助于精準無誤地了解群眾訴求。良好的表達能力是信息高效傳遞的必要基礎，是增進感情的重要紐帶，是消除誤會的主要途徑，也是做好工作的前提保障。
例題展示
村里在新農村建設改造中，要將一條主路路面擴寬，因此需要對村民張三的房子進行拆遷，但張三不同意，如果你是鄉長助理，張三是你的舅舅，你會怎么勸他?請現場模擬。
特殊題型
除了以上幾種基本題型外，還有一些形式新穎的面試題，如材料題、漫畫題、統籌安排題目、視頻類試題等。也需要我們結合報考崗位進行充分了解進行學習。
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招募公告：
2022廣東省三支一扶招募高校畢業生公告
筆試課程：
2022廣東三支一扶招募筆試課程
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